2016年浙江嘉兴桐乡市教育系统招聘教师160人公告

  

浙江教师招聘温馨提示您关注嘉兴招聘:浙江省嘉兴市桐乡市教育系统2023年招聘教师160名的公告。报名时间:2022年11月25日9:00—17:00 12月2日,具体公告如下:

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为加强教育系统人才队伍建设,加快教育事业发展,根据桐乡市教育局印发的《2023年公开招聘中小学(幼儿园)教师实施办法》,根据桐乡市人力资源和社会保障局(桐乡教育[2022]208号)文件精神和相关规定,结合当前防疫形势和教育就业需要,为2023学年招聘教师决定为普通高等学校2023届毕业生招聘教师160人。 现将具体事项公告如下:

1、招聘计划

本次拟招聘教师160人,其中普通高中教师30人、中等职业教师9人、初中教师32人、小学教师84人、幼儿教师5人。 具体招聘岗位、计划及要求请参见预案。

点击下载:浙江省嘉兴市桐乡市教育系统2023年教师招聘计划

二、招聘范围

2023年普通高等学校(不含独立学院、民办学校,下同)毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律,品行良好,具有良好的职业道德;

2、具有本科及以上学历;

3、年龄18至35周岁(1986年11月25日至2004年11月25日期间出生);

4.报考高中、初中、中等职业学校教师不受户籍限制。 报考小学教师岗位需具有嘉兴市户籍或嘉兴市学生身份。 申请学前教育岗位需具有桐乡市户籍或桐乡市学生身份; 具有硕士学位及以上学历的人员,无论户籍如何,都可以报考所有职位。

5、所学专业及学历符合岗位申请要求。

(二)其他条件

申请人还必须满足以下条件之一:

1、2023届硕士及以上毕业生。

2、2023年普通高校非师范本科毕业生,在校期间获得校级二等及以上综合奖学金(按学期评定的奖学金按2个学期等于1学年计算) ,下同)。 其中,具有桐乡市户籍或桐乡市在校学生,可放宽校级三等及以上综合奖学金1名; 世界一流大学建设大学2023届本科毕业生及世界一流学科建设大学相应建设学科2023届本科毕业生(名单详见教研函[2017]2号),无奖学金要求。

3、2023年师范大学本科毕业生(不含取得教师资格证书的非师范毕业生,下同),在校期间获得校级三等及以上综合奖学金。 其中,教育部直属师范院校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学京恒艺师范学院2023届本科毕业生无奖学金要求。 不需要奖学金; 申请中职专业课程教师岗位和2023届学前教育专业本科毕业生申请幼儿教师岗位无奖学金要求。

四、招聘程序和方法

01. 注册

本次招聘报名采取网上报名、网上资格初审和现场资格确认相结合的方式进行。

1.网上报名及报名

时间:2022年11月25日9:00——12月2日17:00。应聘者须登录桐乡市教师招聘网上应聘平台()并注册真实个人信息,然后选择符合条件的岗位进行报名。 每个申请人仅限一个职位。 报名前,请仔细阅读报名系统公布的考生报名须知。 未应聘职位的报名将被视为无效。 截止日期后,系统将关闭,不再接受报名。

报名时需将以下材料作为附件上传至系统,请申请人提前准备:

(一)自荐信(包括个人基本信息、学习简历、专业能力水平、兴趣特长等);

(二)2023年普通高等学校应届毕业生就业推荐表原件;

(三)证明符合申请条件的教师学历证明和获奖证书原件;

(四)有效期内的居民身份证、户口本原件;

(五)其他能够证明候选人符合申请条件的材料。

应聘者应根据岗位要求和网上报名系统提示,真实、准确、完整地填写相关信息并上传附件材料。

2. 网上资格初审

时间:2022年11月25日-12月3日,桐乡市教育局对申请材料进行资格初审。 申请人可在线查询初审结果及未通过原因。 初审通过者不得申请其他职位; 资格初审未通过但仍在网上报名期限内(12月2日17:00前)的,可再次报名并接受资格审核。

特别提醒:网上报名期结束后,报名通道将关闭,您将无法再次补充材料或重新报名。 已报名的请及时关注系统初审结果。

3、资格现场确认

桐乡市教育局将在规定时间、地点对网上初审通过的申请人进行资格现场核查。 符合资格参加者,须现场提供网上报名所需全部材料的原件及复印件。 经现场审核确认符合报名条件的,视为报名成功。

特别提醒:仅对已网上报名并通过资格初审的人员,接受现场资格确认。 本次招聘通过网上系统报名,不接受现场报名。 已通过网上初审但未参加现场确认的,视为放弃资格。

根据目前情况,为服务广大考生,桐乡市教育局将在金华、杭州、湖州、桐乡等地开设现场确认点。 考生可根据自身情况就近地点参加,减少行动不便。 初步安排如下:

金华现场确认点

时间:2022年11月28日13:30-16:30

地点:浙江师范大学国际交流中心四海厅

地址:浙江省金华市婺城区迎宾大道688号

杭州现场确认点

时间:2022年11月30日13:30-16:30

地点:杭州未来科技城亚朵S酒店四楼会议室

地址:浙江省杭州市余杭塘路2301号海智中心2号楼

湖州现场确认点

时间:2022年12月2日13:30-16:30

地点:湖州华亭酒店长兴厅

地址:浙江省湖州市苕溪西路北宁昌巷51号

桐乡确认点

时间:2022年12月5日9:00-16:00

地点:桐乡市教育局二楼报告厅

地址:浙江省桐乡市康民路280号

02.下载并打印准考证

下载打印准考证请登录桐乡市教师招聘网上报名平台()。

其中,对音乐类、体育类、艺术类(含中等职业艺术类)、信息技术类岗位(以下简称技术类岗位)应聘者,考试采取技能测试和面试相结合的方式。 通过现场资格确认并申请技术学科岗位的人员,应在规定时间内下载并打印技能考试准考证。

