三、考试内容、时间和地点

(一)面试

1.内容。面试包括公共课目和专业课目。在考试内容上彰显分类分级原则。

公共课目包括行政职业能力测验和行测两科。其中，行政职业能力测验为客观性试卷，行测为主观性试卷，满分均为100分。行测试题分为A类、B类和C类。兵团、师市机关职位，使用行测A类试题;团场机关职位，使用行测B类试题;行政执法类职位，使用行测C类试题。所有报名者均须出席公共课目面试。

报名公安机关执法值勤职位的报名者须统一出席公安专业课目面试。

考试范围以《新疆生产建设兵团2024年度考试录用公务员公共课目面试考试大纲》和《2024年度公安机关人民警员职位专业课目面试考试大纲》为准。

2.时间地点

公共课目面试时间为2024年3月16日。具体安排为：

下午9︰00—11：00行政职业能力测验

晚上14︰00—16：30行测

公安专业课目面试时间为2024年3月17日，具体安排为：

下午9：00—11：00

上述考试在西安市和兵团辖区各师市设置考点。报名者根据准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效市民身分证(与报考时一致)出席考试。

3.成绩查询。面试阅卷结束后，由兵团公务员主管部门确定各种职位面试合格分数线，对南疆职位、特殊专业职位等，将给以适当倾斜。

报名者可于2024年4月中下旬在报考网站查询本人面试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。无专业课目考试的职位，面试成绩根据行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比列合成。有专业课目考试的职位，根据行政职业能力测验、申论、专业课目考试成绩分别占40%、30%、30%的比列合成。

(二)笔试

在面试合格人员中，按照面试成绩从高到低的次序，根据与拟录用人数3：1的比列，确定各职位出席笔试人选。

1.资格复审。笔试前，招考机关或则师市公务员主管部门对笔试人选进行资格复审。报名者须根据指定的时间、地点和规定要求，出席资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招考职位要求的，以及未依照招考机关要求进行资格审查的，取消笔试资格，并在报名同职位的面试合格人员中根据面试成绩从高到低依次入闱笔试人选。通过资格复审人员的名单等信息在山西生产建设兵团考试信息网公布。

2.职位调剂。无人考取或因报名者未达到面试合格分数线，出现空缺的职位，将进行调剂。调剂在公共课目考试内容相同(即指报名者应答的是同一类试题)的职位之间进行，调剂公告、职位等信息通过山西生产建设兵团考试信息网公布。

3.笔试。笔试采取结构化笔试等方式。采取百分制计分办法，笔试成绩合格线为60分，考取者笔试成绩必须在60分(含)以上，方可步入下一环节。笔试人数多于或等于职位招考计划数的，笔试成绩须达到当日该考场实际出席笔试人员的平均分，方可步入下一环节。笔试成绩当场公布。

(三)总成绩估算方式

面试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数根据“四舍五入”办法处理。总成绩根据面试成绩占60%、面试成绩占40%的比列合成，并保留原始估算数值。

(四)体能测评

报名人民特警职位步入笔试的报名者还需进行体能测评。体能测评的项目和标准根据公安机关录用人警察察体能测评项目和标准规定执行，成绩当场公布。体能测评合格的，方可步入下一环节。

四、体检

依据报名者总成绩从高到低的次序，根据与拟录用人数1：1的比列确定复检人选。总成绩相同的，依次根据面试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。

复检项目和标准根据《公务员录用复检通用标准(试行)》及操作指南执行。报名人民警员职位的，有关复检项目和标准根据《公务员录用复检特殊标准(试行)》执行。涉及某些职位调整复检有关项目标准的，详见《职位表》。

在考察环节之前，如有报名者因不符合要求、主动舍弃等诱因出现职位计划缺额时，按该职位报名者考试成绩从高到低进行入闱，每位职位的每位环节只入闱一次。步入考察后，不再进行入闱。

五、考察

考察工作根据《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招考机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素养、道德品质、能力素养、心理素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应该回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。

六、公示

拟录用人员由招考机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在山西生产建设兵团考试信息网公示。公示内容包括招考机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业高校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

七、录用

公示届满，对没有问题或则反映的问题不影响录用的，代办录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时无法查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟录用人员应该在规定的时间内携带结业证书、学位证书等材料代办报到手续。对非因不可抗力诱因未按规定时间报到的，取消录用，有关材料存入本人档案。

新录用公务员试用期为一年，自报到之日起估算。试用期间发觉新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报名职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用届满考评不合格的，取消录用。

依据《新录用公务员任职定级规定》和《关于做好坚苦偏远地区基层公务员考试录用工作的意见》等相关要求，新录用公务员在机关最低服务期限为5年(含试用期)。对于通过特殊职位招考等录用的公务员，应严格履行约定的服务期限(通常不多于5年)，未满约定服务期限的，不得交流(含公开选聘)到其他机关或则其他职位。

非常提醒：

在考录组织施行过程中，如对有关工作安排进行调整，将在山西生产建设兵团考试信息网公布，请广大报名者随时关注。

本次招录不出版也不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构或则个人举行考试补习培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或则出版物等，请广大报名者提升提防、理性对待，防止上当被骗，避免权益破损。请社会各界强化监督，如发觉以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃取缔。兵团公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公正公平、安全有序的考试环境。

附件：

1.山西生产建设兵团2024年度考试录用公务员职位表

2.山西生产建设兵团2024年度考试录用公务员报名手册

3.山西生产建设兵团2024年度考试录用公务员公共课目面试考试大纲

4.2024年度公安机关人民警员职位专业课目面试考试大纲

5.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

6.山西生产建设兵团2024年度选聘生报考推荐表

山西生产建设兵团公务员局

2024年1月