1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；

2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

3、现役军人、大专院校学生、试用期内的机关事业单位人员；

4、未经有人事管理权限的单位或者部门同意的机关、事业单位（含民间）、国有企业的工作人员；

5、按照政策在定点单位工作，服务年限未满或者有其他限制性规定的；

6.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中，被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为，且未满禁考期的。

2、招聘岗位

见附件1

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次人才招聘公告在河南省人才招聘暨创新发展大会官网（）和永城职业学院官网（）发布。

（二）报名

1、采取网上报名（省人才招聘大会期间现场报名）。 考生可登录河南省人才招聘创新发展大会官网首页（河南省人才招聘创新发展大会）查看《商丘永城职业学院2023年招聘高层次人才岗位名单》，选择符合要求的岗位，并将所需报名材料电子版发送至：。

2、报名所需材料：报名表（附件2）； 有效身份证件、毕业证书、学位证书、资格证书（聘用人员须提供单位批准证明等相关文件原件扫描件方可申请；留学生应提供教育机构颁发的国外学历学位证书原件扫描件教育部留学服务中心）。 以上材料放在一个名为“专业+姓名”的压缩文件中。

网上报名起止时间：即日起至2023年10月29日。

（三）资格审查

申请人提供的材料由永城职业学院人事处组织进行网上资格审查。

资格审查贯穿招聘全过程。 考生报名时提交的信息及提供的相关材料必须真实有效。 一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定的，取消其聘用资格，由此产生的一切后果由其承担。 个人的责任。

资格审查结果将在永城职业学院官方网站上公布。

(四)检验方法

符合报名条件的，直接考核确定拟录用人员； 对报考人数较多、竞争激烈的岗位，采取笔试和面试相结合的方式确定拟聘人员（笔试和面试时间另行通知）。

（五）体检

根据招聘结果，按照拟招聘岗位1：1的比例确定体检人选。 体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。

（六）公告及招募

网上公示拟录用候选人。 公告无异议后，按相关程序办理聘用手续。 员工的服务期限为7年（其中试用期1年）。 试用期内，出现或发现严重违纪违规、患有严重疾病（包括各种精神症状）、未通过试用期考核等情况的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

本次人才招聘中，未按照相关通知要求在规定时间内参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等活动的，视为自动放弃资格。 。 人才引进全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界的监督。 在招聘过程中弄虚作假或违反相关规定的，一经查实，取消聘用资格； 对违反人才引进纪律的人员，将视情节轻重给予处罚。 我们将采取适当的纪律处分。