经许昌市东城区党工委、管委会批准，结合工作实际和就业需要，现面向社会公开招聘社区工作人员50名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位范围及计划

2023年，许昌市东城区将向社会公开招聘社区工作人员50名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全国许昌市户籍，年龄40岁以下，具有普通高等学校专科以上学历的人员。

（二）招聘条件

1、具有河南省许昌市户籍；

2、遵守国家法律法规，品行良好，作风端正，无违法违纪记录；

3、具有普通高等学校专科及以上学历（专业不限）；

6、40周岁以下（1983年10月1日以后出生）；

7、服从工作安排，身体健康，适应工作需要。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

3、其他不符合招聘资格要求的。

3. 积分政策

持有社会工作教师证者，笔试成绩加3分。

4、报酬

工资报酬严格按照《许昌社区职工岗位等级薪酬实施办法》（许办[2018]27号）执行，签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金。

五、实施步骤

本次招聘工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，招聘公开、竞争。 遵循信息发布、组织登记及资格审查、组织审查、体检、政审、公示等程序。

（一）信息发布

本次招聘相关信息在许昌东城区管委会门户网站（许昌东城区管委会）发布，请立即关注相关信息。

（二）组织报名及资格审查

1、报名方式及时间。 本次招聘需要网上报名。 考生可登录许昌东城区管委会门户网站进入报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。 上传照片需符合系统规定：清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG格式。 图像尺寸为 130 像素宽、160 像素高。 最终效果以输出后的尺寸为准。 宽高比约为1.3:1.6，像素大小小于30kb，可以在制作门票时使用。 考生上传信息后，请牢记网上报名序号。 报名流水号是查询报名资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩的重要依据。

报名时间为2023年10月26日8点30分至2023年10月30日17点30分。

2、资格审查。 根据招聘条件，对应聘者提交的信息进行资格初审和照片质量检查，并在应聘者报名后1个工作日出具审核意见。 审核不通过的，应当说明理由； 如果照片质量不符合要求，则应重新上传照片。 申请人可在填写信息后1个工作日登录许昌东城区管委会官方网站，查询是否通过资格初审。 资格审查截止时间为2023年10月31日17时30分。

拟招聘岗位数与报考人数的比例一般不应低于1：3。 未达到比例的，公开招聘领导小组将根据具体情况决定降低比例或减少招聘岗位数量。

3. 审核奖励积分条件。 享受加分政策的申请人须于11月1日17:00前提交相关证明材料（二代身份证或有效临时身份证、毕业证、社会工作教师证）原件及复印件至资格审核团队将进行现场审查。 逾期不再受理申请（地址：许昌市东城区吉格市场建安大道与三里桥街交叉口向西150米，南庞东来天使城对面）。

4.在线支付。 申请资格初审合格者，须通过原报名网站缴纳笔试费30元。 付款后，请及时查看付款状态。 未按时缴纳的，视为自动放弃。 缴费截止时间为11月1日17:30； 因个人原因无法转考或考试成绩无效的，考试费用不予退还，由此产生的一切后果均由个人承担。

5.打印准考证。 网上缴费成功的报考人员可于11月6日至10日登录许昌东城区管委会官网报名系统打印笔试准考证并备份笔试准考证。

（三）组织考试

1.笔试。 （一）时间、地点：具体时间、地点以门票为准。 考试期间，考生须持准考证和二代身份证（或有效临时身份证）在规定时间、地点参加考试。

（二）内容：笔试内容为《公共基础知识》，考试时间120分钟，满分100分。

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（三）结果公布：在许昌东城区管委会官网公布。

笔试结束后，准考证须妥善保存，以备现场资格审查和面试时使用。 丢失笔试准考证的后果由考生个人承担。

2、面试资格确认。 （一）公开招聘按照笔试成绩从高分到低分的顺序排列。 进入面试的，按照拟招聘岗位人数1：3的比例进行审核。 笔试成绩低于40分者，不得进入面试阶段。

面试资格审核时间、地点将在许昌东城区管委会官方网站公布。 未按规定时间、地点参加面试资格审查的，视为自动放弃。

（二）应聘者参加面试时须提交以下材料以确认其资格：

笔试准考证； 有效期内的第二代身份证或临时身份证原件及复印件1份； 1 毕业证书、学历证明报告及其他符合注册条件的相关文件原件及复印件； 《许昌市东城区公开招聘社区工作人员登记表》可在许昌市东城区管委会官方网站下载打印。

3.面试。 （一）面试形式：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的语言表达能力、分析判断能力、组织协调能力等综合素质。 100分。

（二）面试时间、地点：以许昌东城区管委会官网公告为准，凡通过面试资格审核的应聘者，均按通知要求的时间、地点参加面试。 未按要求出席或迟到者，将被视为自动放弃面试资格。

（三）成绩公布：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 面试成绩将在面试结束后当场公布。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算至小数点后两位数。

若同一职位应聘者总成绩相同，则面试时按从高分到低分的顺序确定进入下一阶段的候选人。

（四）体检

体检工作根据考试总成绩和招聘岗位数确定。 体检考生按1：1的比例从高分到低分确定。 体检不合格者，按总成绩予以替换。

体检标准参照公务员录用相关标准执行。 体检费用由申请人个人承担。

（五）政治审查

重点考察候选人的政治立场、法律纪律观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作业绩，审查候选人资格。 考核不合格的，取消聘用资格。 空缺职位将根据总成绩以先到先得的方式填补。

（六）公告

根据体检考察结果和考试总成绩确定拟聘人员名单，并在许昌市东城区管委会官方网站公示三天。 公示后无异议的拟聘人员，将按要求组织参加岗前培训。

六、其他事项

（一）考生在整个考试招聘过程中所使用的身份证及相关信息必须一致。

（二）本次招聘资格审查贯穿招聘全过程。 考生报名时提供的信息和材料必须真实有效。 凡发现应聘者不符合招聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，将取消其应聘资格。

（三）报名咨询。 本次公开招聘由许昌市东城区人力资源和社会保障局组织实施。 报名咨询电话为：-。

（四）本次招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，在招聘过程中严格执行工作纪律，严把作风和纪律。 无论是工作人员还是应聘者，招聘过程中的任何违规行为都会受到追究。 勇于承担责任，严肃处理。

本次招聘工作将接受许昌市东城区纪委的全面监督。

许昌市东城区人力资源和社会保障局

2023 年 10 月 23 日