上期我们给大家分享了有关报考公务员限制的问题。 本期小编想谈谈候选人最关心的问题，那就是公务员的收入水平。 还有工资单展示，请仔细留意。

以天津的坐标为例。 众所周知，天津是我国四个直辖市之一，具有一定的代表性。 天津公务员的工资在当地工薪阶层中属于中上阶层。 这也符合我国大部分地区或省市的情况。

1 薪资情况

对于第一年刚入职、还在试用期的公务员来说，当年的工资在每月5000元左右。 为什么会出现收入差距？ 因为天津的行政区划分为市内六个区和郊区四个。 五个县中，候选人担任的公务员职位不同，这就决定了候选人的行政区划不同。 地方财政负责各地公务员工资发放。 从目前情况来看，全市六区中和平、河西、南开的工资略高。 高于河北省河东区、红桥区，四区五县水平大致相当。 当然，工资会随着工作年龄和职位的增加而增加。 对此，天津完全符合国家公务员薪资晋升标准。 话不多说，附上真实的工资单。 这是一个刚刚入职，还在试用期的人。 公务员工资单属于特殊岗位警察系统，所以会高于其他系统的公务员。

新员工试用期工资单

工龄25年员工工资单

2 公积金情况

天津在这方面比较特殊，因为天津的公务员有补充公积金政策。 目前公积金缴纳比例为个人缴纳12%+企业缴纳12%+30%，合计54%。 举个例子可以帮助大家更直观的了解公积金的优势。 如上图所示，个人缴纳的公积金为1176，那么员工实际收到的公积金约为5500。 注意，这只是公务员试用期内的公积金。 随着员工转正、行政级别上升，公积金缴存量将大幅增加。 天津市大部分单位，工龄30年的职工每月公积金收入在1000元左右。 当然，如果你的行政级别足够高，这个数额就会更高。 综上所述，工资越高，公积金越高。

3 其他好处

除了财政工资和公积金等收入主流外，公职人员还将获得在职工资、十三薪、未休年假或年度绩效工资。 这方面很难做整体介绍，因为各个系统、单位或个人、地区之间的制度并不一样，但具体的支付是根据职工财务工资的数额来计算的。 综上所述，服务年限越长、级别越高，补贴越高。 这个平均补贴大概在4万到5万左右。 此外，在缴纳关税方面，对当前疫情期间需要停岗的单位，如海关、派出所、监狱等系统，将给予更加适当的补贴。 当然，这也是员工的责任。 正常劳动所得。

听了小编的介绍，不知道大家是否对天津公务员的薪资情况有了初步的了解呢？ 当然，如果你想在天津报考公务员，还必须考虑天津的消费水平和房价。 毕竟各个地区的薪资水平是和这个城市的发展息息相关的。

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