11、单选题 根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的_____工资报酬。
A: 100%
B: 150%
C: 200%
D: 300%
12、单选题 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？_____
A: 因履行劳动合伺发生的争议
B: 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C: 因职工自动离职发生的争议
D: 因履行承包合同发生的争议
13、单选题 根据我国反不正当竞争法，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过_____
A: 5000元
B: 10000元
C: 50000元
D: 80000元
14、单选题 我国劳动争议诉讼的必经程序是_____
A: 调解
B: 仲裁
C: 协商
D: 诉讼
15、单选题 根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_____
A: 工资的50%~100%
B: 应付金额的50%
C: 工资的50%
D: 应付金额的50%~100%
16、单选题 《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳人条款？_____
A: 保密义务
B: 福利待遇
C: 职业危害防护
D: 试用期和工作培训
17、单选题 我国《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_____
A: 拒绝执行
B: 提出批评
C: 检举
D: 控告
18、单选题 某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同达成协议。根据2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂_____
A: 有权解除劳动合同，但应提前30日通知吴龙庆等6人，并给予经济补偿
B: 应与吴龙庆等协商
C: 在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同
D: 无权解除劳动合同
19、单选题 工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为_____
A: 3个月
B: 5个月
C: 6个月
D: 30日
20、单选题 下列店堂告示，哪一个没有违反《消费者权益保护法》的规定？_____
A: “本店商品一旦售出概不退换”
B: “购买总额在十元以下者，请恕本商场不开发票”
C: “钱物请当面点清，否则后果自负”
D: “如售假药，包赔顾客20000元”