唯有风吹天起，才聚集新洲。

从雁门关代州黄酒企业的“技能大师工作室”，到滹沱河畔的定襄法兰锻造产业“专家工作站”，今年以来，山西忻州乘势“专业小镇”发展趋势“建设”，不断完善人才政策体系，创新人才引进方式，促进产业发展与人才聚集共振，打造人尽其才的人才工作新格局，有力推动全市高质量发展。

招贤纳士——精准用人、决策用人

走进名校、参观企业、举办路演、举办研讨会……今年5月，新洲“双招双引”步伐一路南下，到了成都、重庆、江南，直奔我国工业基础雄厚，创新能力强，市场空间广阔。 ，是一个开放程度较高的地区。 作为“双招双引”的重要组成部分，“山西好去处”忻州人才宣传周推介活动也用一系列“硬核举措”引发“忻州热”无论它去哪里。

频繁动作、高调亮相的背后，是新洲对人才的渴求。 市委书记朱晓东在重庆大学演讲中坦言：“当前，忻州正处于发展机遇叠加期、转型发展关键期、政策红利释放期。新起点，我们的发展理念是把忻州打造成为有特色、有魅力、有品质、生产生活性价比最高的精品城市，迫切需要汇聚名校人才和科技元素”。

转型中的忻州求贤若渴； 发展中的忻州正在广纳人才。 然而，招揽人才绝不是“广撒网捕鱼”。 “精准”是新洲招聘人才的核心理念。

伏笔在三月就已埋下。 3月1日起，忻州启动为期一个月的全市人才工作调查。 研究方向包括专业小镇建设、科技创新平台、数字经济、乡村振兴、教育医疗、专业人才、文化旅游健康等。 整个调查不务实、不跑题，而是直接针对人才工作的薄弱环节和发展短板。 不仅说清楚了，还开出了处方、列出了清单。 我们专门制定了专门的人才培养计划，包括全职引进、灵活引进、量身定制的人才培养。 系统等一系列招聘方式发布。

我们诚挚邀请来自世界各地的优秀人才。 有企事业单位55家，优质就业岗位744个。 在“人来山西看好风景”忻州人才推介周五月行中，忻州表现出了最大的诚意，得到了丰富的反馈。 依托投资项目，我们聚集和储备了100多名人才。 与高等院校、科研院所签订合作协议6项，灵活引进行业领军人才14名，共建专家工作站1个、校友投资基地4个、大学教师41名。 商人有兴趣创业和找工作。

根据需要实施有针对性的政策。 一座城市、一群人的“双向奔波”正在忻州加速！

聚集人才有一个办法——固巢养凤以实业聚集人才

“以产业聚人才、以人才兴产业”已成为当今忻州日益普遍的共识。

今年，着力打造“法兰专业小镇”的定襄，在追浪的同时，也吸引了人才“后浪”的青睐。 清华大学天津高端装备研究院等5所高校与定襄签约，开展全方位、多层次、多领域的科技和人才交流，加快科研成果转化，加强内外部交流。产学研深度合作； 重庆大学机械传动国家重点实验室副教授、博士生导师韩艳峰回到定襄，利用自己的科研和技术特长，为定襄锻造企业申请了12项专利、6项软件著作权。

大力推进黄酒专业镇建设的代县主动与江南大学、山西农业大学等机构合作，开展葡萄酒专业人才订单式培训，鼓励黄酒企业开展学徒制培训为黄酒酿造储备强有力的人才。 该县还成立了黄酒专业镇技能大师工作室，建立人才信息名录，推动对当地黄酒行业黄酒酿造师、侍酒师等本土人才的认定，打造一支符合黄酒专业镇的要求。 人才储备推动技术攻关，带动产品创新和产业升级，打造高标准专业小镇。

围绕“产业链”布局“人才链”，通过“人才链”增强“产业链”。 两条链条深度融合、协同效应也在出境检验中不断释放。

在重庆“双招双引”考察期间，重庆大学国家镁合金材料工程技术研究中心与五台云海镁业有限公司签约共建镁基轻合金材料实验室，开展镁基材料原创技术、共性技术及应用。 联合技术研究； 在杭州考察期间，中国农业科学院茶叶研究所与忻州超开芦芽山农业发展有限公司签署专家工作站合作协议，对“山西药茶”毛尖茶开展系统研究和技术合作，推动毛尖茶产业化发展。 标准化、品牌化支撑药茶专业镇建设。 也有高校达成向企业派遣博士科研团队、本科生实习培养基地、派遣科技副总裁等意向。

枝茂巢暖，凤凰来栖息。 人才竞争的背后，是忻州人才政策不断升级、人才生态不断优化的结果。

紧扣产业转型升级，不断创新人才评价、激励、保障机制，制定完善《忻州市灵活人才引进支持政策》、《忻州市“同心人才”》等一系列人才政策方案》、《重点行业科技创新平台支持措施》。

深化科技创新平台建设成果，构建以企业为牵引、资本为纽带、高校和科研院所为支撑、人才为基础的创新联合体。

突出“省校合作”平台引领，拓宽合作路径，筑牢项目支撑，实现引进一个人才、实施一个项目、带一个团队、做强一个产业的连锁效应。

“产业地图”与“人才地图”并肩飞翔，人才的“能源核心”与产业的“增长极”共存共进。 一幅人才聚集、产业繁荣的生动画卷正在忻州徐徐展开。

只有用好它们，才能充分发挥自己的优势。

最重要的是吸引人才，最有价值的是使用人才。

4月3日，武汉盛威芯科技有限公司董事长邱德明一行莅临芯，围绕芯光芯片及高端装备制造产业园项目进行深入对接； 5月25日，武汉大学校友半导体专业委员会专家顾问、优秀半导体企业、投资金融家等一行28人来鑫参观考察，召开半导体产业投资大会和项目推介会，探讨优惠政策、配套服务、生产选址及其他相关项目实施事宜。

两次回望“风来奇”，伸出的“橄榄枝”都是同一个人——辛临时博士、武汉大学在职教授刘伟。 刘伟去年入职忻州市工信局以来，围绕忻州市半导体产业高质量发展需求，充分发挥武大校友资源优势，推动优质半导体企业万都太阳能、深圳华新、武汉盛威信等来到忻州市。 新洲的投资发展，为新洲完善半导体产业链、提升产业水平、增强产业竞争力注入了强劲动力。

让专家、人才更有“定位”、更有“前途”。 刘伟教授的“牵线搭桥”是人才政策释放的“人才红利”。 也是用高层次领军人才凝聚团队、繁荣企业、带动产业的生动实践。

用好人才，不仅要“撑天”，更要“立地”。 6月28日，“南京-忻州博士联盟医学与工程跨学科沙龙活动暨第二批科技博士服务团草根行”系列活动启动。 科技博士服务队将在全市14个县（市、区）和五台山风景区充分发挥专业优势，将“医疗健康”与“科技赋能”相结合，服务基层群众。 同时围绕电子信息、生物医药、装备制造、功能食品等主题开展研究科普。

不求一切，但求有用。 如今，不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才各就各位，都能发挥所长。 源源不断的人才优势正在转化为忻州不竭的发展优势。

人才多才能成就伟业，人才多则成就伟业。 站在新时代前沿，忻州将以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全面激活“人才引擎”，全面引领产业腾飞，赋能高质量发展。