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　　金融市场部、资产托管部总经理 　　工作职责 　　统筹推动分行金融市场业务发展，完成总分行下达的各项业务指标。 　　任职要求 　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融、会计等相关专业。 　　2.年龄不超过40周岁。 　　3.具有8年及以上银行工作经验，5年以上管理经验，具备较强的责任心和沟通协调能力。 　　4.熟悉银行金融市场各业务板块业务，具有丰富同业业务经验和资源，熟悉票据业务市场，具备较强的研究能力，对债券投资、非标资产组织、二级市场交易等有深刻理解，有对企业、机构的市场营销经验。善于沟通各方，具有5年以上团队管理经验。 　　金融市场部、资产托管部副总经理 　　工作职责 　　1.负责开展分行同业活期存款营销、组织、推动，提升分行同业活期存款市场份额。 　　2.负责协同总行金融市场部对深圳区域各类金融机构开展授信、准入评价和日常客户维护与管理。 　　3.牵头落实华夏银行同业业务平台华夏E家客户签约和业务上线并联动总行金融市场部开展具体业务签约上线，持续搭建分行同业渠道。 　　4.牵头定期开展区域市场同业业务调研并形成调研报告以优化业务发展策略。 　　5.负责完成分行及上级部门交办的其他工作。 　　任职要求 　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融、会计等相关专业。 　　2.年龄不超过40周岁。 　　3.具有5年及以上银行工作经验，3年以上管理经验，具备较强的责任心和沟通能力。 　　金融市场部、资产托管部业务营销岗经理 　　工作职责 　　1.负责资产托管业务营销、推动、考核、培训与日常事务管理。 　　2.负责资产托管业务渠道建设与搭建，构建分行区域差异化发展路径。 　　3.参与资产托管业务运营工作，协同开展反洗钱等合规管理工作。 　　4.负责完成分行及上级部门交办的其他工作。 　　任职要求 　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融、会计等相关专业。 　　2.年龄不超过35周岁。 　　3.具有3年及以上银行托管或券商、公募基金、保险机构投资运营工作经验，具备较强的责任心和学习能力。 　　4.熟悉境内外资产托管业务；熟悉金融市场情况及法律、法规相关政策，思路清晰，具有一定的文字功底，具有实际操作经验和客户资源者优先。 　　5.有良好的团队精神，具备专业的职业素养和优良的道德品质，具有较强的人际沟通能力、计划执行能力。 　　6.有丰富资产托管业务资源者可适当放宽岗位要求。 　　投资银行部副总经理 　　1.负责开展分行投行业务营销、组织、推动，完成总行下达的指标，支撑分支行业务发展需求。 　　2.牵头定期开展区域市场同业业务调研并形成调研报告以优化业务发展策略。 　　3.负责完成分行及上级部门交办的其他工作。 　　任职要求 　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融、会计等相关专业。 　　2.年龄不超过40周岁。 　　3.具有5年及以上银行工作经验，3年以上管理经验，具备较强的责任心和沟通协调能力。 　　投资银行部总经理 　　工作职责 　　1.统筹组织推动全行投行业务发展，完成总行下达的指标，支撑分支行业务发展需求。 　　2.全面负责投行部及投行业务的管理。 　　任职要求 　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融、会计等相关专业。 　　2.年龄不超过40周岁。 　　3.具有8年及以上银行工作经验，5年以上管理经验，具备较强的责任心和沟通协调能力。 　　4.熟悉银行投行业务，在债券承销、并购、银团、理财销售、非标投资、撮合等方面，至少有3个以上领域的业务实操经验。有良好的团队精神，具备专业的职业素养和优良的道德品质，具有较强的人际沟通能力、计划执行能力。

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