3、报名要求：
报名时须携带有效身份证件、户口本、毕业证、户籍证明原件及复印件、近期2寸蓝底免冠小照片4张。 配偶在蔚县有户籍的，需提供结婚证及配偶户籍材料。 应聘者只能应聘一个职位，并认真填写《应聘资格审核表》（见附件）。 报名资格审核表中填写的信息不真实、不完整、填写不正确的，责任自负； 对弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。 对经资格审查符合招聘条件的应聘者，现场采集指纹、拍照。 报名费100元。
4、资格审查：由纪委、组织、人力资源社会保障、民政等部门根据招聘岗位情况进行资格审查。 招聘过程中，如发现应聘者不符合招聘岗位所需资格或提供虚假材料的，立即取消其任职资格。
5、考试招生比例：职位1、职位2的报考人数与应聘人数之比原则上不低于2：1。 报考人数未达到考试公开比例的，经公开招聘领导小组研究后，该职位将减少招聘。 人数。 对于职位3，没有考试开考比例。
6、准考证发放：考生领取准考证时间为2019年8月29日，地点为威县人力资源和社会保障服务中心（光明路9号）。
（二）笔试
笔试采用闭卷形式，分数采用百分制。 社会救助服务机构的社会救助经办人员和公益服务人员考试采用不同的试卷，内容包括“公共基础知识”和“专业能力测试”两个科目。 本次考试不指定考试辅导书籍、考试范围等，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（三）面试
1.面试人选确定。
根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘岗位数1：1.5的比例确定面试人员。 笔试总分在比例范围内最低者，进入面试。 凡未达到面试比例的，均予以面试。
2.面试方式：结构化面试。 主要测试考生的综合素质和相关能力。 面试按100分制进行，及格分数为60分。 评委现场评分，面试评分采用“体操评分”方式。 去掉最高分和最低分，其余成绩的平均分作为面试成绩。
3、总成绩综合：考生笔试成绩占60%，面试成绩占40%。 两部分相加计算考试总成绩，满分100分。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检及检查
根据考试总成绩，按照招聘计划从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。 比例内总成绩最低的考生按以下顺序参加体检：笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、烈士子女或配偶、社会工作教育背景或社会工作专业资格、退役军人、建档立卡贫困人口。
体检由招考领导小组统一组织，参照公务员招考体检标准进行。 对体检合格的，组织、人力资源社会事务、民政部门将对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。 体检或考察不合格的，取消拟聘人员资格，造成的空缺按照考试总成绩倒补。
（五）公告
招考领导小组根据应聘人员笔试、面试、体检、考察情况，经集体研究、审核、审核后，在蔚县人民政府网站进行公示。 公示期为7个工作日。
（六）就业及福利
公示期间如发现严重问题，经查实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。 所产生的空缺将根据考试总成绩向后递补。 公示期结束后，不再进行填报。 如果反映问题严重，但目前情况难以核实，则暂缓聘用，待核实结论出来后，再决定是否聘用。 拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。
乡镇政府派遣社会救助经办人员（岗位1）：公示期满无异议的，与民政局委托的劳务派遣机构签订劳动合同，合同期限三年（包括6个月的试用期）。 试用期满考核合格者录用； 试用期内考核不合格的，予以取消资格。 合同期满，考核合格者可续约； 不合格的，不再聘用。 用工人员工资为蔚县最低工资标准的1.5倍，今后将与我县最低工资标准同步调整。 并按照有关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。
社会救助对象服务机构派遣公益服务人员（岗位2、岗位3）：公示期满无异议的，与民政局签订公益岗位聘用协议，协议期限为三年（含六个月试用期）。 试用期满考核合格者录用； 试用期内考核不合格的，予以取消资格。 合同期满，考核合格者可续约； 不合格的，不再聘用。 用工人员的工资福利待遇按照蔚县最低工资标准执行，今后将与全县最低工资标准同步调整。 并按照有关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。
蔚县公开招聘领导小组
2019 年 8 月 17 日
巨鹿县2019年公开招聘教师公告
为满足事业单位用人需求，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合全县教育系统人员紧缺情况和教育工作需要，经经县委、县政府研究确定，面向社会公开招聘教师70名。 现将有关事项公告如下：
1、招聘单位
河北巨鹿中学（20人）、巨鹿县第二中学（13人）、巨鹿县实验中学（15人）、巨鹿县第五中学（12人）、巨鹿县职教中心（5人）、巨鹿县特殊教育学校（5人）。
2. 招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，考试考察、择优选拔。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。 按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公告、录用等步骤。
四、招聘条件、职位、人数
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