产业繁荣，城市繁荣。 近年来，浦江经济开发区坚持立足未来，解放思想，正气创新，主动对接杭沪，努力打造更高水平的产业平台，走腾出笼子，凤凰涅槃，融合发展，加快从传统产业主导向持续升级引领新兴产业转变； 以数字化改革为契机，加快向数字工业化、产业数字化、园区智能化转型。 今年以来，浦江经济开发区主要经济指标保持全市较好增长，谱写了“二次创业、赶超发展”的新篇章。

美丽的浦江

【创新视角1】

文字与灵魂的融合

万年文化与现代工业相得益彰

几千年来从山上收获的稻米记录着我们祖先的智慧。 千百年来，郑氏家族有“尚义九世同居，江南第一廉家”的传说。 1800多年来，浦江先贤们用诗书画滋养了这片温暖的土地。

浦江自古以来人才辈出。 华为技术有限公司创始人、乡贤先生曾说过：“未来的竞争将是产业链与产业链之间的竞争！”

浦江经济开发区位于浙江省浦江县东部。 经过30多年的发展，目前规划面积42.2平方公里。 2022年，面积以上工业总产值达到301.18亿元。企业数量由建区之初的20多家增加到了2022年。 共有企业5867家，规管企业从业人员4万余人。

近年来，开发区围绕“3+3”百亿级产业集群目标，瞄准长三角一体化发展战略和产业链集聚，立足现有优势产业，向“长链、补链、增链、强链”，以“链长体系”为引领，积极布局“万亩千亿”产业新平台，着力打造现代产业体系。

在“双碳”目标和全球清洁能源加速应用的背景下，浦江经济开发区主动创新求变，以新能源产业作为发展新支点，涌现出一批新的企业。活力和活力。 三年来，开发区累计引进新兴产业项目36个，总投资184.13亿元，力争2024年底建成百亿级光伏产业集群。

浦江经济开发区交通枢纽

总投资52亿元的英王项目于今年3月正式签约，7月正式开工建设。 该项目集先进制造业和新能源产业为一体。 建成后将形成年产7.7亿件精密结构件的生产能力，完善浦江新能源产业板块，带动上下游企业落地。

浙江赛屋是开发区在县内引进的第一家光伏产业配套企业。 一期项目已形成年产2.55亿平方米太阳能封装膜的生产能力，二期项目也进入最后阶段。

浙江向邦永盛新能源有限公司年产3亿平方米光伏膜、电子膜建设项目

人才聚集，事业兴旺。 浦江经济开发区积极贯彻县委、县政府“人才强县”战略决策部署，全面实施“浦江人才回流”、领军人才集聚等计划，实施《浦江新人才政策》。 2020年，浦江（杭州）科技创新中心正式启动，成为进一步对接长三角、融入G60科创走廊的重要跳板。 2021年，浦江县与上海市闵行区浦江镇签署“双浦江一体化”战略合作协议，在产业、文旅、生态、人才等方面开展深度合作。 近三年来，开发区共引进国家级高层次人才1人、“省千人计划”人才1人、博士15人，建立高新技术研发中心8个、海外院士工作站2个、专家工作站3个，院士专家工作站。 1公司让各类人才得以招纳、留住、用好。

【创新视角2】

融智实业的工业能源水平与现代科技深度匹配

开发区一方面引进先进制造业，另一方面培育规范企业，稳步推进：立足产业需求，引进社会资本和专业团队； 开拓项目来源，鼓励企业争取科研项目和资质认证； 并与高等院校联合建立各级各类企业实验。 实验室、创业中心、联合创新实体等

三年来，开发区新增国家“小巨人”企业8家、省级“专精特新”企业24家、国家高新技术企业100家、省级科技型中小企业340家。 工业增加值、高新技术企业工业总产值等指标实现翻番。

我们将抓住“融合杭州、连接上海”的发展机遇，聚集乡村人才，积极搭建产业承接平台，通过引进高端装备制造业加大科技创新投入，建设智能工厂，稳步推进提高工业数字化水平。

浙江杭机股份有限公司是一家来自杭州的本土企业，始建于1921年，是平面磨床行业的龙头企业，中国机床工具行业十强企业之一。 搬迁至浦江经济开发区后，全力打造“5G+高精度磨床云”。 “智能制造”项目成功入选浙江省“未来工厂”试点企业。

浙江航吉股份有限公司

“通过5G技术，生产数据实时传回数字座舱。龙门刨床完成率82.5%，高精度万能外圆磨床完成率42.9%，一次性加工不良品率降低16%，重复劳动造成的损失降低8%。” 杭州机械有限公司浦江工厂总经理金正刚说。

2022年10月，来自上海的乡镇企业浦江三思启动“数字化（智能化）技改”项目，形成年产2000万只（套）LED灯具的生产能力。 “智能工厂”的建设将提高生产效率30%、缩短生产周期20%、降低不良率15%、提高劳动生产率30%，实现数字化赋能。

与此同时，传统产业进入转型升级快车道。 2013年开始，随着浦江打响“五水共治”第一枪，浦江开始铁腕治污，水晶产业走出了“园区集聚、统一治污、治污治污”的新发展道路。产业提升”。

目前，开发区由4个水晶产业园组成，总占地面积约794.7亩，总建筑面积约79万平方米，总投资约19.29亿元。 东部园区钻石晶企业云集； 南部园区聚集灯饰、工艺品等水晶企业； 中央公园聚集灯饰、工艺品等水晶企业； 西部园区聚集了成型、刻面等水晶企业。 园区内设有门诊、水晶企业生产用品及原材料商店、自助银行等，还建有统一的污水处理厂，日均污水处理量达2万吨以上，并设有中水回用处率达69%以上。

