为选拔优秀人才，充实教职员工队伍，优化人员结构，南京理工大学现向社会公开招聘机关、直属单位工作人员和专职辅导员。 现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘工作人员35名。 其中，南京校区共有28人，其中专职辅导员2人（少数民族学生专职辅导员1人，留学生专职辅导员1人），院校机关7人，学校机关18人，外籍学生1人。直属单位； 江阴校区7人，其中研究生专职辅导员2人，学院4人，校园1人。 以上岗位薪资福利参照学校同类事业。 具体招聘岗位详见招聘计划（附件）。

南京校区办公地点位于江苏省南京市南京理工大学（南京校区）。 江阴校区工作地点位于江苏省江阴市南京理工大学（江阴校区）。

（二）招聘条件

1、政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国、热爱教育、遵纪守法。

2、基本素质要求：身心健康，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业。 具有强烈的事业心和责任感、良好的职业道德、较强的团队合作精神、创新意识和主动学习意识。 较强的逻辑思维和语言表达能力，较强的工作执行能力和良好的人际沟通能力。

3、学历要求：具有本科、研究生学历，硕士及以上学历。 海外（海外）毕业生的学位须经教育部认证。

4、年龄及其他要求：硕士毕业生年龄不超过28周岁（1994年1月1日后出生），博士毕业生年龄不超过32周岁（1990年1月1日后出生），应届生毕业生。

5、符合所申请职位的其他要求。 详情请参阅《南京理工大学2022年春季机关、直属单位工作人员及专职辅导员公开招聘计划》。

二、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2022年3月28日-2022年4月10日。

2、报名方式：网上报名，登录南京理工大学人才招聘网（网址：南京理工大学人才招聘网，建议使用浏览器或将360浏览器改为快速模式）。 注册后，根据系统提示填写申请信息，并选择要申请的职位（申请表上只能填写一个职位）。 报名截止时间（2022年4月10日24:00）后，所有报名信息均不可更改。

3、请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息，并在相应地点上传学历学位证书、毕业生双向选聘就业推荐表等申请材料（含照片）。 个人信息及相关表格信息应填写完整，个人体验时间应保持连续。 申请人应对所提供材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，经查实，取消其参赛资格。

4、学校对应聘者提交的信息进行审核，根据岗位具体要求选择合适的人选参加考试。

5、申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》中规定回避的职位。

（二）考核评价

1、学校对初审合格的申请者组织考试。 考试考核的具体形式、流程安排、时间、地点等信息将通过人才招聘网站等方式通知。

2、参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（学士学位）、学位证书原件（学士学位）以及简历中提到的相关资质和获奖证书； 外国（海外）毕业生须携带教育部颁发的教育学位认证证书。 尚未毕业的申请人须携带盖有就读学校印章的应届毕业生就业推荐表。 核实材料无误后，进行面试。

材料不齐全或提供的材料与岗位要求不符的，将不被允许参加考试。

（三）体检和思想政治考试

学校根据考核结果确定拟录用人选，并组织应聘者参加体检和思想政治考察。 检查重点是思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、学习工作表现等。

（四）公告

根据体检、考察结果，对体检、考察合格的拟聘人员名单在公告范围内予以公布。

（五）就业情况

经公示无异议且学历等材料核实无误后，学校与拟聘用人员签订聘用合同并办理相关手续。

3、注意事项

（一）应聘者应及时关注学校人才招聘网站、人才招聘系统或短信、电子邮件的相关公告，并在规定的时间和地点参加考试和考核。 否则，将被视为主动放弃。