齐鲁晚报·齐鲁一点 赵庆华 通讯员 王荣顺 王帅

这是年初的决战，也是年初的冲刺。 为充分保障重点项目就业需求，促进济南市经济工作实现良好开局。 2月7日是春节后上班的第一天。 济南市人力资源和社会保障局组织召开比亚迪济南项目重点企业就业保障现场推进会，多方齐心协力，多措并举保障重点企业就业。

面临25,000名劳动力短缺

人力资源社会保障部门聚焦就业保障

2021年8月，济南市政府与比亚迪股份有限公司签署合作协议。同年12月，济南高新区管委会与比亚迪股份有限公司签订电力二期项目合同电池项目。 比亚迪落户济南，包括芯片、电池、整车制造，几乎是整个产业链的核心环节。 目前，3条生产线正处于项目建设阶段，将于今年下半年投产。 届时，预计将雇用约25,000人，其中普工和技术工人约15,000人。 劳动力需求将出现较大缺口。

“如何满足他们的就业需求，是摆在我们面前必须回答的问题，需要我们花大量的心思和精力来回答。” 济南市公共就业服务中心负责人表示。

为保障比亚迪项目就业，济南市人力资源和社会保障局高度重视，第一时间召开专题会议，进行多次对接，安排两市两级就业服务专员实施保障措施。 济南市公共就业服务中心年前来到比亚迪项目对接，现场宣传就业创业政策，匹配就业需求，联系区县人力资源部门和就业机构提供人力资源供给，协调人力资源服务企业共同承接出去工作。 目前，公司已有1100名员工得到保障。

四级联动现场工作

积极服务重点企业就业

春节过后，是企业用人的高峰期，也是引导当地劳动力就近就业的黄金时期。 为充分利用这一有利时机，春节后上班第一天，济南市人力资源和社会保障局组织市、区、街道、村各级公共就业服务机构开展了——召开现场工作推进会并对福建济南进行现场检查。 推进迪工业园项目建设，搭建平台，强化服务，促进配套，全力保障重点企业就业。 17家公共就业服务机构代表参加了会议。

“春节前后，我们对鲤城地区劳动力情况进行了调查，建立健全了劳动力、用工意愿等基本信息，并通过党支部的管理，积极与重点用工企业进行对接。推动劳务公司实现更加充分。 就业。”历城区公共就业人才服务中心副主任李玲说。

“比亚迪是省市重点项目，离我们村比较近。” 据鲤城区荷花路街道朱家村党支部书记刘凯介绍，节前，他们对返乡群众就业意向进行了调查，并通过党支部组织劳务公司。 ，输送村富余劳动力到家乡企业就业，抢抓市场机遇，服务重点企业就业。

现场推介会上，济阳区、高新区介绍了当地人力资源供给情况、节后集中招聘计划以及保障重点项目就业措施等，重点保障重点项目就业需求。

章丘区公共就业人才服务中心副主任李明表示，针对比亚迪济南项目重点企业的用工需求，他们在官网进行了广泛宣传，建议企业多印制招聘传单，可以将就业信息张贴到镇（街道）、村（居）信息公开栏，扩大信息覆盖面，广泛宣传。

集思广益，寻找好主意

多渠道保障企业就业

座谈会气氛热烈，大家畅所欲言，各抒己见。

智联招聘、齐鲁人才、济南东明、济南中豪等四家运营人力资源机构莅临座谈会，结合自身优势，拿出思路和解决方案，提供针对性保障。

“落实商业人力资源服务机构帮助企业行动，要充分利用市场的力量，及时组织机构开展劳动力引进和招聘，多渠道解决企业用工问题。” 济南市公共就业服务中心副主任孙锡军说。

“比亚迪济南项目应根据招聘人员画像，通过特定渠道发布招聘项目，并采取分类招聘的方式。” 智联招聘高广森说道。

“比亚迪济南项目就在我们临港片区，我们用了就业专家跟公司合作，对接了山东联合学院等18所院校。” 高新区临港街道办事处副主任王立忠说。

黄河流域实施跨区域招聘行动

千方百计广纳人才

“积极融入黄河国家战略，加强与黄河流域主要劳务输出城市的人力资源合作，开展跨区域招聘，多渠道引进人力资源，全力保障重点企业就业。” 济南市公共就业服务中心副主任孙锡军说。

今年，济南市将充分发挥省会经济圈人力资源一体化开发优势，实施省会经济圈联合就业招聘行动，开通求职招聘直通车，发布重点企业就业招聘计划，全年联合举办不少于10场规模以上招聘会。 7场比赛。 召开省会经济圈主题招聘论坛，围绕当前就业保障重点问题共商解决方案。 根据防疫形势要求，我们还将加强与东西部劳务合作相应城市的对接，引进一批富余劳动力，充分满足重点企业用工需求。