二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，品行良好。

（三）年满18周岁，不满35周岁（1987年2月23日（含）至2005年2月23日（含）期间出生）。

（四）具有鞍山市户籍或鞍山市学生，并从鞍山市应征入伍。 辽宁科技大学、鞍山师范学院本科及以上学历学生毕业后参军，或者在校学习期间参军，不受户籍和学籍限制。

（五）具有学士及以上学历、学士及以上学历。 入伍时须具有本科及以上学历、全日制普通高等院校本科及以上学历； 或者在全日制普通高等学校学习期间应征入伍，取得学士及以上学历，退伍返校后取得学士及以上学历。

（六）义务兵服役满2年，服役期间未受过严重警告以上处分的。

（七）适应事业单位工作要求的身体条件和工作所需的其他条件。

（八）本次公开招聘仅限于入伍毕业后退役且档案已转入当地的人员； 学习期间入伍、退伍后重返大学并取得毕业证书、学位证书的。

普通高校毕业生入伍、退役后只能申请一次。 本年度及往年放弃应聘或未录用者，其他年份不再纳入公开招聘范围。 因犯罪受过各种刑事处罚、有犯罪嫌疑人尚未立案侦查或者正在接受纪律审查的，以及国家法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的，不得申请。 应聘者不得申请录用后构成回避关系的职位。

三、招聘步骤

(一)笔试

1、笔试时间：2023年3月4日（星期六）。

上午9:00至11:00，请考生于8:00到达考点，考前30分钟开始入场。

2、笔试地点：鞍山市铁西区三道街81号鞍山市人力资源市场大厦（铁西劳动大厦）后楼5楼。 考生须从北门进入。

三、笔试内容

笔试内容由职业能力测试和基础公共知识两个科目组成。 考试时间限制为120分钟，满分100分。 分数按50%计入总分。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。

4. 考生须知

（一）报考人员须携带身份证参加考试。 考生必须自备黑色书写笔、2B铅笔和橡皮。

（2）考生入场时只允许携带透明（非金属）包装的饮料。 他们应避免穿金属衣服或配饰。 他们必须接受安全检查并予以配合。 严禁携带书籍、笔记、草稿纸、计算器、非模拟手表（闹钟）、智能手表、移动通讯、窃听、摄影、无线传输等电子设备到座位上。 带入考场的设备应切断电源，并按照监考人员的要求放置在指定位置。 发现携带上述设备到座位的，按照有关规定处理。

（三）考试开始30分钟后，任何人不得入场； 考试期间任何人不得交卷或提前离开场地。

（四）严禁将试卷、答题纸、草稿纸等带出考场； 故意损坏试卷、答卷的，将按违纪处理。

（五）考生必须认真阅读有关规定，遵守考场规则。 如有违纪行为，将按照有关规定进行处理。

（六）考生须携带符合防疫要求的一次性医用口罩。 考试期间，除了监考人员验证其身份外，他们将在整个考试过程中佩戴它们。

5. 笔试及格分数及成绩查询

笔试评分后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。 未达到及格分数者将无法参加面试。 应聘者笔试成绩及面试人员名单将通过鞍山市人力资源和社会事务局网站（）公布。

（二）面试

1、面试人员名单、面试时间、地点等将在鞍山市人力资源和社会事务局网站另行公布。

2、面试方式：采用结构化面试方式。 每位候选人的面试时间不得超过8分钟。

3、面试合格成绩。 面试分数满分为100分，及格分数为60分。 未达到及格分数的候选人不能被录用。

总成绩的加权公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位）。

（三）体检

体检人员名单、体检时间、地点等将在鞍山市人力资源社会局网站另行公布。

根据总成绩，按照招聘计划按1：1的比例确定体检人选。 若总成绩并列，则选择面试成绩较高的考生参加体检。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2005]1号）、《关于修改的通知》（人社部）执行。资源和社会保障[2010]19号）及国家相关政策法规。 体检期间弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，将被取消考试资格。

因体检不合格或考生放弃而产生的职位空缺，从面试通过者中按总成绩由低到低依次递补。

（四）评估

考核工作参照《辽宁省公务员录用考核实施细则（试行）》（辽人社发[2013]28号）等有关规定组织实施。 招聘部门按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，组成联合考核小组，采取多种形式，全面了解政治思想、道德品质、纪律守法等情况。 、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等条件，对考核对象的资格进行审查。

因考核不合格或候选人放弃而产生的职位空缺，从面试通过者中按总成绩由低到低依次递补。

（五）公告

拟聘用人员信息将在鞍山市人力资源和社会事务局网站公示，同时公布举报热线，接受社会监督。 公示期为7个工作日。

（六）公开选岗

每位候选人只能应聘招聘计划中的一个职位，选拔机会仅限一次。 应聘者需在规定时间、地点（一般不超过5分钟）内选择就业岗位。 公选顺序由总分排名决定。 如果总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。 岗位详情参见《鞍山市2022年公开招聘普通高等学校毕业生和退伍军人岗位信息表》（附件）。 应聘者未在规定时间、地点选择聘用岗位的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

（七）就业

对公告无异议或者有申诉但不影响其担任事业单位工作人员的应聘者，予以录用。 举报影响就业问题并查出实质性证据的，取消申请人资格。 事业单位聘用人员按照规定实行试用期制度。 试用期为6个月。 国家另有规定的，依照其规定。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期合格者，正式聘用； 不及格者将被取消资格。

被确认正式录用的应聘者，须自录用公告之日起15个工作日内提供聘用所需材料，并与用人单位签订劳动合同。 逾期不办理的，视为自动放弃聘用资格。

四、相关要求

（一）应聘考试期间，应聘者未按要求参加考试、体检、公开选岗、办理相关手续等的，视为自动放弃，其录用资格将被取消。被取消。

（二）本次招聘考试不指定任何单位或个人编写相关考试教材，也不委托任何单位或个人举办相关考试培训课程。 社会上所说的与这次考试有关的复习材料、培训课程、网站、上网卡等纯属虚构。 在此提醒广大考生谨防上当受骗。

本公告未尽事宜，由鞍山市人力资源社会局负责解释。

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鞍山市公开招聘2022届普通高校毕业生和退伍军人信息表

鞍山市人力资源和社会事务局 鞍山市退役军人事务局

2023 年 2 月 23 日