各单位应根据广州市统计局估算员工月平均薪资的口径估算员工月平均薪资，并以员工月平均薪资作为该员工住房社保缴存基数核定住房社保月缴存额。各单位应在核定员工住房社保月缴存额后一个月内，将核定情况告知员工本人，以维护员工的合法权益。
自7月1日起，本市员工住房社保的缴存基数由2013年月平均薪资调整为月平均薪资。
1月1日起新出席工作的员工，应以该员工出席工作的第二个月的当月薪资收入或以其新出席工作以来实际领取的月平均薪资作为其住房社保缴存基数。
1月1日起新调入的员工，以调入后领取的当月薪资收入或以其实际领取的月平均薪资作为其住房社保缴存基数。
二、住房社保缴存比列
度员工本人和单位住房社保、补充住房社保缴存比列与度相同。即，住房社保缴存比列仍为各7%；补充住房社保缴存比列仍为各1%至8%，具体比列由各单位按照实际情况确定。
缴存住房社保确有困难的单位，可以申请增加缴存比列（员工本人和单位缴存比列各不高于规定的最低缴存比列，取正整数）或缴交住房社保，待单位经济效益好转后，再提升缴存比列或则缴纳其缴付额。
三、住房社保月缴存额估算
住房社保月缴存额=员工本人上一年度月平均薪资除以员工住房社保缴存比列+员工本人上一年度月平均薪资除以单位住房社保缴存比列。
补充住房社保月缴存额估算方式同上。
四、住房社保月缴存额上下限
度住房社保月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇佣人员、自由职业者的住房社保月缴存额上限为3924元。
度住房社保按员工本人和单位各7%的缴存比列所对应的月缴存额下限为254元。城镇个体工商户及其雇佣人员、自由职业者的住房社保月缴存额下限参照此标准。
为提升效率，度基数调整采用网上调整为主的形式。市社保中心通过登报公告、网上公告的方式提早向社会发布基数调整信息以及基数调整文件资料、业务代办要求和网上调整操作流程。各单位应积极采用网上调整方法进行基数调整，登录深圳住房社保网（）的基数调整专栏查阅、下载和直接申领。