（一）现役军人或者国民教育序列普通高等学校在校学生；

（二）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”；

（三）在国家规定的服务期限内任职的公务员，或者有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职位）的人员；

（四）原机关、事业单位工作人员被解聘不满五年的；

（五）在国家法定考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；

（六）被列入失信联合惩戒对象的；

（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（八）存在工作人员需要回避的情况的；

（九）国家、省另有规定不得录用的其他情形以及其他不宜从事相关工作的人员。

10、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截至2023年9月13日的累计工作经历。在全日制院校学习期间的社会实践经历不能视为工作经历。

3、现场报名及资格审查

1、现场报名时间：2023年9月12日-2023年9月13日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00。 超过规定时间的报名将不予受理。

2、现场资格审查地点：张家港市第一人民医院行政中心一楼6会议室。

3、申请人资格审查异议陈述及答辩时间：2023年9月12日8:30——2023年9月13日16:00。

4、资格审查异议处理时间：2023年9月12日8:30——2023年9月14日12:00。

五、资格审查所需材料：

（一）2023届毕业生及往届毕业生未确定工作单??位的，须出具身份证、户口证明（指户口簿或公安派出所印制的附有本人照片的户口证明）、由其所在机构盖章。 确认的《毕业生双选就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所修课程成绩单及应聘职位所需的其他相关资格证书（件）。 具有硕士学位及以上学历者，还须提供所申请职位所需的本科毕业证书和专业方向证明。 2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书、医师资格证书等。

（二）社会从业人员须出示身份证、户口证明（指户口本或公安派出所印有照片的户口证明）、学历（学位）证明等相关证明材料。 如果职位有工作经验要求，可以用劳动合同（单位证明）和打印的社保缴费清单作为证明。 有用人单位的，还须提供用人单位同意申请的证明或用人单位的辞职证明。 注册前须取得所申请职位所需的学历（学位）、职称等。

（三）具有境外（境外）学历人员还应提供教育部门的学历证明材料。

（4）夫妻异地居住的，还应当出示结婚证、张家港当事人身份证、户口证明； 父母无子女的，还应当提交父母双方在张家港市居住的户籍证明及无子女证明； 符合入伍条件的军人配偶，还须提交师（旅）级以上政治部门同意入伍的批准文件。

候选人提供的申请材料必须完整、真实、有效，并提交原件和复印件。

6、每位申请人限报考一个职位。 多次申请无效。 应聘者必须使用有效期内的二代身份证信息，并按照招聘岗位要求真实、准确、完整地填写信息。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。 身份证不符导致无法如期参加考试的，责任由报考者自行承担。

7. 考试名额比例详见岗位简介表。 对于报名结束后未能达到考试开放比例的职位，将减少招聘计划，直至取消该职位。

8、应聘者必须按照本《公告》规定的招聘职位和招聘条件，如实填写个人信息。 整个招聘过程中，如有弄虚作假或不符合报名资格的应聘者，一经查实，将随时取消其报名资格。 入学资格由申请人负责。

9、经审查，如发现报考者不具备报考资格、材料不齐全、或者材料中存在虚假信息，影响资格审查结果的，取消其报考资格。取消。 对资格审查有异议的，可以当场声明。

4. 考试

(1) 位置 01-04 和 14

以结构化面试的形式进行。 面试时间、地点另行通知。 面试成绩按百分制计算，以60分为及格线，保留小数点后两位，小数点后第三位进行“四舍五入”处理。 面试成绩为考试总成绩。 面试成绩不合格者，不计入总成绩。 如果考试成绩相同，将组织补考。

(2) 位置 05-11 和 15

它将通过笔试和结构化面试相结合的方式进行。

1.笔试

（一）笔试时间、地点另行通知。 考生应携带有效二代身份证在指定时间、地点参加笔试。

（二）笔试的形式和内容。 笔试采用闭卷形式，包含与应聘职位相关的专业知识。 没有指定大纲或审查材料。

（三）笔试成绩按百分制计算，以50分为及格分。 成绩合格以上的，按照笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定参加结构化面试的人选。 比例低于1：2的，按实际合格人数确定结构化面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2. 结构化面试

