（四）报名方式：符合报名条件的，须在报名期间携带以下材料到报名地点现场报名。
2、身份证原件及复印件各1份；
3、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；
4、户口簿原件及复印件各1份；
5、近期1寸免冠免冠彩色照片一张。
（五）资格审查：本次报名资格审查贯穿整个招聘过程。 考生报名时提供的信息及相关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。 凡发现与资格不符或提供虚假材料的，将取消其资格。 资格审查合格后，阳春市人民政府办公室通知符合资格的人员参加考试。
4. 考试
考试分为笔试和面试：
(一)笔试。 笔试内容为政府公文写作。 笔试时间、地点另行通知，根据疫情防控情况另行安排。
(2)面试。 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟聘人员数1：3的比例确定面试人选。 面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩：面试结束后，按照以下公式计算考试总成绩：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 总分将四舍五入至小数点后两位。 设定总分及格分数线，总分为100分。
考试总成绩在阳春市人民政府门户网站和阳春市人才网公布。
5. 体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招人数1：1的比例确定参加体检的人选。 因体检不合格等原因造成的空缺，按照从高分到低分的顺序递补。 如果考试成绩相同，则由笔试成绩较高者参加体检。 体检费用由申请人承担。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
六、检查与补充
体检合格者为检查对象。 因考试不及格或考生主动放弃而出现的空缺，按照考试总成绩从高分到最低分的顺序递补。 检查工作由阳春市人民政府办公室组织实施。
七、聘任公告
经审查、考察、体检合格的拟聘人员，将在阳春市人民政府门户网站和阳春人才网向社会公布。 公示期为5个工作日。 公示期满无异议后，阳春市人民政府办公室将与申请人签订劳动合同。
8. 薪资
聘用人员工资3055元/月（含“五险一金”自缴）。
九、注意事项
（一）应聘人员有弄虚作假等行为的，经查实，取消其聘用资格；
（2）考生需提前登记健康码和行程卡，并在考前8天进行每日体温测量和健康状况监测。 如果身体出现异常，及时就医，排除COVID-19感染。 只有符合考试条件的人才可以参加考试。 。 考试当天参加考试，考生须出示通信大数据行程卡、当天更新的健康码、符合疫情防控规定的48小时内核酸检测阴性证明以及身体现场测量体温正常后，方可参加考试。 考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，并须全程佩戴口罩。 确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、正在隔离医学观察治疗、集中隔离观察期间的无症状感染者或健康码非绿码的考生不得参加考试；
（3）申请人必须保持手机等通讯方式畅通；
（四）本方案最终解释权归阳春市人民政府办公室。
附件：2022年阳春市人民政府办公室公开招聘合同工申请表
阳春市人民政府办公室
2022 年 12 月 4 日
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原标题：阳春市人民政府办公室2022年公开招聘合同工1名的公告