省内就业差除了带编制的工作,还有垄断央企国企待遇

  

除了建制工作外,还有垄断央企、国有企业。 薪酬还不错,其他薪酬很难形容,尤其是民企的薪酬。

没有互联网,高端金融业吸引人才

区域保护色彩太浓了。 说白了,恐怕好的槽点都会让给外人。

入选学生对省内9所一流大学和省外985+排名前211的大学一视同仁。

985给你分配的岗位可能不如景德镇陶瓷大学分配的岗位,那么人才会来吗?

去年,南昌引进了人才。 只要在知乎上搜索一个问题,然后回顾一下过去。 985硕士学位授权点分布在县内。 江西师范大学可以划到市区吗?

在福州人才评估中,我评价的福州人才候选人被评为A+,诺贝尔奖获得者被评为A。真是可笑,诺贝尔奖还不如福州人才帽子

如果你是名校出身的人才,如果你回江西不做公务员、事业单位,那么你很有可能去各大央企江西分公司(如运营商、四大银行、铁路、香港航空),以及大型省属国企(如江西铜业、国控)等,以及城市商业银行(江西银行、九江银行)

除此之外,你很难找到其他薪资更高的职位。

且不说央企省分公司。 每个省都有。 江西的何德如何吸引外地人?

周先生的事迹不言而喻,属于省内国企。 而且好的国企基本上员工很少,薪酬也不透明。 一个部门的差距可能会很大。 而且专业都很差。 例如,江西铜业主要以材料和化学为主。 你说你想获得计算机科学硕士学位? 抱歉没有你的分享,江西的电脑确实不如材料

此外,人才政策也很差。 如果硕士生留在青岛,将直接真金白银资助10万人才。 南昌有什么政策?南昌房价比黄岛区高

我要回去为家乡做贡献,和父母在一起,谁不喜欢老婆孩子在热床上呢?

那是因为我太好了,不能留在江西。 江西是一个为真正的“人才”保留的地方,适合周公子留下来。

如果再往北走一点,到武汉,找工作就不那么难了。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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