1、因犯罪受过处分、开除公职的人员以及法律、法规规定不准录用到事业单位工作的其他人员。
2、根据《事业单位人员回避管理规定》，存在需要回避的岗位人员。
四、实施步骤
本次招聘采取网上报名、网上支付的方式进行，不进行现场报名。
1. 网上报名
申请人可于2022年7月18日9:00至2022年7月21日17:00登录牡丹江教育网（），进行网上报名，并按要求提交以下材料：
①有效期内的第二代居民身份证。
②毕业证书、学位证书。 2022年应届毕业生且尚未颁发相关证书的申请者，须提供院系颁发的正常毕业证书证明。
③教师资格证。 未取得教师资格证书但已取得教师资格证书并通过教师资格认证的应聘者，聘用时须提供承诺书，承诺取得相关学科和级别的教师资格证书，否则聘用资格将被取消。被取消。 教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年、2022年中小学教师资格考试笔试成绩或面试成绩单“受疫情影响”栏注明“是”）提供承诺书，并按要求承诺1年。 试用期内取得相应级别、学科教师资格证书，否则聘用合同终止。
④教育部学籍在线核查报告。
⑤近期彩色电子照片（正面不戴帽子、蓝底证件照，jpg格式，不超过200k）。
⑥ 在职申请人所在单位与主管部门同意申请的证明。
注册流程及注意事项可参见本网站。 逾期报名将不予受理。
2.资格审查
资格审查与网上报名同时进行，申请人应及时查看资格审查结果。 资格审查通过者，不得申请其他职位； 因信息缺失或信息不全而未通过资格审查的，可根据审查意见说明具体原因并填写补充材料后重新提交审查，并在规定期限内申请符合报考条件的职位。
3. 网上支付
缴费时间为2022年7月24日至7月25日。申请人可通过中国银行手机银行在线缴费。 根据《黑财税[2020]3号》文件，笔试缴费标准为每人每科45.00元，两科（公共科目和专业科目）合计90.00元，面试不收取任何费用。 付款时，必须正确填写申请人身份证号码，以确保申请人内容准确，否则后果由申请人承担。
报名及缴费流程：
①开通中国银行手机银行。
②下载并登录中国银行手机银行APP，左上角选择黑龙江省牡丹江市，点击下方“生活”图标，进入生活界面，点击“生活缴费”，然后点击“考试”费”进入支付页面。
③选择受理单位：牡丹江市教育局，填写申请人身份证号码。 （注：支持其他人行手机银行支付）
④ 核对相关信息，确认后获取并输入短信验证码，支付成功。 您可以在付款记录中查看付款明细。
4、位置调整
同一职位应聘人数与该职位招聘人数比例未达到3：1的，经公开招聘领导小组同意并报招聘计划备案部门批准后，可以减少职位或者取消该职位的招聘，并可以在牡丹江更换该职位。 由教育网公布。 应聘者职位被取消的，经应聘者和招聘单位同意，可以调至同一学科的其他招聘岗位。 招聘特殊岗位或者急需、紧缺专业的，经招聘计划备案部门批准，可以适当降低比例。
5. 网上打印准考证
考生可凭身份证号和密码到牡丹江教育网打印笔试准考证。 准考证打印时间另行通知。
六、其他注意事项
① 仅限一次申请。
②仔细阅读诚信承诺书，如实提交相关信息和材料。 凡有弄虚作假、违纪作弊行为的，不仅取消面试、聘用资格，还将记入诚信档案，按照有关聘用规定严肃处理。
须凭有效二代居民身份证办理登记，并提供近期正面免冠彩色电子照片。
③您必须及时关注相关网站公告，保持通讯设备畅通。 如因个人原因无法联系到您而错过任何部分考试，相关责任由您自行承担。
④ 未按时缴纳费用、未打印准考证、未在规定时间内参加笔试或面试的，视为自动放弃，取消参加本次招聘考试的资格。
（二）考试
根据学历专业和岗位特点，主要内容是招聘岗位所需的专业知识、业务能力、职业素质和工作技能。 考试分为笔试和面试两部分。 每项满分为100分。 笔试成绩和面试成绩均四舍五入至小数点后两位（不四舍五入）。
笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%+政策加分； 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 （精确到小数点后两位，不四舍五入）
1.笔试
笔试分为公共科目和专业科目，两科目均以百分制闭卷方式进行。 公共科目占笔试成绩的30%，考试时间为60分钟； 专业科目占笔试成绩的70%，考试时间为90分钟。 公共科目考试范围包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、专业标准等，满分100分。
专业科目主要测试该职位所需的专业知识，满分100分。 考试范围为本学科的基础专业知识。
笔试结束后，将进行政策奖励积分审核。 笔试成绩加分政策按照省有关政策规定执行。 奖励积分期限以公告日期为准。 审核时间、地点另行通知。 符合政策加分的申请人名单在牡丹江教育网公示5个工作日无异议后，其政策加分将计入笔试成绩。
笔试成绩在牡丹江教育网公布，考生可登录网站查询。 笔试设定了最低合格分数。 未达到最低合格分数线者将无法进入面试。
2.面试
