2011年上海市联合竞争性选拔党员工作近日启动。记者今日从县委组织部举行的动员会上据悉，明年推出竞争性选拔职位共58个，其中，省委管理领导职位10个、县(市)区委管理领导职位34个，分别面向全国、全市或所在县(市)区公开选拔；并首次推出省直单位中层党员跨部门竞争上岗职位14个，主要面向省直机关企事业单位。

首次采取中层党员跨部门竞争上岗

记者了解到，14个省直单位中层党员跨部门竞争上岗为首次推出。

县委常委、组织部主任朱伟对此表示：“由于各部门编制、职数及专业性的限制，中层党员通常在部门内部培养选拔，无法交流，通过中层党员跨部门竞争上岗，有利于变‘内部择岗’为‘开放竞争’，提高整个党员队伍的生机和活力。”

“80后”将首次走上副部级职位

朱伟表示，此次竞争性选拔愈加突出了任职能力导向、提高人岗相适方面的探求。非常是在资格条件设置上愈发重视职位特性，明晰每一职位报考者的资历、学历、专业背景。

例如，市国土资源局总规划师职位，明晰要求熟悉国土资源规划管理等相关业务知识和新政法规，并对职称学历提出具体要求；而市发改委对外开放处副科长职位，则明晰要求财政金融类专业，并从事财政金融工作3年以上。

记者注意到，团省委副主任职位年纪设置在31周岁以下，即要求1980年8月1日之后出生。也就是说，“80后”将首次通过竞争性选拔这一渠道，走上副部级领导岗位。

推荐报考采取组织推荐、个人自荐相结合的方式，网上报考时间为8月22日~26日。可登入东方党建网、宁波市政府网、中国广州网、宁波人事编制网、宁波考试网等网站，或拨通以下电话咨询：(24近日咨询)、(25~27日咨询)、(咨询跨部门竞争上岗)。

西北晨报记者张昊

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