（2）点击公众号底部【考生报名】菜单，进入报名区页面；

（3）选择【商丘民权县】进入报名项目页面，选择对应的招聘项目进入考生登录页面；

（4）首次登录的考生应点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功；

（5）考生可以使用报名时填写的手机号码（身份证号）并输入密码登录；

（6）登录考生中心后，点击【我要报名】开始填写报名信息； 点击【上传信息】上传考生照片、身份证信息等信息； 您还可以查看报名审核结果，下载打印准考证，查询结果。 ETC。; 对于注册问题，您可以点击公众号菜单【服务中心】->【注册咨询】

报名系统技术咨询电话：-。

注：考生电子照片为近期标准证件照（蓝底、红底），正面不戴帽子。 照片格式为JPG/JPEG格式，大小小于2M。 必须体现个人特点，否则无法通过审核。 证书图片的尺寸和格式请参考上述要求。

3、资格初审：

资格初审时间：2022年9月24日8:00至2022年9月30日18:00。

申请人可登录报名网站查询是否通过资格初审。 资格初审合格者不得申请其他职位。 申请信息不齐全或者电子照片不符合要求的，申请人应当在注册有效期内及时补充或者更换，并按要求重新提交审核。 报名截止后，不再允许提交报名材料。

本次招聘资格审查贯穿整个招聘流程。 申请人提交的信息及提供的相关材料必须真实、有效。 如发现应聘者不符合应聘条件或有弄虚作假行为，将随时取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

资格预审通过者，应于2022年10月2日18:00前登录报名系统，打印A4纸《报名表》，供现场资格确认时使用。

每位申请人只能申请一个职位。 注册时使用的身份证件及相关信息必须一致。

招聘岗位所需专业条件按照《第五届中国河南省人才招聘创新发展大会民权县人才招聘计划》执行。

（三）考试

考试分为笔试和面试。 本科生参加笔试和面试。 博士生直接考核并录用。 研究生和岗位报名比例为1：1的急需人才，不参加笔试，直接参加面试。 参加笔试的考生可通过网站进入“网上报名”系统打印准考证（A4纸打印）。 时间稍后通知。

1.笔试

笔试内容：报考教师岗位考试内容为教育学、教育心理学、教育法规、师德修养等综合教育知识。 报考卫生专业技术人员岗位笔试内容为相关医学专业基础知识，满分100分。

2、面试资格现场确认

面试资格现场确认：进入面试者（含研究生）面试前须进行面试??资格现场确认。

现场确认面试资格的时间、地点另行通知。

符合参加面试资格的考生须提交身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子报名表原件及复印件（一份）、报名表。 服务中心出具的学位认证报告原件及复印件）。 若备注需要相关文件，则需提供原件及复印件。 面试资格现场核查未通过的，取消面试资格。 取消后，面试资格空缺的，按照笔试成绩顺序递补。 未按时进行现场资格确认的，视为自动放弃。

按照常态化疫情防控要求，报考人员必须严格遵守国家相关疫情防控规定，服从现场管理，进入报名区域必须佩戴口罩、测量体温。 注意保持距离，做好防护措施。

3. 面试

本科考官根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟录用人员与考生1：3的比例确定面试人选。 若未达到此比例，则以实际人数为准。 笔试成绩并列的，同时进入面试。 报考人数与招聘计划达到1：1比例的研究生和紧缺人才，实行直接面试。 若应聘人数与招聘计划为1：1，则该职位应聘者面试成绩不得低于75分，否则不予录用。 若研究生应聘需要学士学位的职位，则以实际参加该职位面试的本科生笔试成绩最高，博士生直接进入考核。

四、面试方式

（一）面试以试讲形式进行。 申请教育系统两所高中任教的，试讲内容为高中二年级现行教材。 民权县职教中心报考教师岗位试讲内容为中等职业专业课程教材。 民权县报考特殊教育岗位试讲内容为特殊教育九年义务教育智育教材（人民教育出版社版）。 将以“模拟课堂教学”的形式进行，满分100分。 试讲以随机班级进行，备课20分钟，试讲10分钟。

（二）报考医保系统两家医院的，采取结构化面试和技能操作相结合的方式。 主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业技能等，总分100分。

（三）面试时间、地点另行通知。

（四）笔试、面试成绩均保留小数点后两位。

申请本科职位的本科生和研究生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

申请研究生学位职位和紧缺人才的考试总成绩达到1:1比例的，以面试成绩为准。

（四）体检及检查

1、根据考试总成绩，与该岗位拟招聘人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察的人员。 如果总成绩相同，以笔试成绩为准。 若笔试成绩仍相同，则同时进入体检。 研究生同等成绩者同时参加体检。

2、体检按照国家公务员录用的有关标准和规定进行，并在二级以上综合医院进行。

3、检查的重点是思想政治素质、道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩和岗位相关素质和能力。 检查需要广泛听取意见、查阅相关档案。

4、因体检未通过、自愿放弃等原因导致招聘职位空缺的，同一专业职位应聘者按总分从高分到低分等额递补分数。

（五）公告

各主要方面招募结果将在“民权网”（）上公布。

（六）就业及待遇

1、公告无异议后，教育系统拟聘用人员按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

医疗卫生系统聘用人员应当按照配额制聘用程序办理相关手续。

2、新录用人员试用期为一年。 试用期自注册之日起计算，工资福利按照国家有关规定执行。 试用期结束后，进行综合考核，合格者正式聘用。 不合格的应聘者，取消聘用资格。

三、我县新录用人员的服务期限最短不得低于五年（含一年试用期），服务期限自劳动合同签订之日起计算。

本公告由第五届中国·河南人才招聘创新发展大会民权组委会办公室负责解释。

支持热线：

附录：

附件1：第五届中国·河南人才引进创新发展大会民权县事业单位人才引进方案

附件2：第五届中国河南省人才招聘创新发展大会民权县事业单位人才引进表

河南省人才引进创新发展大会民权组委会办公室

2022 年 9 月 22 日

该信息来自互联网。 如有变动，请以原发布者为准。

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