近年来，南充市英山县围绕产业人才和产业发展“两张皮”等突出问题，专门印发了《英山县“校企合作”实施方案》，坚持统筹推进产业链、教育链、就业链提升。 用“三链耦合”解决制造业高质量发展“人才荒”，助力新质量生产力蓄势增能。

针对“项目燃眉之急”，我们以工作坊、课堂等形式，强化“产业链”。 选定优力特电子、航电锂能、川鑫机械等4家优质企业，建立营山职高“企业中学”实习基地，将课堂搬进车间，提供“一对一”实习基地。 “一”企业导师授课，让学员零距离接触智能机器人操作、汽摩配加工、芯片封装等技术。 目前已开展电子商务、汽摩零部件、集成电路等6个班的专题培训，帮助120余名学生从“作坊课堂”走向工作岗位。

端正“成长需求”，与企业导师一起延伸“教育链”。 招聘2名省级农村工匠、7名市“郭州优秀人才”、10名县“企业工匠”、20名省市创业明星和优秀企业家等技能人才作为“讲师库”成员，并通过“职业教育周” “技能人才进校进课堂”等活动充分发挥模范工匠的“示范引导”作用，构建“企业与学校共同参与、理论与实践相结合”的学徒培养新模式。 开展工厂化养殖、汽摩配检测等专题讲座7期，培训学员500余人。

精准“配置供需”，以订单培育赋能“就业链”。 支持企业与高职院校、职业中学开设订单班、就业直通班。 学校与企业合作开发课程体系，制定教学标准，组建“双师型”教学团队，设立最高5000元的“绥山蓝领精英”奖学金。 鼓励学生入学后与企业签订培训协议。 学生入职后，对中职及以上级别的学生给予300-3000元/月的就业奖励，连续发放24个月，帮助学生“一入职，即就业”。毕业后找到工作。”