①确定面试人选。 笔试成绩高于最低合格分数线的，按照应聘同一职位应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序和报考人数，按照3：1的比例确定面试人选。被录用。 特殊情况，经领导小组讨论同意并报招聘备案部门批准后，可以适当减少比例。 排名最后的职位出现并列的，可以增加应聘人员参加面试，但与拟录用人员的比例不得高于5：1。 面试拟聘人员名单将在牡丹江教育网公示，公示时间为3个工作日。
②资格确认。 根据进入面试人员的报名信息，核实申请人的身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子报名表、教师资格证等面试所需证件及证明材料应聘者应提供省级以上教育部门颁发的学历证明。 现场资格确认具体时间另行通知。 主要信息如有虚假的，将取消参加面试的资格，并根据最低及格线以上笔试成绩从高分到低分依次递补其他应聘者。 同一职位不能被填补多次。
③访谈法。 面试将以试讲等形式进行，面试满分为100分。 其中：音乐、体育、艺术岗位需要试讲和技术测试。 试讲和技术测试满分分别为60分和40分。 面试成绩低于60分的应聘者，不予录用。
考试结束后，考试总成绩将在牡丹江教育网公布。
（三）评估与体检
根据考试总成绩，按同岗位报考人员与招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定考核和体检人选。 考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分的顺序确定； 面试、笔试成绩相同的，由领导小组办公室组织补测，补测成绩较高者进入考核和体检。 拟参加考核、体检的考生名单将在牡丹江教育网公布。
1、考核工作。 用人单位按照有关规定和岗位要求，采取个别约谈、现场走访、严格审查人事档案或学籍档案、查询社会信用记录、查询涉案信息、约谈等方式正在评估中。 考核内容突出政治标准，全面了解受试者的政治素质、道德品质、能力、心理素质、廉洁自律、岗位匹配、学习工作表现、无犯罪记录及其他禁止就业的违法记录、以及是否有需要避免等方面的情况。 对其资格进行审查，写出书面考核意见，报领导小组办公室。 考核不合格者，不予录用。 同一职位的其他面试人选，由领导小组办公室等额替换，并按总成绩从高分到低分的顺序进行考核。 同一职位不会被填补多次。
2、体检工作。 考核合格者参加体检。 体检由市领导小组办公室统一组织实施，在二甲及以上综合医院进行。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检费用由申请人承担。 体检不合格者，不予录用。 同一职位的其他应试人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行同等数量的填报，并进行考核和体检。 同一职位不会被填补多次。
（四）宣传就业
根据考试、考核、体检结果，领导小组办公室确定拟录用人员名单，并在牡丹江教育网公示，公示期7个工作日。 公示期间，有问题且有确凿证据的，不予录用，空缺席位不予填补。
公示期满后，对公示无异议的，办理相关聘用手续。 2022年应届毕业生不能提供毕业证书、学位证书的，不予录用； 经中小学教师资格考试并取得教师资格证书的人员，聘用时不能提供教师资格证书的，不予录用。 事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。 聘用人员试用期按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑龙江社发[2014]63号）执行。 试用期考核不合格的，劳动合同终止。 。 未取得教师资格证书的员工，在签订劳动合同时约定试用期为一年。 试用期内未取得相应教师资格证书的，聘用合同终止。 聘用人员的服务年限原则上不少于3年。 受聘人员在任职期间不得申请进入其他机关、事业单位。
五、相关要求
一、向社会公开招聘教师，接受纪检监察部门和社会各界的监督。 所有参与招聘的人员必须严格执行规定程序，遵守工作纪律，实行回避制度。 为保证公开、公平、公正，由市教育局牡丹江市纪委监察组负责全程监督。
2、应聘过程中，应聘者应保持手机畅通，及时登录相关网站了解招聘流程，查看相关事项公告。 如因个人原因缺席考试，由此产生的后果由考生自行承担。
3、应聘者必须遵守招聘考试的相关规定和要求，服从招聘部门的工作安排。 对报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检过程中发现有违纪违法行为的，按照《公开违纪违法行为处理规定》进行处理。事业单位招聘》（人力资源和社会保障部令第35号）。
4、根据国家、省、市疫情防控动态要求，根据疫情防控要求，及时调整招聘组织实施流程和疫情防控措施。 请申请人理解、支持、配合，随时关注相关公告和通知，按要求做好防疫工作。
申请技术咨询电话：—
报名及缴费咨询热线：—
政策咨询热线：-
监督举报热线：-
监督举报邮箱：
附件1：2022年牡丹江市教育局直属中小学教师岗位公开招聘计划
附件2：牡丹江市教育局2022年公开招聘中小学教师政策加分相关依据及审核材料
2022年牡丹江市教育局直属中小学
公开招聘教师领导小组
2022 年 7 月 7 日
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