3、申请人需提供以下信息：

（一）准确、完整地填写《报名表》（详见附件1）；

（二）无犯罪记录证明（详见附件2）；

（三）政审材料（详见附件3）；

（四）户口簿或者常住户口证明复印件；

（5）近期1寸彩色免冠免冠照片2张，身份证原件1份、复印件1份；

（六）所取得的毕业证书原件及复印件；

（7）残疾人需提供残疾证原件及复印件；

（八）具有相关专业技术资格认证或获得重大奖项的申请人，可提供相关证书原件及复印件。

（九）申请人有效失业登记的《就业创业证明》原件及复印件。

申请人提供的申请材料必须完整、真实、有效。 凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经核实，将被取消招聘资格，并由应聘者承担责任。

4、报名后，区残联将对申请人进行初审。 审核不通过者，不再另行通知，所有申请材料不予退还。

（二）面试

区残联对初审合格者组织面试，根据面试成绩从高分到低分确定晋级下一阶段。 面试时间、地点由区残联另行通知。

（三）体检

区残联组织上岗前统一体检，体检费用由职工自行承担。 体检时间、地点另行通知。 体检合格标准参照公务员录用体检标准。

（四）公告

拟聘用人员名单在区政府、区残联官方网站公示5日。 因体检或公示不合格而出现的空缺，或在公示前确认自动放弃资格的应聘者，将在同一职位的应聘人员中，按其能力从高到低依次递补。面试成绩。

（五）就业情况

经公示无异议后，三方公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣至相应乡镇、街道，并按照国家规定缴纳五险。

(六) 审判

聘用人员试用期为1个月。 试用期内，聘任人员应当接受试用期考核。 试用期满，经用人单位考核合格的，方可正式聘用。 试用期未通过者，予以取消聘用资格。

五

报酬

聘用人员实行合同制。 试用期内，受聘人员工资待遇为2100元/月（含五险个人部分）； 试用期满考核合格后，工资待遇为2100元/月（含五险一金个人部分）。

六

纪律要求

参加本次招聘的相关单位、考生和工作人员必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

附件：1.铜梁区残疾人服务公益岗位登记表

2、无违法犯罪记录证明

3.政审材料

重庆市铜梁区残疾人联合会

2022 年 8 月 8 日