专业测试
1、专业测试方式：
(1)报考绩溪中学岗位的采取试讲的方式进行，主要测试考生教育教学基本素质和能力。
(2)报考县人民医院、县中医院岗位的采取技能测试的方式进行。技能测试主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。
(3)报考其他岗位的均采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。
有关实施方案细则在专业测试前15日内在绩溪县人民政府网上公布。
2、专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》。
3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。专业测试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。