在东洲水晶厂，污水处理厂实现“零直排”，沉淀固化的水晶废料经过加工后用作水泥制品的辅助添加剂和建筑材料。 “水晶产品的科技含量和附加值也在不断提高，全县水晶产业已形成灯饰挂件、灯具等七大系列产品，远销国内外。” 浦江县水晶商会会长、浦江东洲水晶有限公司董事长王树东表示。

【创新视角3】

融商招商，优质服务和营商环境深入人心

水深，鱼欢；水深，鱼欢；水深，鱼欢。 城强则城兴。 浦江经济开发区把优化营商环境作为促进经济发展的“生命线”，多措并举，用心提供全程优质服务。

不断完善以浦江经济开发区为主平台，黄寨、白马郑寨、郑家坞为子平台的“一区三区”规划建设，规划“三轴、三中心、六园区”核心开发区区域高起点“多点”产业布局，优化建设面积42.2平方公里，其中新扩建区10.08平方公里、产城融合新区13.56平方公里。 围绕“产城人高度融合、科工贸融合发展”要求，实施第二轮基础设施整体改造工程。 三年来，开发区累计投入3.2亿元，完成主入口和20条主干道建设。 二级道路和一批道路景观特色得到改造升级，道路环境全面优化。

推出“项目建设”招聘模式。 在确保资金到位的前提下，投资方与开发区所属国有企业签订建设代理协议，提供“代建工厂”服务，项目建设明显加快。

提出“墙内办事，墙外事到园区办理”。 实行干部挂牌服务制度，制作“服务牌匾”送达企业，让企业有需求随时联系、有问题随时督导、有隐患随时报告，做到“随叫随到、永不被叫、服务周到、说出来”。 三年来，平均每年帮助企业解决2000多个疑难问题，极大增强了企业的获得感。

推出“全流程代理”服务品牌。 “商事登记钉钉移动审批平台”上线，产业投资项目实现了“拿地即开工”和“简化极速审批”。 图纸审批、用地审核、证照办理、问题解决等30余类政务均由网格办理。 工作人员“处理整个过程”。

推行“量身定做”的融资服务。 组建“网格员+金融联络员”服务队伍，建立即时上门、提供金融服务、稳定经济发展的政银联动工作体系。 近三年累计为135家企业新增贷款41.2亿元。 。

创新“量身定制”的政策解读和系列服务体系。 让惠企政策真正成为看得见、摸得着的实惠，落入企业腰包。 今年以来，共有307家企业申请了25项各类激励政策，实现了政策申请“零遗漏”。

“我们去年成为规模以上企业，今年20万元的奖金补贴已经收到。” 邦科窗饰负责人王强华表示，公司对惠企政策了解不多，开发区“政策宣传队”主动上门政策解读并热情服务让企业便捷享受政策红利。

“从第一次对接到设备到货只用了三个月的时间，整个厂区焕然一新，单证处理、部门对接、表格填写等一系列事宜均由开发区网格负责处理唐山浙江欧胜智能装备有限公司董事长表示：“我们省去了很多事情，对浦江未来的发展更有信心。”据悉，该项目已于2月18日正式签约2023年建成投产，3月22日正式投产，目前已实现产值6109万元。

专家点评——

近年来，浦江经济开发区以其独特的战略眼光和坚定的执行力，主动融入长三角一体化发展战略，瞄准上海的人才、技术、资金等优势资源和产业链，杭州与其他城市，并通过杭州与上海对接，激活发展新动能，促进区域产业协调发展，打造高效有序、竞争激烈的现代工业新高地。

在文化资源方面，浦江经济开发区积极整合村民与人才的关系和人力资源，主要体现在“一枝一叶时刻关爱”的服务人民精神、勇于担当的精神“敢于呼日月更天”、“不放过青山的毅力精神”。

邀请中国工艺美术大师高公博先生为浦江经济开发区打造“荣”字印章。

浦江圣人、华为技术有限公司创始人任正非先生曾说过：“资源会枯竭，只有文化才能生生不息。” 文化是开发区吸引先贤、人才回归的基础。 文化是自然资源、社会资源、人力资源、制度资源的灵魂。

浦江积极响应国家“人才强国”战略，大力实施“浦江人才回流”、领军人才集聚等计划，实施“浦江新人才政策”，为开发区提供人才保障。高素质人才队伍和产业发展。 持续的智力支持。

在空间资源方面，浦江经济开发区实施空间腾出行动，深化“寸土必争”改革。 开发区坚持高原造峰，打造高能产业平台。 围绕“企业亩产效益综合评价和分类管理”，按照亩产效益ABCD分类对园区工业企业进行体检，并根据体检结果对企业各方面进行动态优化。体检。 通过配置同类资源要素，通过正向激励和反向压力，积极吸引优质企业和项目落户，推动产业结构优化升级。

在制度资源方面，浦江经开区推动营商环境向营商环境转变，构建公共服务、综合效率、监管三位一体的体系，更加适合现代产业高地建设。 2023年，世界银行推出了新的营商环境指标体系，一般称为营商环境友好型。 浦江对标国际先进水平，结合自身具体实践，推出“工程代理”招聘模式，实行干部挂牌服务制度，为企业提供全程优质服务，大幅提升企业满意度。

（徐伟博士，浙江财经大学副教授）

（本版图片由浦江经济开发区提供）

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