为进一步加强我市人才队伍建设，优化我市事业单位人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法）精神和有关规定，人社发[2017]51号）等相关规定，决定面向社会公开招聘2022年渭南市事业单位高层次人才和急需紧缺特殊专业人才490人。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

2、遵守宪法和法律，品行良好，具备适应岗位要求的身体条件。

3、年龄一般为18周岁以上35周岁以下（1986年7月4日至2004年7月3日），博士研究生为45周岁以下（1976年7月4日至2004年7月3日） 、岗位如有具体年龄要求的，以岗位要求为准。

4、具备招聘岗位所需的学历、学位、专业或者技能。 其中，学历须为国家教育行政部门认可的大专以上学历或技工学院高级工科以上学历； 专业必须是国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（专科）、大专专业。 以目录为准。 毕业证书、学位证书以及招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得。

5、符合招聘岗位要求的其他条件。 其中，如有工作经验要求的，工作经验计算时间截止至2022年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件按照《2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位明细表》（以下简称《岗位明细表》）的要求。

（二）有下列情形之一的人员不得申请就业

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的； 或者在审查期间没有被解除党纪、政治纪律的。

2.在公务员和事业单位招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的。

3.现役军人和2022年未毕业的在校毕业生，以及2022年未毕业的在校毕业生，凭原学历申请。

4、事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）有工龄要求且服务期限未届满的； 特岗教师和“三支一扶”人员均在服务期限内。

五、失信被执行人。

6、事业单位人事管理需回避。

7、法律法规不符合本次招聘的要求。

2. 招聘程序

（一）招聘公告

本招聘公告通过渭南市人民政府网站（）、渭南市人力资源和社会保障局网站（）等媒体发布。

（二）网上报名、资格初审、打印报名表

本次招聘采取网上报名、网上资格审查的方式，不设现场报名。 报名网址：渭南市人力资源和社会保障局官方网站。

网上报名时间：2022年7月4日09:00至2022年7月6日17:00。

申请人仅限申请一个职位，不收取报名费。 资格审核未通过的申请人可以更改注册信息，但审核通过的申请人不能更改注册信息。 报名结束后（7月6日17:00至7月6日24:00），报名者可以查看审核状态，但不能修改任何报名信息。

为方便应聘者申请职位，7月5日18:00前，报名系统将实时显示各职位的审核通过人数。 7月5日18:00后，报名系统将不再显示各岗位审核通过人数。

资格审核时间：2022年7月4日09:00至2022年7月6日24:00。

报名审核通过的申请人可打印报名表（2022年7月4日09:00至2022年7月7日24:00）。 《报名表》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检和考察的必备文件。 请妥善保管。

申请人应当诚信注册，如实填写申请信息。 发现虚假报名的，取消其报名资格，并记入事业单位考试诚信黑名单。

（三）考试开题比例

本次招聘的开考比例（通过应聘资格初审的应聘人数与该职位招聘计划人数的比例）为3：1。 达不到公开考试比例的，由渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才领导小组（以下简称市高层次人才招聘领导小组）协商主管部门或者县（市）区根据报考人数、岗位特点等情况，由事业单位人事综合管理部门审核是否保留、减少或者注销招聘计划。

核销计划公告预计将于7月8日在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。核销计划申请人可在期限内变更申请至其他符合申请条件的职位。指定的时间限制。 申请变更只能进行一次。 申请人未在规定期限内变更申请的，视为放弃变更申请的机会。

（四）考试及资格审查

一、考试安排

一般采取面试或考察的方式，也可根据职位特点和报名情况增加笔试等环节。 具体由市高新技术人才招聘领导小组根据岗位特点、报考人数、疫情防控等因素综合确定。

若进行笔试，笔试具体安排将另行公告，并在渭南市人力资源和社会保障局网站上发布公告。

2、面试资格审核

进入资格审查人员名单、资格审查时间、地点、所需材料等信息在渭南市人力资源和社会保障局网站公布。

参加资格审查的人员必须在规定的时间内携带相关证件和材料参加资格审查。

3.面试

面试公告在渭南市人力资源和社会保障局网站上发布。

面试形式包括结构化面试、专业技能测试等。市高技术人才招聘领导小组办公室根据岗位特点等综合因素确定面试形式。

面试满分为100分，分数保留小数点后两位，不四舍五入。 面试最低分数为70分。 面试成绩低于70分的人员不得参加体检。

（五）体检及检查

按照考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划岗位数1：1的比例确定参加体检的考生。

体检人员名单、体检时间、地点等信息在渭南市人力资源和社会保障局网站上公布。

体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及有关规定执行。

体检合格者方可入境检查。 检查内容包括政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、实践表现、个人档案、信用报告等，以及需要回避的情况等，并对聘用资格进行重新审查。

对于因应聘者在体检或考察过程中放弃或不合格而造成的职位空缺，参加该招聘职位面试且面试成绩不低于70分的人员按考试顺序补考。分数从高到低，只能填写一次。 ，体检合格者进入接受检查。

（六）公告

拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。 公示期满后，不再进行补充。

（七）就业

拟聘用人员经过公示期后，由市级事业单位人事综合管理部门统一发放聘用文件，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省公开招聘工作人员审批表》。事业单位公开招聘工作人员通知》》。

新录用人员实行试用期制度，试用期按照相关政策文件执行。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格者，取消其资格。

新录用事业单位工作人员的服务年限不得少于5年。 在此期间，原则上不得借调、调动至其他部门或以任何名义参加其他招聘（考试）。

3、特别提醒

（一）诚挚欢迎各位博士研究生来维维工作、生活。 请将简历投递至。

（二）本次公开招聘各项程序的相关安排以公告指定网站信息为准。 申请人须及时关注指定网站的公告，并填写准确、流畅的联系电话。 申请人未留意指定网站公告或无法联系申请人的后果由申请人自行负责。

（三）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者应仔细核对招聘岗位的资格条件，慎重选择应聘岗位。 因申请人不符合资格或审核部门误解而误报的，将进入资格审核阶段。 是的，将取消评审资格。

（四）招聘组织实施过程中，按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 必要时将调整相关工作安排。 请申请人理解、支持、配合。 疫情防控要求如有变化，将另行公告。

（五）本公告未尽事宜，由市高新技术人才招聘领导小组负责解释。 如有变动，将另行公告。