期待已久的2023年天津市市政考试公告终于出来了，可以说是等待已久了！ 今年天津公务员考试共录用2633人！ 与去年相比，由于疫情影响，今年整体进度早于去年。 具体时间节点可以看下图。 各阶段进展与往年基本一致。

一、报名条件

值得注意的是年龄限制：学士、硕士学位申请者要求出生于1987年1月至2005年1月之间，博士生可放宽至40岁（1982年1月后出生）

2. 招聘流程

3. 职位分析

今年职位总体数量与往年基本持平，变化不大。 公安、司法部门仍然是主要的招募主体。 各区县具体职位空缺数量也整理出来，供大家参考。

4. 最新变化

总体来说，有以下几点： 1、公安职务不再受户籍限制。 本区户籍人员可以参加本区公安职务考试。 2、应届毕业生岗位不再仅限当年应届毕业生。 除23届、23届毕业生可以申请外，尚处于择业期的22届、21届毕业生也可以申请应届毕业生职位。 3、专业限制不再受限，限制专业类别、大类、不限职位数量大幅增加。 4、适合女性的职位较少，男女比例的职位较多。 5、限制硕士及以上职位减少，使本科及以上职位绝对占主导地位。 6、笔试时长恢复往年，实践考试120分钟，作文150分钟。

五、测试情况分析

近年来，天津市参加公务员考试的人数相对稳定。 仅2019年机构改革阶段低于2200人，其他年份均高于2200人。 2023年，天津将招聘人员2633人，岗位1316个。

我们看一下近几年申请人数的统计。 从近四年缴费人数来看，随着岗位的进一步扩大以及疫情的影响，越来越多的人希望通过考试进入系统。 那么随之而来的就是竞争压力的增大和分数的提高。 因此，在天津找个公务员并不容易。 这需要努力和运气。 但我们不能一概而论。 毕竟我们身边落地的例子太多了，所以不要害怕，不要放弃。

六、相关考试政策

特别强调

1.相对回避原则

录用时不得应聘构成公务员法第七十四条所列情形的职位，不得应聘与有夫妻关系、直系亲属关系、旁系血缘关系的领导职务。三代以内的关系，或与此人有密切的婚姻关系。 雇主职位。 《公务员法》主要规范在职公务员，天津市已在公告中规定亲属不得申请担任领导干部的部门职务。 公告中所称“领导成员”的定义是指本单位正级及以上担任领导职务的人员。

2、关于调整

资格审查完成后，每个岗位通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例未达到3：1（要求体质考核的岗位未达到4： 1）、应进行调整。

调整原则及条件：

(1)答案来自同一套试卷。

（二）未参加应聘职位面试的；

（三）不存在放弃资格审查的情况；

（四）符合转岗条件；

（5）笔试成绩必须高于原岗位和应聘岗位的分数线。

符合上述条件的，可在规定时间内申请调整，最终按照成绩1：3的顺序确定进入面试的人选。 如果调整后人数仍然没有达到1：3，面试仍然会开始，但在本次面试中必须通过本次面试的平均线。 一场面试将会有多个职位的面试。

7、薪资及发展（仅供参考）

天津市公务员薪酬在不同地区和单位略有差异，但总体薪酬相似。 除了公安、检察、律政部门提供的额外补贴外，工资会更高。

对于应届本科生来说，第一年实习期间拿到的工资在5000左右，公积金在4000左右。 工作一年成为全职员工，工资一般在5500多，公积金在4500多。 年底，各单位发放第十三次工资及休假津贴。 年轻人总共可以赚到8000左右。 上半年，4月、5月、6月，天津市各单位都会发放上一年度的绩效奖金。 年轻人可领取2万元左右。 这些奖金加起来一年可达3万元。

仅计算工资+公积金+奖金，一名本科生转全日制后一年收入近14万-15万元。 更不用说大部分单位都提供早餐和午餐，还有一些单位提供宿舍等福利。 相比之下，如果去公司，刚毕业的本科生能达到这个收入水平的人很少。

如果是硕士学位，2018-2019年机构改革后，硕士学位应划归四级正科员。 由于天津是直辖市，级别少一级，职位多。 所以，现在大部分硕士都可以晋升四级科员，工资也比过去的副科级要高。 基本上，刚毕业的硕士生，工作一年转正后收入可以达到6000多元，公积金5000元左右，每年奖金3万元。

因此，仅算工资+公积金+奖金，硕士研究生一年就可以拿到近16万元。 这只是一般性声明。 据了解，在滨海新区等待遇较好的地方，硕士转正后收入可达7000多元，公积金可达5500多元。 如果有些地方的文创健康项目成功（比如西青区、北辰区、南开区经常成功），每年还会额外奖励2万元。

