为充实彭州市规划相关人才队伍，促进彭州市城乡规划建设工作有效有序推进，根据彭州市规划和自然资源局工作需要，彭州市国晶人力资源管理有限公司现委托有限公司向社会公开招聘6人。 知名城乡规划师，现将有关事项公告如下：

一、职位名称及主要职责

（一）职位名称

彭州市城乡规划师。

（二）岗位职责

参与彭州市城市、镇（街道）、村（社区）规划的编制和管理，协助市、镇（街道）政府做好相关规划编制工作； 对规划和建设项目设计方案进行初步审查； 指导各类规划和项目的实施；提供建设技术指导，为完善城乡规划工作提供意见和建议。

二、报名条件及招募人数

（一）招聘对象

符合岗位要求的职工和非职工。 报考人员须取得国家认可的学历证书、学位证书以及岗位要求所需的其他证明，方可报考。 未能在规定时间内取得相关证书的，将不予录用或无法进入下一步招聘。 2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等学历。

（二）基本条件

1、具有良好的思想政治素质，作风端正，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵守国家法律法规，无刑事处罚或未结民事案件；

3、具有履行岗位职责所需的专业、学历和技能；

4、身体健康，有胜任工作的能力；

5、符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）聘用条件

符合《2022年彭州市城乡规划师招聘岗位清单》规定的条件（详见附件1）。

（四）符合下列条件之一的，不予录用

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除公职或者学籍的；

3.受党政政纪处分尚未解除的；

4.因违法、违纪行为受到调查处理的；

五、根据《关于加快失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定;

6.其他不符合报考资格的。

（五）招募人数

本次招聘人数为6人，原则上应聘人数与应聘人数之比不应低于1：3。 因此，该招聘职位供不应求，急需。 若报考人数小于或等于招聘人数，可直接开始考试。

3. 招聘流程

（一）报名

1、报名时间：即日起至2022年6月12日17:00。

2、报名方式：本次申请以邮寄方式提交。 申请人应真实、完整、准确地填写报名表（详见附件2），并将填好的报名表连同相关证明材料（身份证、毕业证）一并提交。 证书、学位证书、教育部学历证书电子报名表网上打印的学历证明、工作证明（本科学历者申请需提供社保缴纳证明、劳动合同、工作单位出具的相关工作经历证明） 、职称证书（（如有）、职业资格证书（如有）等），并发送至邮箱。 邮件“主题”中须注明：城乡规划师+姓名+教育专业+毕业学校。

（二）资格审查

报名截止后，招聘单位根据应聘者基本情况，结合招聘条件和岗位要求进行筛选。 符合报名条件的申请人将收到电话或短信通知。 接到通知并符合报名条件者，须携带相关证件原件及复印件到彭州国精人力资源管理有限公司（上海市天彭街道回龙西路117号彭州）进行现场面试确认、资格审查、领取面试通知。 应聘者应按照本公告的规定，如实提交符合实际情况的简历。 存在伪造简历、有效信息不真实、被列入失信人员黑名单等情况的，视为资格审核不合格，取消其应聘资格。

（三）面试

资格审查通过者，进入面试流程。 面试主要考察应聘者的口头表达能力、独立思考能力、现场应变能力、专业技术能力、实际解决问题的能力。 面试分数根据你的面试表现而定，由考官按照百分制打分。 面试结果当场公布，面试排名将于面试后3个工作日内通过彭州市人民政府门户网站（）公布。 如果面试成绩相同，则进行额外测试。

（四）体检

体检由彭州国精人力资源管理有限公司组织面试合格者在定点医院进行。体检标准和项目参照公务员体检标准执行，体检内容按国家有关规定执行。考试费用由个人承担。 初次体检不合格的，可以在收到体检结果通知后三日内申请复查。 复查在彭州市国晶人力资源管理有限公司指定的原体检医院以外的三级综合医院进行。申请复查人员的体检结果以复查为准。 申请人未按时到达指定地点且未在规定时限内完成规定体检的，视为自动放弃。 体检不合格或者放弃体检的，招录单位可以按照总成绩由高分到低分的顺序确定等额替代人员。

（五）检查

此次检查由彭州市规划和自然资源局负责实施。 检查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、报考期间表现等，核实检查对象是否符合规定。规定的申请资格，以及提供的申请信息和相关材料是否真实、准确。 检查标准以彭州市公开招聘机构工作人员检查为准。 考核不合格的，取消聘用资格。 招聘单位可按照总成绩由高分到低分确定等额替代人员。

（六）公告

拟聘人员名单在彭州市人民政府门户网站（）公示，公示期5个工作日。 公示期间接受社会监督。 公示期间如发现严重问题且有确凿证据，且候选人不符合资格的，将取消其候选人资格。 拟聘人员资格被取消，或者公告后因个人原因自愿放弃空缺的，招聘单位可以按照总成绩从高分到低分等额确定替代人员。 公示期满后，拟聘用人员应当在规定时间内报到。 未在规定时间内报到的，视为自动放弃。 因自动放弃而产生的空缺将不予填补。

4. 就业和福利

（一）就业情况

录用人员一经录用，彭州市国晶人力资源管理有限公司将与其签订劳动合同，派往彭州市规划和自然资源局工作。 具体岗位由彭州市规划和自然资源局安排。 聘用人员试用期为3个月。 对试用期满考核不合格的，彭州市规划和自然资源局有权将其退回彭州市国精人力资源管理有限公司，并终止聘用关系。 彭州市的最低服务期限为就业后三年。

（二）薪酬标准

1、税前基本收入原则上为10万元/年；

2、考核合格及以上的，每年奖励5万元；

3、评价优秀者，给予奖金5万元，优秀率20%。

（三）工资支付方式

年度税前基本收入按月发放，绩效和奖金根据考核结果发放。

五、监督咨询

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作应当信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。 对违反规定或弄虚作假的，一经查实，除取消报考资格外，还将按照有关规定严肃处理。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：查先生； 监督电话：

附件1.

2022年彭州市城乡规划师招聘岗位一览表

2.

2022年彭州市城乡规划师登记表

彭州国精人力资源管理有限公司

2022 年 5 月 26 日