本报讯（记者易晓东）4月30日，县人力资源和社会保障局、教育局、退役军人事务局等单位联合举办的高校毕业生春季专场招聘会暨民企招聘活动举行县三号广场。 握住。

本次招聘会的主题是“民企工作有未来”。 已签约企业56家，涉及光电、电子商务、房地产、物业管理等多个行业，提供就业岗位2000个。 其中，普工岗位1154人，技术岗位769人，管理岗位77人。

当地工作岗位需求旺盛

“大家请排队，如果有兴趣应聘，请先填写一下简历。” 招聘现场热闹非凡。 在民华供电有限公司的招聘摊位上，工作人员刚刚摆好简历、岗位要求等信息，不少求职者就进来了，28岁的小李就是其中之一。 “这家公司的环境和薪资都很好，一点也不比我在外面打工差，我决定回来工作，也可以照顾家人。”

“今年参加招聘的本地企业数量明显增多，提供的福利也更好，吸引了很多安溪毕业生留下来就业。” 县人才就业中心副主任吴志和表示，从求职者投递简历的速度和数量来看，本土企业受到大多数求职者的青睐，说明人们更愿意留在家乡就业。 “三分之二的本地企业已在现场初步达成就业意向协议。”

位于三内镇的万达广场也是很多求职者的首选企业之一。 求职者王女士说：“我以前在湖里区万达广场上班，但家人和孩子都住在凤城镇，回深内上班比回厦门方便多了，我更喜欢去深内上班。”留在安西。”

此次，万达广场共提供9个职位，招聘20余人，不到两个小时就收到了30余名求职者的简历。 “我们公司有大量的储备岗位，主要涉及人事行政主管、暖通主管、供电主管、信息主管、电商专员、运营主管等。我们希望招募更多的年轻人，让培训和工作变得更加轻松。 ” 招聘负责人陈聚民说。 之后，公司迅速招募到了合适的人选。

多渠道招聘人才

招聘会当天，虽然天气比较炎热，但前来求职的人络绎不绝，其中不乏刚刚毕业的大学生。

白明宇就是其中之一。 “我在漳州职业技术学院，毕业后打算回安溪工作，我在安溪人才网公众号上看到这里举办招聘会，今天过来看看有没有适合我的职位。” 白明宇说，他学的是连锁经营与管理专业，我期待找到一份与专业相匹配的工作。 “刚刚咨询了安溪的几家公司，感觉还不错。”

除了刚毕业的大学生，还有很多正在找工作的年轻夫妇。 “我原本在外省打工，因为妻子刚生完孩子，所以打算留在安溪打工。” 市民小谢告诉记者，他看中了当地的几家公司，这些公司离家近，能更好地照顾家人和孩子。 ，薪资也不错，简历已经投了。

“现在年轻人求职者越来越多，我觉得一方面安溪发展得越来越好，另一方面企业提供的福利也越来越好，在家工作几乎是家常便饭。”和在外面工作一样。” 吴志和表示，近年来，随着新兴产业不断发展，对劳动力的需求不断增加。 我县工业发展势头越来越好。 与此同时，企业提供的平均工资也较去年有所提高，越来越多的年轻人愿意留在安溪工作。

据悉，该县普工用工需求缺口较大，技术工人紧缺。 为此，人力资源和社会保障局通过举办现场招聘会、在安西海峡人力资源服务网开设网上招聘会等多种渠道帮助企业招聘员工。 柱子。

吴志和表示，下一阶段，我县将组织企业赴中等职业院校、高职院校开展对接会、举办岗位招聘直播等，帮助企业招收更多员工，助力企业发展。