与普通单位相比，检察官、执法人员的待遇普遍较高。

公安局、监狱管理局、戒毒所等警察部门每月额外获得职务工资和警衔补贴。 每月领取的工资比一般部门多了2000左右。 如果同为本科生，对应区普通单位本科生可获得5500元，公积金4500元。 如果在公安部门工作的话，能拿到近8000，公积金6000左右。 当然，警察的工作也很辛苦，他们理应得到良好的待遇。

如果你考入法院、检察院等司法部门，你的工资一般不会比普通雇主高多少。 但每年还会额外支付一笔司法绩效工资，一般新员工在28000左右。 因为整体收入高，公积金基数也会高（公积金基数对应上一年的总收入），每月领取的公积金比普通单位多1000左右。

天津市属单位薪酬一般，但晋升前景好

如果报考天津市级单位，待遇一般不会比各区好。 但市级单位的优势是晋升快。 随着级别的上升，工资肯定会更高。 在天津市公务员考试中，市级单位一般要求有两年以上工作经验。 大多数想去市级单位的人都是基于自己的前途，薪资是其次的。

八、笔试情况

天津市笔试公共科目按照市级机关和区级以下机关分级考试，对综合治理、行政执法等进行分类考试。 结合2022年、2021年实际考试情况详细解释是，天津市考试试题所有岗位均采用一套试卷。

申请论文分为市级机关综合治理、区级机关综合治理、行政执法三种类型。 与2020年相比，行政执法类别增加1个。 专业科目考试中公安职务考试的内容为公安专业知识。

2022年，考试时间也因疫情发生了变化。 原本一天的公科考试时间被压缩为半天。 实操考试部分由原来的120分钟、120题改为90分钟、90题； 论文部分由150分钟、三个问题、一篇大论文改为120分钟、两个小问题、一篇大论文； 专业科目没有变化。 从今年的情况来看，考试很有可能会回到以前的考试时间和题目，所以大家在备考的时候，还是要像以前一样做好准备。

公安岗位考试专业科目考试的内容为公安专业知识。 共有 100 个问题，每题 1 分。

九、面试及考试情况

2023年天津市考试公告指出，“面试以结构化面试为主，也可采取无领导小组讨论等其他形式”。 事实上，在2022年的面试中，所有区级单位、行政执法单位和大部分市级单位（包括公安、法院、检察院）全部面试都是结构化面试。 只有部分市级单位联合采用了结构化集体面试形式，尚无单位采用无领导集体面试形式。

让我们重点关注大多数候选人都会考察的结构化面试的基本内容。

考场结构

结构化面试考场除考生外还有十人，其中考官七名，计时员一名，监督员一名，记分员一名。 七位主考官之一是主考官，坐在中间，考生坐在中间。 反面，计时器前面会放置一个倒计时提醒。

面试流程

面试当天准时到达考场，切勿迟到。 第二步是抽签。 候选人必须抽签两次。 一次是确定他们在哪个考场，另一次是确定他们的面试顺序。 然后他们就在考场等候，等待进入考场答题。 回答完问题后，退出时会被安排到房间。 与候考室不同的教室。 面试成绩将于大家面试结束后当天公布。

面试过程

考生进入考场后打招呼，然后考官读题或提供题本自行读题。 考生面前有纸和笔。 考生可以在考官读题或自己读题时用笔进行记录。 如果是考官读题的形式，考官读完一个问题后，考生可以思考一小会儿，然后回答问题。 回答完第一题后，考官读第二题，按顺序重复，在15分钟内完成3题。 如果是考生自读题的形式，建议考生逐题阅读、思考每一题、回答每一题。 回答完问题后，候选人离开房间。

面试特点

1.双盲面试的所有考官都没有您的简历或任何关于您的信息。 在回答过程中你不能透露你的任何信息，包括你的姓名、专业、学校、申请职位等。你和你的竞争对手也回答了同样的问题，所以面试非常公平。

2、规范性刚才我提到，天津市考试面试是三道题，十五分钟。 天津市共有五套文件，市一套、区县一套、综合执法一套、警察一套、法律一套。 查看。 所以天津的面试还是很规范的。

2022年天津市考试面试区级机关真题

10. 如何准备考试

考试科目为实践考试和应用论文。 两个科目的考试内容与国考知识点完全相同。 因此，对于目前正在备考国考的同学来说，天津市考的基础已经很完整了，所以后期要做好复习题、总结错题的工作，以巩固和提高。 那么对于一些新手来说，应该如何准备考试呢？ 我根据这些年登陆我身边的朋友的经历，谈谈我的一些看法。

