（二）网上报名

本次招聘考试主要采用网上报名方式，按以下程序进行：

1. 提交申请。 申请人可于2023年10月15日8:00至2023年10月24日18:00登录专项网站注册并提交申请。 一次只能选择一个位置。 注册时应仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。 申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

2.查看资格审查结果。 招聘机构将于2023年10月15日8:00至2023年10月26日18:00对申请进行审核，确认申请人是否符合申请资格。 申请人可登录专项网站查询资格审核结果。 资格审查通过者不得申请其他职位。 2023年10月15日8:00至2023年10月24日18:00期间，如您的申请未经过审核或资格审核未通过，您可以申请其他职位。 2023年10月24日18:00后，如您的申请尚未审核或未通过资格审核，则不能申请其他职位。

报考资格审查贯穿招聘全过程。 申请人在任何阶段被发现不符合资格的，可以取消其应聘或者聘用资格。

3. 检查注册序列号。 通过资格审查的申请人可于2023年10月28日8点后登录专项网站查询报名序列号。 确认报名、下载打印准考证时需要用到该序列号，请务必记住。

（三）注册确认

通过资格审查的申请人可于2023年11月1日0:00至2023年11月6日24:00登录专项网站进行网上报名确认及缴费。 逾期未完成网上报名确认及缴费的，视为自动放弃参赛资格。

低保家庭申请人可直接联系当地考试机构办理报名确认及减费手续。 各省（自治区、直辖市）考试机构咨询热线将于2023年10月31日后通过专门网站公布。

（4）网上打印准考证

报名成功的考生请于2023年11月20日0:00至2023年11月26日15:00期间登录专项网站打印准考证。如有问题，请与当地检测机构联系。解决它们。

三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1. 内容。 笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测试和申请论文。 其中，行政职业能力倾向测试为客观测试，应聘论文为主观测试。 满分为100分。 详情请参阅《2024年中央机关及其直属机关考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 公共科目笔试试卷分为三类，分别适用于中央机关及省级机关综合管理职务、市（地）级及以下直属机关综合管理职务、行政法学执法岗位。 所有申请人都必须参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语（韩语）、葡萄牙语等部门8个非通用语种岗位应聘者其他部门也需参加统一组织的外语课程，其水平考试和考试大纲可在专题网站和外交部网站上查到。

报考国家金融监管总局及其派出机构职务、中国证监会及其派出机构职务、公安机关人民警察职务的，还需参加统一组织的专业科目笔试。 。 考试大纲可在国家金融监管总局专门网站及中国证监会、公安部网站查询。

2.时间和地点。 公开科目笔试时间为：

行政职业能力考试 2023年11月26日上午9:00至11:00

2023年11月26日 14:00-17:00 PM 申请讨论

8个非通用语言岗位、金融监管总局及其派出机构岗位、中国证监会及其派出机构岗位、公安机关人民警察岗位专业科目笔试时间是：

2023年11月25日 14:00-16:00 下午

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府及部分较大城市的考点设立。 考生须携带准考证和报名时使用的身份证件，按照准考证上注明的时间、地点参加考试。 报考国家金融监管局及其派出机构岗位、中国证监会及其派出机构岗位、公安机关人民警察岗位以及8个非通用语言岗位的考生须选择考点：网上注册时为直辖市、省会城市或自治区首府。 。

3.成绩查询。 笔试结束后，中央公务员部门确定各岗位笔试合格分数线，对西部地区和困难边远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位适当倾斜。

申请人可于2024年1月登录专项网站查询笔试成绩及及格分数。 具体时间另行通知。 其中，8个非通用语言岗位，笔试成绩按照行政职业能力测验、应聘论文、外语水平考试成绩合并计算（考试成绩均按百分制折算，同下）分别占25%、25%、50%； 金融监管 总局及其派出机构职务、证监会及其派出机构职务，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目的比例合并笔试成绩分别占25%、25%、50%； 公安机关人民警察岗位，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合并; 其他岗位笔试成绩按照行政职业能力考试成绩和应聘论文成绩各占50%的比例合并计算。

（二）面试

根据《招聘简章》规定的面试人数与拟录用人数的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试人选，并在专题网站上公布。 对笔试通过人数与拟录用人数比例低于规定面试比例的岗位，将予以调整，并向社会公布。 公共科目考试中相同内容的职位之间（即考生答同一类型试卷）之间进行调整，并通过专门网站发布调动公告、职位等。

招聘机构负责进行面试。 具体时间、地点等事项请参见招聘机构在院系网站及专题网站上发布的面试公告。 面试时，申请人须提供本人身份证件原件（有效居民身份证、学生证、工作许可等）、推荐表、报名表等加盖学校或单位印章的材料。 相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘机构有权取消应聘者参加面试的资格。 报名推荐表、报名表等材料可从专题网站下载、打印。

一些招聘机构在面试阶段会组织职业能力测试。 职业能力测试设置、测试内容、得分比例请参见《招聘简章》或招聘机构发布的面试公告。

面试结束后，招聘机构将通过专门网站公布应聘者的面试结果和综合成绩。 其中，未组织职业能力测试的，综合成绩以笔试、面试成绩各占50%为准； 组织职业能力测试的，综合成绩以笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩各占50%。 比例合成。

4、体检及检查

招聘机构按照综合成绩从高到低的顺序确定体检、考察的应聘人员。 个别岗位参加面试人数与拟聘用人数比例小于3：1的，应聘者的面试成绩应达到面试官所在组面试人员的平均分。同一套面试题册或招聘机构在面试公告中确定的面试题。 面试成绩合格后才能进入体检、考察。

招聘机构负责体检、考察的实施。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。 对身体有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检专用标准（试行）》执行。 个别岗位体检相关项目标准调整，具体详见《招聘简章》或招聘机构发布的面试公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》的有关规定执行。 招聘机构采用现场走访、个别面试、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人约谈等方式，了解和考察应聘者的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况以及与招聘岗位的契合度等。一些中央第一各级招聘机构实行差别化考核。

根据职位的需要，一些招聘机构会对应聘者的心理素质进行评估，评估结果将作为选择拟录用人选的重要参考。 公安机关人民警察职务，将对报考人员的身体素质进行考核。 体质考核不合格的，不得确定为应聘人选。

五、公告

体检、考察结束后，招聘机构根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，并在部门网站和专门网站上公布。 公告内容包括招聘机构名称、拟聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业学校、工作单位等，并公布举报热线接受社会监督。 公示期为5个工作日。

6. 备案

公示期满，无问题或举报问题不影响就业的，办理备案手续； 公示期间反映影响就业问题并经核实的，不予立案； 举报的问题暂时难以核实的，暂缓备案。 待调查结束后决定是否申请注册。

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