报名时间及方式：网上报名。 报名时间自公告起至2021年6月11日（星期五）17:30，电子邮件。 邮件主题格式为：招聘职位+姓名。 报名时需提供《保山市文化和旅游局2021年公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件）及电子简历。 申请人电子简历应包括以下内容：个人基本信息、学习和工作经历、身份证、毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历（含经历）担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历、因优秀学习成绩获得奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、与应聘职位相关的职业资格证书扫描件为了。 请将以上材料的电子版汇总到同一文档中，并转换为PDF格式。 未按要求格式提交材料的后果由申请人个人承担。 资格审查时提供原件和复印件。 资格审查时可提供2021年应届毕业生毕业证书、学位证书。

云岭招聘

公告详情

根据《中共保山市委组织部保山市人力资源和社会保障局、保山市公安局转发的通知》（保人社保联〔2016〕24号） ）、中共保山市委组织编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范校园公开招聘工作人员有关事项的通知精神我市事业单位（保山社会保障联〔2020〕18号）经保山市人力资源和社会保障局批准，保山市关于2021年公开招聘事业单位工作人员的有关事项现将文化和旅游局公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。

2、招聘岗位

本次招聘岗位为保山市文化中心创作、表演岗位和保山市博物馆文化、博物馆专业技术岗位。 每个岗位招聘人数为1人。 具体岗位要求如下：

学历

主要的

年龄

其他条件

评论

本科及以上学历

戏剧影视表演

戏剧和电影导演

戏剧影视艺术设计

戏剧影视文学

戏曲文学

30岁及以下

1.“双一流”建设高校2019年以来未就业且已获得学士及以上学历的学士及以上毕业生。

2、2019年以来已获得硕士学位及以上学位的待业硕士及以上毕业生（硕士学位专业放宽为已设专业的相关专业，学位性质不再限于全日制）。 3.无“双一流”建设高校毕业生报到时，毕业院校不再限制“双一流”建设高校。

资格审查时提供毕业证书、学位证书等证明。

硕士及以上学历

考古学、文化学专业

遗产和博物馆学，

文物保护与科技审查

古风、文物保护、

科技考古

30岁及以下

2019年以来未就业的硕士及以上毕业生，已获得硕士学位及以上学位。

资格审查时提供毕业证书、学位证书等证明。

三、招聘范围及对象

符合就业条件且2019年以来未就业的全日制普通招生毕业生（硕士学位性质不再限于全日制），年龄30岁及以下，年龄计算截止至登记。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）品行良好；

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格、年龄要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）符合该职位要求的其他条件。

期满前受过党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；期满前受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的人员；逾期禁止参加考试的人员不得参加。 申请。

五、招聘程序

（一）公告：5月27日在保山市人力资源和社会保障局网站、保山市人民政府门户网站、保山市文化和旅游局网站发布招聘公告，保山市人民政府门户网站。

（二）报名时间及方式：网上报名，报名时间自公告起至2021年6月11日（星期五）17:30，电子邮件。 邮件主题格式为：招聘职位+姓名。 报名时需提供《保山市文化和旅游局2021年公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件）及电子简历。 申请人电子简历应包括以下内容：个人基本信息、学习和工作经历、身份证、毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历（含经历）担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历、因优异成绩获得奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、与应聘职位相关的职业资格证书扫描件为了。 请将以上材料的电子版汇总到同一文档中，并转换为PDF格式。 未按要求格式提交材料的后果由申请人个人承担。 资格审查时提供原件和复印件。 资格审查时可提供2021年应届毕业生毕业证书、学位证书。

（三）资格审查：保山市文化和旅游局负责。

（四）确定面试人选：招聘领导小组根据报名情况，核对个人报名扫描信息，按照与应聘岗位人数1：2的比例确定面试人选。 达不到比例的，按实际报考人数进行面试。 用人单位提出面试初步人选名单，并在主管监督下报招聘组审批。

（五）面试时间、地点：另行通知。 未能联系上或未按要求准时到达的应聘者，视为自动放弃面试。

（6）面试：面试在导师监督下采用现场创意考试和结构化面试的方式进行。 宝山文化中心创意、表演岗位面试将采取现场创意考试的形式进行。 宝山博物馆文化、博物馆专业技术岗位面试采用结构化面试方式。 同一职位采用同一套题，实行量化评分。 面试成绩按100分计算。 75分以上为合格。 从5位面试官的分数中去掉最高分和最低分，计算剩下3位面试官的平均分。 面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参加后续招聘。 面试结果将在面试后当场公布。 如果同一职位的应聘者面试成绩相同，则会多问一个问题。