1. 准备测试

第一步：理论学习

在备考前期，首先用半个月的时间学习系统课程的知识理论。 建议基础理论课程听一遍，同时做笔记，特别是考试中各题型的公式和方法，以便随时阅读和复习。 审查。 地基不牢，地就会动摇。 只有打好基础，以后才有越走越高的可能。 做好笔记、分析问题类型并学习技能。

第 2 步：特殊问题

这部分是查漏补缺。 如果考前把言语理解、数量关系、判断推理、数据分析这四个部分的准确率刷到80%，考试就不会有问题。 对于一般知识题，如果没有足够的准备时间，建议不要复习。 可以在考试前几天看一下常识要点，能看多少就看多少。

对于复习模拟题，我有以下建议：

第一：分类并回答问题。 这里的分类并不是指四大类，而是指具体的题型。 例如，判断推理包括图形推理、定义判断、逻辑判断和类比推理四种类型的问题。 把问题分成小类，效率更高，可以更准确地找到自己的漏洞和弱点，并有针对性地弥补。

第二：按顺序回答问题，重点突出，而不是盲目编数字。 我个人认为性价比最高的两类题是判断推理和数据分析。 建议先学习这两类题。 判断推理要求我们在开始做题之前通过听讲座或课本熟悉基础理论知识。 数据分析需要我们更多的改进。 观察能力、快速查找目标数据和快速计算能力。 最后是言语理解。 我感觉这部分也需要理论知识和技能的学习，但相对来说，考生之间差距并不大。 根据个人时间选择是否回答问题是常识。

第三：建议只研究过去的论文。 可以是近五年国考真题，可以是本省的，也可以是山东、河北等省的。 研究真题的资源太多了，没必要研究模拟题。 设模拟题的老师水平不一，所以真题相对来说水平更高、更严谨、更有学习价值。

第四：善用错题本。 写题过程中难免会出现很多错题。 这部分你一定要注意。 你可以把之前答错的题整理一下，分析一下前面题的思路，总结一下自己当时对题的想法，当时为什么会出错，整理遗漏的知识点，进行巩固和整理。再次改进它们。 不断复习错题，加深理解和记忆。 这就是所谓的重复就是进步。 错题要反复打磨，并将错题对应的知识点标注在笔记上，反复背诵会加深理解。

一般来说，很多人在实战测试中并不能完成全部题目，因此不仅要控制速度，还要注意准确性。 写这套卷子，你不仅需要能够正确回答问题，还需要合理分配每个题型的考试时间，这样你才能取得单位时间内的最高分。 同样的道理，考试准备也是如此。 你需要合理分配考前的时间，让备考最省钱，把更多的精力放在容易提高的模块上。

2. 论文申请准备

俗话说：要应聘，必须要参加公开考试。 我个人觉得作文是拉开公考差距的关键。 可见，我们需要特别重视论文的学习。 如果你把应用当作一个主观的话题，你就会偏离正确的方向。 应用有固定的方法和相对客观的参考答案，这就要求我们学会从给定的材料中提取出问题所需的正确答案。 如果我们做出的答案能够在给定的材料中找到依据，我们也可以给你一个有理有据、有理有据的合理解释，而不是凭空想象，那么答案就会相对可靠。 。

对于论文准备，答案既有客观的，也有主观的。 因此，我们在学习的时候，尽量参考答案，找到答案中的优点，并从中学习。 俗话说，取其精华，去其糟粕。 这样我们的回答就会相对更加全面，不会因为漏掉一个关键点而丢分。

学习作文不是一朝一夕的事情，尤其是作文题，需要长期的知识积累，形成长期的习惯性记忆，这样才能在紧张的考场上发挥作用。 对此，建议多阅读与报考相关的材料，积累和熟记好字例、好文章、好句子，这样才能在考场上心里有数，体现在纸上。 。

此外，你必须勤奋地写下你的论点。 在准备论文时，许多人会写一些小主题，而只为较大的论文写大纲。 这种做法是完全错误的。 只思考而不写作，不仅思考和实际写作是完全不同的事情，而且也无法测试你的写作水平。 归结起来就是一个字：懒。 准备论文不仅仅是学习基础知识，不仅仅是积累材料，更不仅仅是写提纲。 更重要的是，你必须自己写。 建议每周至少写2-3套论文题，尤其是大论文，一定要写完整。