2020年10月30日至11月2日，中国·扬州“绿色金凤凰”创新创业人才发展峰会在扬州举行。 华南人才市场测评中心总经理马赫受邀出席峰会，并于10月31日在扬州人力资源产业“创新·发展”沙龙上发表演讲。沙龙会后，华南人才市场测评中心与扬州人才市场签署战略合作协议。

举办本次峰会是为了贯彻落实江苏省委“五个坚持、五个改进”人才工作制度要求，加快高校人才、科技等创新要素向扬州集聚，为扬州建设提供人才智力为“强、富、美、高”新扬州搭建友好交流平台。

沙龙上，华南人才市场测评中心总经理马赫分享了人才测评行业的发展现状和趋势，指出人才选拔和科学管理必将成为城市发展的重要动力，分享了近年来测评中心的数字化转型。 成就与人才评价生态的建立过程。 分享并介绍了测评中心自主研发的“智考云”系列在线人才测评系统，为扬州市推广无纸化在线人才测评提供了手段，并展示了人工智能技术、眼动技术、脑成像技术、大数据技术等。 -scale 数据在人才评估中的应用和效果。

随后，测评中心与扬州市人才市场签署战略合作协议

战略合作协议签约现场

签约会上，扬州市人力资源和社会保障局副局长李红平对评估中心的技术实力和服务经验表示高度认可。 扬州人力资源服务有限公司在当地拥有较为成熟稳定的市场基础和资源优势。 双方对多次洽谈中达成的“打造新型人才服务平台，整合优势人才服务资源”的合作宗旨高度认同。 希望通过此次合作，引进南方人才市场评估中心的先进技术和人才评估方法，为党政企事业单位打造优质的人力资源服务平台。

马河总经理对扬州市人力资源和社会保障局的支持和认可表示衷心感谢，并表示服务平台建立后，考核中心一定会利用优势资源，抽调精干团队，为客户提供优质的服务。为各级机关、企事业单位提供优质服务。 人事考试、人才评估、管理咨询、档案数字化、科技云平台建设等服务。 期待平台在双方精诚团结协作下，能够结出丰硕成果，实现共赢，努力实现合作目标。

平等、共享、互惠、互助

此次战略合作是为了进一步落实就业导向的人才优先战略，进一步提升扬州市人才服务水平和档次，为各机关、企事业单位提供更优质、科学、可靠、安全的人才选拔评价技术。 双方本着“平等、共享、互利、互助”的原则，致力于打造立足扬州、辐射苏中、带动南北的省内有影响力的优质人力资源服务平台。 结合扬州人才市场和当地机构资源的背景优势，以及华南人才市场测评中心先进的数字化人才测评产品优势和平台技术研发优势，双方强强联手，共同打造“扬州市党政企事业单位人才服务“平台”。