（7）确定签约方：面试成绩在75分以上者，得分最高者为签约方。 保山市人力资源和社会保障局、保山市文化和旅游局、用人单位与承包人现场签订招聘协议。 签约人员须提交近期免冠彩色照片5张。

（八）资格审查：保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。 资格审查不合格者，不得参加后续招聘环节。

（九）体检：保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。 体检对象按照面试成绩从高分到低分，按照新兵人数与体检人数1：1的比例确定。 体检费用由申请人自行承担。 组织体检对象到县级以上具有体检资质的定点医院进行体检。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及相关规定执行。 除卫生部批准公布的特殊职业外，不需要进行乙型肝炎检测。 体检对象对体检结果有疑问的，可以申请复查，并到定点医院进行复查。 复审结果为最终结果。 体检不合格者，不得录用。

（十）检查：保山市文化和旅游局负责检查，具体时间待定。

对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察。 考核不合格者，不予录用。

（十一）公示。拟聘人员名单通过保山市人民政府门户网站予以维护。

山西省人力资源和社会保障局网站公示期限不少于7个工作日。 公告内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟录用人员基本信息、面试结果、考察体检结果等。

（十二）就业。如对公告无异议，由保山市文化和旅游局审核

经保山市人力资源和社会保障局同意并备案后，保山文化中心、保山博物馆将与拟聘用人员签订聘用合同。

本次招聘的人员为事业单位编制内的工作人员。 离职后福利按照国家事业单位新录用人员有关政策执行。 符合《保山市人才引进办法（试行）》和《保山市人才引进办法（试行）实施细则》规定的引进人才，正式聘用后，经经市人才办批准）”规定了工作补贴、住房保障等福利。

6、人员更换

因下列情况导致拟聘职位空缺的，经保山市人力资源和社会保障局批准，按面试成绩从高到低顺序补缺一次：

（一）申请人体检、检查不符合要求的； （二）拟聘人选公示结果影响聘用的； （三）拟任人选放弃聘任； （四）未按规定报告时间报告的； （五）其他导致拟聘职位空缺的情况。

七、纪律和要求 （一）有违纪行为、弄虚作假的应聘人员，取消其招聘资格。 （二）坚持回避制度。 与候选人有直系血缘关系、夫妻关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的工作人员予以回避。 （三）遵守考试纪律，保守工作秘密。 （四）工作人员应当认真履行职责，做好招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

八、疫情防控工作要求

按照疫情防控要求，参加面谈人员须在参保后提前三天申领“健康码”，每日测量并记录体温，监测健康状况。 如有异常情况，须及时向保山市人力资源和社会保障局报告。 局、保山市文化和旅游局。 隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问，造成不良后果的，取消其参赛资格； 如有违法行为，将依法追究法律责任。

（一）来自中国高风险地区参加面试的人员，一律集中隔离医学观察14天，并进行3次核酸检测。 解除隔离后，核酸检测阴性者可参加面试。 来自中国中风险地区参加面试的人员须提供3天内有效的核酸检测证明。 如果无法提供，将进行核酸检测。 检测结果为阴性者可参加面试。 相关考生须自愿接受集中医学隔离观察、健康管理和核酸检测，并主动向保山市人力资源和社会保障局、保山市文化和旅游局报告。

(2) COVID-19确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例的密切接触者或治愈时间不足14天的病例，以及不能排除COVID-19可能性的发热人员不得参加面试。 因相关旅行史、密切接触史等原因被隔离、面谈当天无法到达面谈地点、面谈日前仍处于COVID-19治疗期或出院观察期的人员不得参加面试。

（三）面试当天，应聘者应至少提前30分钟到达面试地点。

进入面试地点前，考生应主动出示“健康码”和“通讯大数据行程卡”信息，并按要求主动测量体温。

1、“健康码”和“通讯大数据行程卡”均为绿码。 若现场测量体温正常（≤37.3℃），即可进入面试地点参加面试。

2、“健康码”为黄码且《通讯大数据行程卡》显示来自中国中风险地区城市的考生，须提供有效期内的新型冠状病毒核酸检测阴性检测报告原件笔试前3天或出示“健康码”，新型冠状病毒核酸检测呈阴性且现场测量体温正常（≤37.3℃）的考生可进入面试地点。未提供报告（证明）的，不得进入面试地点。

3、近一个月有境外居住史的考生须提供14天有效集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明，以及3天内有效的新型冠状病毒核酸检测阴性检测报告原件面试前几天或在场“COVID-19核酸检测结果为阴性、现场测量体温正常（≤37.3℃）的考生可以进入面试地点。未提供报告（证明）的考生不得进入面试地点。

4、“健康码”为红色的考生不得进入面试地点。

5、其他情况，考生须配合防疫人员进行健康风险排查。

附件：保山市文化和旅游局2021年公开招聘事业单位工作人员报名表