2023辽宁省考公告尚未下发，具体考试题型题量信息请以具体考情为准，以下为往年辽宁公务员考试笔试行测试题分布情况：

一、考情信息

近几年省考的行测题量较为稳定，均为120题左右，行测主要包括的考察内容也比较固定，一般包括了常识判断，数量关系，言语，片段阅读，逻辑，类比推理，定义判断，图形推理，资料分析这几个板块，这几个板块当中常识一般为十道题，数量关系一般为10题，资料分析20道，定义十道题，逻辑判断10题，类比推理十道，图形推理10道，片段阅读20道，言语20道，而不同的题型的分值并不是平均分的，一般来说，分值较高的是数量和资料，这两部分每道题为一分或一点几分，其次是逻辑判断，通常也占较大分值，一般为0.7或0.8分左右，其他分数一般稳定在0.5或0.6分左右。

二、分数要求

不同岗位的最低进面分数有所不同，一般受区域和岗位限制影响，省直地区分值相对较高一些，地市地区分数线次之，县和乡镇的分数线相对较低，拿去年的省考分数线来说(去年省考主要针对公检法及监狱警察岗位)，大连市，沈阳市的公检法最低进面分数线均为74分左右，大连市监狱人民警察相关岗位进面分数为78分到61分不等(单算行测)，地市分数要相对较低一些，外勤一类岗位分数也相对较低，比如凌源的最低进面分数是行测48分，申论64分，而沈阳市和平区外勤部门最低进面分数也仅为48.84分，乡镇的岗位较低分数占比也相应的增加了，但是三不限的岗位分数都要相对较高一些，所以考生可以根据自己的学习能力和其他的需求综合考量选择报考。

三、学历放宽！不限专业岗位多！

为了缓解就业压力，让众多的毕业生能有更多考公的机会，在教育部的一则通知中做出了如下要求：

重要通知

《教育部关于做好2021届高校毕业生就业创业工作通知 》中提到：

抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，

在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高 消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。

其中“不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。”对于报考2023年广西公务员考试的考生来说无疑是一个好消息

预计在2023辽宁公务员考试的岗位要求中，很多高门槛限制条件的比例也可能会减少（具体报考条件以官方发布的公告为准）。

2021辽宁省考因无人报名或报名人数未达到规定比例予以取消的74个岗位信息表：

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从岗位表信息来看，沈阳取消岗位最多，共计15个、其次是丹东、铁岭地区均有10个及以上岗位被取消；