报考文化课、中等职业专业课教师、幼儿教师岗位(以下简称非技能学科岗位)的,现场确认合格报考人数不足招聘计划三倍(含)的,考试采取直接面试的形式。 超过3次的岗位,采取笔试+面试的方式。 桐乡市教育局将于2022年12月8日在教师招聘网上报名平台公布需要笔试的岗位。需要笔试的岗位人员应在规定时间内下载打印笔试准考证。

技能考试和笔试准考证打印时间将在教师招聘网站上公布。 请您及时关注。

03. 考试

1、技术类岗位的考试方式为技能测试+面试。

所有技术学科职位的申请者都必须参加技能测试。 根据技能测试成绩从高分到低分,按照招聘计划中1:3的比例确定面试人员。 技能测试满分为100分,技能测试合格分数为60分。 技能测试不合格者,将被取消面试资格。

面试采用迷你课和口语答辩相结合的方式,满分100分,及格分70分。 面试不合格者,不纳入体检和考核对象。 面试结束后,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人选。

技术科教师岗位技能考试成绩和面试成绩各占50%。 计算公式为:总成绩=(技能测试+面试成绩)/2。

2、非技能科目岗位考试根据现场确认的合格报考人数分为笔试+面试或直接面试。

当现场确认的合格应聘人数少于招聘计划的3倍(含)时,考试采取直接面试的形式。 超过3次的岗位,采取笔试+面试的方式。 根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划中1:3的比例确定入围候选人。 笔试为《教育综合能力知识测试》。 考试内容包括学科专业知识、基础教育知识等。笔试成绩仅作为确定面试入围候选人的依据,不计入面试成绩。

非技能科目的职位面试采用迷你课程和口头答辩相结合的方式。 幼儿教师岗位和中职专业课教师岗位面试采用微课和技能展示相结合的方式。 面试满分为100分,考试合格分为70分。 面试未通过或某项考试不合格者,不予纳入体检和考核人选。 面试结束后,根据面试成绩,按照招聘计划从高分到低分1:1的比例确定体检和考核人选。

小学综合科目(文学)岗位考试内容以小学语文岗位为主,小学综合科目(理科)岗位考试内容以数学岗位为主在小学。 中等职业学校语文岗位考试内容以初中语文岗位考试内容为准,中等职业学校数学岗位考试内容以初中数学岗位考试内容为准。初中美术岗位考试内容以高中美术岗位考试内容为准。

技能考试、笔试时间、地点以准考证通知为准,面试时间、地点以面试通知为准。

对于学校分配的一些职位,志愿者将在面试开始前填补。 具体时间、地点和方式另行通知。

04. 体检

时间、地点由桐乡市教育局另行通知。

桐乡市教育局对入围考生安排组织体检。 中小学录用岗位体检按照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。 幼儿园招考岗位体检标准按照幼儿园教师体检标准执行。 未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。 因自愿放弃体检导致岗位空缺或体检不合格的,不再聘用。

05. 评估

考核工作参照公务员考试和考核办法进行。 考核不合格或主动放弃者,不再予以更换。

06.公布拟聘人员名单

体检考核合格后,拟录用人员名单在网站公示,公示期7个工作日。 经公示放弃者,不再更换。

07.办理聘用手续

本次聘用人员纳入企业编制管理,并在规定时间内办理登记和聘用手续。 聘用人员未按时报到或未能提供有效学历、学位证书,或提供的学历、专业与应聘职位不符的,取消其聘用资格。

08.其他注意事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。 申请人对其提交的信息和材料的真实性负责。 提供虚假信息和材料的,一经查实,将取消其参赛资格。 对选拔过程中各环节违纪违规的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源部令第35号)的规定处理。和中华人民共和国社会保障)。

2、本轮招聘,每位应聘者限报一个职位。 双专业毕业生不能注册为辅修专业。

3、拟聘用人员须于2023年9月30日前取得学历和学位证书。逾期未取得相应学历和学位证书,或毕业证书上学历和专业与学历不符的以及所申请职位所需专业,取消任职资格。

4、应聘有户籍限制的职位,应聘者户籍以2022年11月25日户籍所在地为准,户籍仍在迁移期间的不得应聘。 学生的籍贯是指通过高考并被大学录取时居住的地方。

5、聘任后实行服务期限制度。 在招收学校的最低服务期限为三年,在本市教育系统的最低服务期限为五年。

6、试用期或见习期满后,聘用人员考核不合格的,学校将终止聘用合同。

7、聘用人员在2024年12月31日前未取得相应教师资格的,学校将终止聘用合同。

八、在本次招聘工作组织实施过程中,桐乡市教育局将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 本次招聘的室外设置点、考试等方面将根据防疫要求进行调整或取消。 请广大考生关注、理解、配合。

9、本次招聘过程中的防疫通知、笔试岗位公告、准考证打印、面试通知领取、志愿者申请表、体检等流程事宜,请通过桐乡市教师招聘网上报名平台()查询,其中拟聘用人员在桐乡市政府信息公开平台()。

十、本公告未尽事宜,由桐乡市教育局负责解释。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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