为加强县级公立医院人才队伍建设，强化公立医院公益属性，进一步促进新时代公益事业均衡充足高质量发展，根据有关规定并经天长市事业单位工作人员招聘领导小组批准，同意天长市中医院向医疗卫生院校引进急需专业技术人员16名，现公告如下：

一、组织领导

本次招聘工作由天长市事业单位人才招聘领导小组统一领导，天长市卫生健康委员会、天长市人力资源和社会保障局、天长市事业单位编制委员会办公室组织实施。中共天长市委、天长市财政局按职能分工。 纪检监察机构实施监督。

2. 引入原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方式。

三、职位介绍

具体岗位详见《天长市中医医院2021年短期专业技术人员引进计划》（附件1）。

4. 候选人资格

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱医疗卫生事业；

2、品行良好，遵纪守法；

3、专业知识扎实，业务能力强；

4、具有正常履行工作职责的身体条件；

5、全日制普通高等学校2021年医学健康类专业应届毕业生须于2021年7月31日前取得国家认可的就业登记证、毕业证和学位证；

6、申请本科学历年龄不超过30周岁（1990年3月19日后出生），申请研究生年龄不超过35周岁（1985年3月19日后出生）；

七、有下列情形之一的，不得报名：

（一）不符合招聘岗位要求的人员；

（二）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（四）现役军人；

（五）有其他依法不予报考的情形的。

五、程序和方法介绍

引进工作按以下步骤组织实施。

（一）信息发布

信息发布：招聘公告将于2021年3月11日在天长市人事考试网、安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院等网站发布。

（二）报名

1、报名方式。 现场报名方式中，应聘者只能填写一个职位（详见职位表）。

2、报名时间、地点。

时间：2021年3月19日上午9:00-11:00

地点：蚌埠市蚌埠医学院龙湖校区龙湖体育馆室内

咨询电话：（赵老师）

（三）资格审查

报考人员须网上下载填写《2021年天长市中医院招聘紧缺专业技术人员资格审核表》（附件2），并提交近期2寸正面免冠免冠照片2张。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、报名条件、报考的招聘岗位要求相符。 弄虚作假或通过资格审查但实际情况与报名条件不符的，一经查实，将取消面试及其他资格。

资格审查时，申请人应提供本人有效居民身份证、学生证、就业推荐表原件、在校期间必修科目成绩（各科目必须及格及以上，专业课不得有补考科目）和岗位要求。 相关证件、证书等原件以及注册资格审核表等材料。

为保证新录用人员质量，合格应聘人员与招聘岗位数的比例不得低于2：1。 若比例不足以开考，相应名额将被取消或减少。

天长市卫生健康委将在本公告中对相关招聘岗位规定的专业要求及其他资格条件进行说明。

（四）面试

一、面试工作的组织

访谈由天长市卫健委等部门组织。

二、面试时间、地点

资格审查通过者，将收到面试通知，并按时到指定地点参加面试。 否则将被视为自动放弃。

三、面试形式及内容

面试以结构化面试形式进行，主要考察应聘者从事相关工作应具备的综合素质和能力，满分100分。

为保证就业质量，面试成绩控制合格分数线最低为60分。 得分低于60分的，不得晋级下一阶段。

实际参加面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，应聘者面试成绩须达到70分以上或当日考场实际面试人员平均分以上，但不得不低于进入下一环节前的最低控制及格分数。

（五）体检

应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。 体检由天长市卫生健康委员会统一组织，参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（安徽省人力资源和社会保障局局长）组织实施省委厅、省人力资源社会保障厅、省卫生厅。 2013]没有。 208）执行。

(六)检查

对体检合格的，按照有关规定组织检查。 检查由主管部门及其所属招聘单位组织实施。 检查内容主要包括主体的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力素质、工作态度、在校学习和工作表现以及是否需要回避等。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

六、公告及招募

体检、考察合格的拟聘人员将在天长市人事考试网公示，为期7天。 公示后无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按规定办理聘用手续，并将相关材料报送天长市人力资源和社会保障局并报中共天长市委机构设置委员会办公室备案批准。 违反招聘规定或者报批前未提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据相关文件精神，新员工按规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。 试用期考核由用人单位组织实施。

新员工首先进入公立医院岗位池，无需任何登记事项； 聘用后，从岗位库中选拔，按照公立医院流转池设立管理规定，纳入流转池业务编制管理。

七、其他事项

严格落实疫情防控各项要求。 申请人参加面试前应持有“健康码”并进行体温检测正常； 来自国内高、中风险地区以及考前14天内有出国（境）旅行史的报考人员需提供检测结果。 7天内核酸检测阴性证明； 申请人应自备一次性医用外科口罩参加面试。 尚处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加约谈。

八、纪律与监督

1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督（咨询热线：-监督热线） ：市纪委0550-）。

2、按照有关文件要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严格执行考试纪律。

附件1：天长市中医院2021年引进急需专业技术人才计划

附件2：天长市中医院2021年引进紧缺专业技术人员注册资格审核表

天长市卫生健康委员会 天长市人力资源和社会保障局

中共天长市委员会组织编制委员会办公室天长市财政局

2021 年 3 月 11 日

附件【附件1：天长市中医院2021年引进急需专业技术人才计划.xlsx】

附件【附件2：天长市中医院2021年引进急需专业技术人员注册资格审核表.docx】

原标题：关于天长市中医院引进2021年急需专业技术人员的公告（特聘）

文章来源：蚌埠医学院就业指导中心（原文链接MD5：）