北京通州区2023年应届毕业生及社会人员招聘231人

  

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社卓机发[2010]102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(京人社卓机发[2010]102号) [2012]]247号)文件规定,结合通州区健康产业发展需要,现面向社会公开招聘2023年应届毕业生、择业期间未就业的毕业生和社会工作者。 现将有关事项公告如下:

1、招聘职位

本次招聘共涉及29家事业单位175个岗位,拟招聘231人(具体招聘岗位及资格条件见附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,有良好的思想政治素质,拥护党的路线、方针和政策,有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

(三)具备岗位所需的年龄、学历、经历等条件;

(4)具有北京户籍的职位,应聘时须具有北京市常住户口。 非应届毕业生申请的,其人事、行政关系必须在北京;

(五)北京户籍人员岗位为应届毕业生,招聘对象为2023年纳入国家统一招生计划(定向、委托培养除外)的北京普通高等院校应届毕业生及离校毕业生两年内未受雇; 2022年留学归来、在京有常住户口、在京有人事、行政关系、2023年1月1日至7月31日期间获得境外(海外)学位并完成教育部学历认证的人员教育还可以申请北京户籍限应届毕业生学生职位;

(六)应届毕业生岗位不受限制。 招收对象为2023年全国统一招生计划内普通高校应届毕业生和非京籍普通高校硕士生(定向培养、委托培养除外)以及离校两年以内的学生。 失业毕业生; 省属医科大学非京本科毕业生也可报考22个社区卫生服务中心的应届毕业生岗位,学生人数不受限制;

(七)应届毕业生的任职要求是能够按时毕业并取得相应的学位。 在校期间与任何单位不存在劳动(招聘、雇佣)关系(在校或假期期间自行创业除外)。 本科应届毕业生(非北京学生)一般不超过26周岁(1997年1月1日(含)后出生),硕士生不超过30周岁(1993年1月1日(含)后出生) ),博士生年龄不超过35周岁(1988年1月1日(含)以后出生);

(八)符合招聘岗位及相关回避制度规定的其他条件;

(九)尚未解除党纪政纪或者正在接受纪律审查的人员,以及刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得申请。

三、报名程序

(一)报名方式

采取网上报名和现场资格审查相结合的方式。

1、网上报名:申请人可于2023年3月6日至3月14日(上午9:00至下午16:00)登录北京卫生人才网()和区卫生健康委公开招聘栏目进行网上报名。 人员仅限申请一个单位的一个职位。 需详细填写个人信息,并上传近期2寸彩色免冠照片。 申请人须关注网上报名结果。 网上报名成功后,须及时打印报名表。 申请人必须在注册表左下角的“签名”区域亲笔签名。

注:报名时和参加考试时使用的身份证件必须一致。

2、现场资格审查:应聘者携带现场所需材料于2023年3月15日-17日(8:30-11:30、13:30-16:00)到各招聘单位进行资格审查确认函(各招聘单位地址及联系人见附件2)。

申请人须在公告规定的时间内网上报名。 网上报名成功的,将进行资格审查并现场确认。 未现场确认者,取消公开招聘考试资格。

(二)提供现场审核材料

1. 完整、准确地填写在线注册表并签名;

2、身份证原件及复印件;

3、户口簿首页(若考生有集体户口,则提供集体户口簿首页复印件并加盖学校保卫部门或户籍管理部门公章),个人页面原件及复印件;

4、毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单原件及复印件(学校教务部门盖章);

5、毕业生两年内离校且未就业的,须提供学历证书、学位证书、毕业生就业推荐表及未缴纳的社保承诺书(由现场资格审核单位提供);

6、社工需提供符合招聘岗位要求的在京学历证明、学位证书及档案(由资格审核单位提供);

7、能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件及复印件。

四、考试及考核安排

(一)用人单位需在笔试前对应聘者与所申请职位的适合性进行核查。

(2)考试形式:笔试(人机对话)和面试相结合。

(三)笔试内容:根据具体岗位要求,进行“专业能力测试”或“综合能力测试”。

本次考试不指定辅导书籍,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)申请人现场确认审核通过后,应及时登录北京健康人才网打印准考证。

(五)笔试时间、地点:计划于3月中下旬组织笔试。 详情以门票为准。

(六)结果公布:笔试成绩将在北京卫生人才网及北京市通州区人民政府网( )通知公告栏予以公布。 笔试合格分数线为60分。

(七)面试:笔试通过者,按照从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定各招聘岗位的面试人选。 对于不符合面试比例的职位,笔试合格者可以参加面试。 面试人选将在北京卫生人才网、北京市通州区人民政府网站的通知、公告栏予以公布。 具体面试细节以公告为准,面试合格分数线为60分。

(八)体检和政审:考生最终成绩按笔试和面试相加计算,各占50%。 总分与岗位要求按照1:1的比例从高分到低分确定。 各招聘岗位的体检和考试确定了应聘者。 体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。 同一岗位总成绩相同的,由笔试成绩较高者进入体检和政审。 如果笔试和面试成绩相同,则由面试官评分最高的候选人进入体检和政审。

5、拟聘人员公告

拟聘用人员名单在北京卫生人才网和北京市通州区人民政府网站通知公告栏予以公示,公示期为7个工作日。

六、注意事项

(一)考生应及时上网查询成绩。 如因应聘者自身原因未能参加下一步招聘流程,责任由应聘者本人承担;

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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