⑴报名人员须提供有效市民身分证、学历证书原件及打印件。报考者提供的相关资料不真实，将取消聘用资格。

⑵报名人员须交近日1寸免冠同底相片3张，如实填写《报名资格审查表》，按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定收取面试考试费用45元。

3、每位考生限报一个岗位。报考人数与急聘岗位数的比列为3：1，不足3：1的取消该岗位急聘或相应降低急聘计划数。因降低或取消急聘岗位的原报名人员，可于2009年7月12近日到县人事局改报其他相关职位。

（二）、笔试

1、笔试课目

考试课目为《申论》或《专业知识》

2、笔试内容

《专业知识》以岗位所需的业务知识为准,以百分制计分。

3、考试时间和地点

面试时间为2009年7月28日下午8：00—10：00（考试时间如有改动，另行通知），诸位考生于7月23日至24日到县人事局发放准考证。

面试地点：另行通知

（三）、面试

1、面试时间与地点：另行通知

2、面试办法：按照面试成绩，根据急聘岗位数1：2的比列，从高分到低分确定笔试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列步入笔试。笔试采取结构化笔试，以百分制计分，笔试主要考察综合剖析、逻辑思维、组织协调、语言抒发、临场应变和解决实际问题的能力。笔试人员多于或等于岗位急聘计划数的，笔试成绩须达到当日该考官组所有笔试人员笔试成绩的平均分，方可步入复检和考评。

（四）、体检与考评：

1、笔试成绩与笔试成绩根据6：4的比列合成总成绩，按照总成绩按急聘岗位数1：1比列从高分到低分确定复检、考核对象（若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分排序确定）。复检参照招考公务员的标准和程序进行；用人单位的主管部门组建考评组对拟聘用人员进行考评，考评内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等，同时对其报名资格再度进行审查。

因复检或考评不合格、以及应聘者自愿舍弃等出现人选缺额的，在同岗位笔试人员中根据合成总成绩从高分到低分次序等额入闱。

（五）、公示：急聘每位环节均推行公示，公示时间为3－5天。

（六）、聘用：对拟聘用人员公示无异议的，由急聘单位主管部门向县人事局提出用人报告，经县人事局审批后，用人单位必须在15日内与其签署聘用协议，并代办入编、核资等手续。

公开急聘工作由县监察局全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：—。

广大考生可登入郎溪县人民政府网（）、郎溪人事人才网（）、郎溪广电传媒网（）等查询急聘信息。

县人事局公务员管理股电话：—。

郎溪县事业单位公开急聘工作领导组

二00九年三月二十六日

合肥省郎溪县2009年第二批事业单位公开急聘工作人员公告7月8日至11日报考

按照《事业单位公开急聘人员暂行规定》（国务院6号令）的规定，为推动我县经济社会快速发展，经县编委批准，县政府办、县广电局等部门下属事业单位面向社会公开急聘5名工作人员（急聘岗位、岗位资格条件等见附录）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵循宪法和法律，具有良好的品行；

（二）岗位所须要的年纪、专业和其他条件等详见附录；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）机关、事业单位在编在岗人员不得报名。

二、招聘程序和办法

急聘工作步骤：1、发布急聘简章；2、组织报考和资格审查；3、笔试、面试；4、体检、考核；5、确定拟聘对象并公示；6、办理审批手续；7、签订聘用协议,代办入编手续。

（一）、报名与资格审查

1、报名时间与地点：2009年7月8日—11日，在县人事局报考

2、报名注意事项：

相关专题信息：2012年广西事业单位急聘信息专题