【原创】某应聘者内心感受：深圳面试很公平，关键在于你自己
下午，我终于查出了自己的总成绩，进入了体检。 从昨天早上采访结束到今天下午四点，仿佛已经过去了一个世纪。 我想在这里跟大家分享一下我的一些想法。
我是2005年毕业的，之后每次都会参加公务员考试。 即使因为工作繁忙没有时间复习，我还是要报名。 我的想法很简单：考场的经验很宝贵，报名费就跟交学费一样（所以我从来没有打算报辅导班，只是在实战中学习和积累经验）。 我前后考了大约七次，在家考了两次。 广东、深圳共五次。 字符串 4
这期间，我的家人和朋友都劝我不要再报考公务员了，说如果没有关系，公务员就跟我没有关系了。 但我不愿意就这么放弃。 经过很多事情，我发现有些人说的话不值得听。
我一共参加了3次深圳公务员考试。 这是我第一次参加考试。 我专业没考，但完全没有准备，自然没考上。 第二次是在去年年底。 我被要求参加社会工作者资格专业考试。 我努力准备但失败了。 原因是我第一次参加专业考试，不知道如何复习。 第三次，也就是这一次，我根据之前的经验知道了专业复习方向，笔试得了第二名。
参加了七次考试，这是我唯一一次面试。 考试第一名的人恰好在我们应聘公司的子公司工作。 当时我就想，大概和她有关系吧。 而另外两个进入面试的人都比我大好几岁，有丰富的社会经验。 我告诉自己，没有必要第一次就通过面试。 重要的是要学习一些面试经验。
结果出来了，笔试第一名的姐姐面试比我低了十多分。 我以总分第一的成绩顺利进入面试。 我的结论是：面试是公平的。 很多人都说公务员考试不好，但我身边认识的公务员很多都是农村地区的政府机关考上的，这又有何妨呢？ 除了我男朋友，我在深圳不认识其他人。 考试不及格的人一定占大多数。 只要他们中的几个人喊冤，那么……蝴蝶效应大家都知道了。
关于采访的几句话。 考官不知道你的名字或你申请的职位。 每个人无论专业的面试问题都是一样的三个问题。 现场评分，现场签字。 有的考场可能给出相对较高的分数，有的考场可能给出相对较低的分数。 这与考官的个人风格有关，但报考同一职位的考生肯定会被安排到同一个考场（但考试顺序会通过现场抽签决定。（洗牌），这个确保应聘同一部门的人面试评分标准一致，相对公平。
在任何时候，相信自己比相信别人说的话更有意义。 没有通过考试的同志不要灰心。 把它当作一次真正的模拟考试，积累经验，这样你就能离公务员更近一步。 祝大家好运，祝大家明天体检顺利通过。 ”
今天看到其他朋友在某城市面试时遇到的不公平待遇。 我为他们感到难过，希望他们能尽快振作起来。 绝对的公平是不存在的。 这是人人都知道的真理。 我只能说我在深圳经历的面试确实很公平。 别人说的只能作为参考，包括我的。 年轻人充满了机会。 我不是已经失败六次才通过考试吗？
面试问题：
1、作为一名基层公务员，你会面临工作强度大、晋升机会少的现实问题。 你怎么认为？
2、现在国家行政执法机构下达“整改令”后，缺乏监督和后续工作，造成“执法不力”。 您认为应该如何处理？ 字符串 3
3、顾炎武说：“天下兴亡，匹夫有责”。 现在有人倒过来说：“天下兴亡，匹夫有责”。 你怎么认为？
首先，我在校期间，担任过多年的学生干部。 他们都是班长、团书记等基层干部。 我一直很享受这个，喜欢并且擅长做基层工作。
第二点我想说的是：我还很年轻，更注重抓住锻炼机会。 而且我知道，作为一个社会经验不足的年轻人，即使我有机会被安排到更高级别的工作岗位，我也无法做好这份工作，只能辜负这个高级职位。 。 因此，客观地讲，做基层工作对我来说是正确的选择。
第三，我相信在基层我能比在高层岗位上更直观地接触很多资料，积累更多的感性知识，学到更多的东西。 至于晋升，我还年轻，未来的路还很长。 （我不敢说我??为人民服务，完全忠诚，不计较名利，一来听起来明显虚伪，二来显得不是很有野心）。
总之，从价值判断上来说，我更关心的是培训机会而不是晋升机会。
回答完毕。
首先，行政机关既然能够下达“整改通知书”，就意味着主管部门发现了问题的存在，这是值得肯定的。 但最终整改效果不佳的原因有很多，需要具体问题具体分析。
首先要检查行政机关之间的权限划分是否合理。 如果权限设置不合理，应协调管理权限和范围，避免出现行政机关竞相管理或忽视管理的情况。
接下来，有关主管部门要通过制定行政法规等立法手段，将整顿工作规范化、制度化，确保工作有章可循。 如果相关工作本身有法律法规，则应制定详细的实施细则，确保法律法规具有可操作性。
同时，要引入责任追究制度，比如：整改后果由哪些部门、哪些领导负责？ 哪些人员应该重点关注哪些领域？ 谁将为问题负责？ 应该承担哪些责任？ 这些问题都需要落实。 我建议，可以充分利用公务员系统中的奖励、处罚、考核等制度，让相关单位把监督整改的后果列为工作的一部分，让相关个人承担必要的责任。监督不力。
此外，我们还需要注意，行政机关的人力、物力有限。 即使上述措施落实得好，也难免会有“漏网之鱼”。 这就需要充分发挥人民群众和新闻媒体的监督作用。 通过EMAIL、市民热线等方式接受群众举报和意见，并立即采纳合理建议。 这不仅有利于改进工作，也有利于改善有关单位与群众的关系。
回答完毕。
（基本按照现场答题情况，第二题回答较多，考官提醒注意时间。）
“天下兴亡，匹夫有责”，强调个人对社会的责任。
“人人兴衰，天下有责”强调了外部环境在人才培养中的作用。
从马克思主义哲学的角度来看，外部因素是事物发生变化的环境，内部因素是事物变化的基础。 外因需要通过内因发挥作用，所以内因是根本。 “天下有其兴亡”的观点过分强调外部因素在人才培养中的作用，这是有失偏颇的。 现实中，我们经常看到一些意志坚强的人，如风雪中的松树，在逆境中成才，而逆境实际上对他们的成功起着激励作用。
但我们也不能忽视外部因素在人才培养中的作用。 人才是最宝贵的资源。 一切竞争归根结底都是人才的竞争。 西部大开发、科技创新等都需要大量人才。 那么，为人才创造良好的学习发展环境和公平的竞争机制就具有重要的现实意义。因此，我们应该尽力为世界人才“繁荣”创造条件
回答完成
考官给我的答案是80多分，我顺利通过了面试。 其实我的回答从内容上来说并不是很好，但是我认为我对心态、语速、发音等都把握得很好，所以也算从容不迫。 说话时与对方进行眼神交流一直是我的习惯，因此与考官面对面交谈对我来说是很自然的事情，不需要特别注意。 我个人认为面试更多的是考验心态和心理承受能力。