1.受过各种刑事处罚的；
2、被开除公职的；
3、有违法违纪行为正在接受审查的；
4.尚在党纪政务处分期限和影响期限内的；
5、按照相关规定应避免；
6、各级公务员招考和事业单位招考过程中有违纪行为，处于停职期间的；
7、具有法律、法规规定不能报考或者聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。
四、考核方法
五、相关手续
采取现场报名（网上报名）、资格审查、考核评价、体检、公示录用程序。
（一）报名
注册可以现场或在线进行。
1、现场报名
现场报名地点：12月18日前，招聘单位及其主管部门将组织接受成都、南充、达州、重庆、西安等地应聘者现场报名。
现场报到时间：报到时间将通过各大学招生信息网站另行通知。
2. 网上报名
2019年12月2日-12月18日
3、报名材料
①《万源市直接考核招聘急需、特殊专业人才登记表》复印件（详见附件3）；
②近期1寸红底免冠彩色照片3张（背面写上姓名）；
③本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书原件及复印件（应届毕业生需提供相关证明材料）；
④用人单位及主管部门批准申请的证明复印件（需注??明候选人受聘日期及近三年年度考核情况）。
（二）资格审查
评估前将对资格进行审查。 应聘者应提供该职位所需的学历学位证书、身份证及其他证明材料的原件和复印件。 高校应届毕业生应提供学生证或院系相关证明。 留学生应提供教育部相关学历认证机构认证的学历证书。 资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段，都会发现申请人不符合职位要求。 ，其参加考试的资格将被取消。
（三）考核评价
1、考试名额比例。 每个职位的有效应聘人数与该职位招聘名额的比例原则上不低于1：3。 如果该比例不能达到1：3，经组织人力资源部门同意，可以适当调整为1：2。 （注：全日制硕士及以上学历不受考试比例限制）。 如有必要，候选人可调整至符合资格条件的其他岗位。
2、笔试，笔试满分为100分。 主要测试考生的政治素养、业务水平、综合能力等。在万源设立考试中心，对考生组织统一考试。 急需人才笔试题由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织专门人员组织（硕士生、博士生不参加笔试）； 特殊专业人才笔试题目由用人单位组织专业人员组织。 问问题。
3、面试，面试总分为100分。 笔试职位按照分数从高分到低分的顺序，按照招聘名额与应聘人数（如未达到4人的，全部都会包含在面试中）。 最后笔试成绩相同的可一起选拔。 并且进入面试，硕士、博士生直接参加面试。 受访人员名单、时间、地点将在万源市政府门户网站公布。 应聘者未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。
参加笔试的考生总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%； 不参加笔试的考生总成绩：总成绩=面试成绩。
笔试、面试时间根据实际情况另行公布。
（四）体检及检查
体检和考试考生按照考试总成绩从高分到低分同等顺序确定（考试总成绩相同的，按照面试成绩排序）。 体检标准按照新修订的《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 体检、考察由用人单位自行组织。 因体检或考察不合格等情况出现空缺的，按照同一岗位考核结果从高到低给予同等名额。 替换（替换只能进行一次，补充考生的总成绩不得低于进入体检考生的最低分数）。
（五）公示及聘任
符合条件的人选将被确定为录用人选，并在万源市政府门户网站上予以公告。 公告期限为5个工作日。 公示期间未反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续； 举报问题严重且有实质性证据的，不予录用； 如果举报存在严重问题，但目前难以核实或否认的，将暂停聘用。 招聘，核实后再决定是否聘用。
六、相关福利
（一）急需人才
1、使用万源市直属事业单位全额经费工作人员，享受相应事业单位专业技术职务的工资福利；
2、选拔部分优秀人才享受人才公寓；
3、本次考核引进的急需人才，须在万源任职不少于3年（乡镇服务岗位不少于5年）。
（二）特殊专业人才
1.本职位不属于公务员或公共部门编制职位。 申请人将按照每两年签证一年的原则进行重新任命；
2、本次考核聘用的特殊专业人员按5000元/人·月标准支付工资，工资由市财政局核定；
3、本次考核聘用的特殊专业人才应在万源服务不少于2年。 服务期间违反合同的，须支付人民币3万元的违约金。
本《公告》未尽事宜，由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询热线：-（万源市委组织部）
0818-（万源市人力资源和社会保障局）
监控电话：-
报名材料领取邮箱：
附录：
万源市2019年直接考核招聘急需人才岗位名单
万源市2019年直接考核招聘特殊专业人才岗位名单
万源市直接考核招聘急需、特殊专业人才登记表
中共万源市委组织部
万源市人力资源和社会保障局
2019 年 12 月 2 日