根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，北京市民政局所属21家事业单位面向社会人员及应届毕业生公开招聘工作人员110名。现将2017北京市民政局所属事业单位招聘110名考试考什么内容 整理如下：

)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，满分为100分。笔试合格分数线原则上不低于60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者原则上不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
2.笔试时间地点。具体详见《准考证》。
3.查询成绩。考生可登录招聘系统查询成绩。
面试

资格复审合格进入面试的考生，请登录招聘系统查询面试时间、地点及相关要求。面试成绩为百分制，划定合格分数线为60分。面试将全程录像。
报考医护岗位(附件1)的人员，面试主要考察考生的医护专业知识、实操能力等内容;报考其他岗位(附件2)的人员，面试采取结构化面试的方式进行。
笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试成绩及综合成绩在招聘系统上公示7个工作日。