（一）面试时间、地点另行通知。

(2)面试成绩计算。 按百分制计算，60分为及格分数。 面试不及格者，不计入总成绩。 将笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加，得到申请人的总成绩。 如果总成绩相同，则以笔试成绩高者为准。 如果笔试成绩与面试成绩相同，将组织补考。 上述结果四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(3) 位置 12-13

采用笔试和实践技能操作相结合的方式进行。

1.笔试

（一）笔试时间、地点另行通知。 考生应携带有效二代身份证在指定时间、地点参加笔试。

（二）笔试的形式和内容。 笔试采用闭卷形式，包含与应聘职位相关的专业知识。 没有指定大纲或审查材料。

（3）笔试成绩按百分制计算。 笔试成绩按百分制计算，50分为及格分。 及格分以上，按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定实践技能操作考生。 比例低于1：2的，按实际合格考生人数确定实践技能操作考生，笔试成绩占总成绩的50%。

2.练习技能操作

（一）实践技能操作时间、地点另行通知。

（2）实践技能操作成绩按百分制计算，以80分为及格分。 不及格者不计入总成绩。 将笔试成绩的50%与实践技能操作考核成绩的50%相加，得到申请人的总成绩。 如果总成绩相同，则以笔试成绩高者为准。 如果笔试成绩与实践技能成绩相同，将组织补考。 上述结果四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

5、体检、考察（政治审查）

参加体检的应聘人员，按照考试成绩从高分到低分的顺序，与岗位招聘计划人数按1：1的比例确定。 体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检不合格者，不予录用。 具体体检时间、地点另行通知。 体检费用由申请人自行承担（未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃）。

招聘单位对考试合格、体检合格的应聘人员进行考察（政治审查），进行资格审查。 检查（政审）期间，对不符合《公告》规定的本次公开招聘基本条件和招聘岗位所需专业、技术等资格的人员，取消其准入资格。 考察（政审）标准依据苏州市公务员录用考察相关要求。

六、公告及招募

从考试成绩、体检、考察（政审）合格者中确定拟录用人选，在张家港市卫生人才网公布，接受社会和考生监督，为期一段时间7个工作日。 如有举报，请举报人签字，如实反映问题，并提供必要的调查线索和有效联系方式。

考试结束后，因应聘者不符合要求、主动放弃等原因造成计划空缺的，按考试合格者从高分到低分依次递补。 公告发布后，不再更换。

经公告无异议后，发出《受理通知书》。 其中，普通高等学校2023年应届毕业生和尚未确定工作单??位的往届毕业生，须在规定时间内凭招聘岗位所需学历（学位）证明原件领取《聘用通知书》。 录用人员应持《聘任通知书》到所在学校（单位）办理人事关系派遣（调动）手续。 与有关单位签订劳动合同或者聘用协议的，按照有关规定负责办理。 应聘者一经录用，必须按照《聘任通知书》规定及时报到。 应聘者因个人原因未能在规定期限内完成招聘或合同签订手续的，取消其录用资格。

01-11、14-15职位招聘人员性质为自主招聘非职工合同制，与张家港市第一人民医院签订劳动合同，公司参加企业社会保险； 12-13职位招聘人员性质为劳务派遣制，与张家港市人力资源开发有限公司签订劳动合同，参加企业社会保险，被派遣到张家港市人力资源开发有限公司工作。张家港市第一人民医院; 如与其他单位发生人事（劳动）纠纷，我负责协商解决。 试用期满考核不合格的，终止劳动关系。

七、其他要求及说明

在招聘各环节，应聘者应保持沟通畅通，通过电话等方式通知应聘者前来补充材料、体检、报到等，未在规定时限内到达的，视为无效自动放弃了。

体检后将根据需要联系考生，通过者不再电话通知。 检查（政审）是组织行为，招聘单位会主动与候选人联系。

八、纪律与监督

招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，严格秉公办事。 不允许欺诈和谋取私利的欺诈行为。 一经发现不符合规定条件的，取消招聘资格。 整个招聘过程接受纪检监察部门和社会的监督。 为方便群众和社会监督，特设立监督举报热线：-．

九、本公告由张家港市第一人民医院负责解释。 支持热线：-。

附件：1.张家港市第一人民医院2023年自主招聘编外合同专业人员（含劳务派遣）岗位介绍表

2、张家港市第一人民医院2023年自主招聘编外合同专业人员（含劳务派遣）申请表

张家港市第一人民医院

2023 年 9 月 7 日

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