12月24日，浙江日报记者从省人社厅据悉，我省多地事业单位急聘工作人员。其中，新乡市卫辉市急聘中高中幼儿园班主任97名，急聘事业单位工作人员40名，引进高层次短缺急需人才11名；吉县市岚县公开急聘事业单位和大专及以上学历结业生到村工作人员92名；大同市天镇县部份事业单位公开急聘工作人员74名。

新乡市公开急聘采取网路报考的方法进行。报考时间为2024年1月2日9时至2024年1月6日18时，报考网址：太原市人民政府网（）。所聘人员施行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用协议时限内。试用届满经考评合格后，即将聘用，考评不合格的，解除聘用关系。

岚县公开急聘事业单位工作人员92名，包括教育系统幼儿班主任55名、本科及以上学历结业生到村工作人员7名、其他事业单位工作人员30名，其中服务基层项目人员专门岗位10名。本次急聘采取网上报考的形式进行，报考时间：2024年1月4日9时—2024年1月8日18时。报考网址为:平顶山人事人才网（/）。事业单位与聘用人员签署聘用协议，为聘用人员代办聘用手续。聘用人员施行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

武乡县本次急聘涉及卫健系统所属事业单位14个，急聘名额61名；其他事业单位4个，急聘名额13名，共74名。报考采取网路报考的形式进行。报名人员可于2023年12月28日-2024年1月2日24时登陆丰镇市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏()报考。聘用人员施行试用期制度，试用期包含在任期内，试用期考评不合格的，解除聘用关系。用人单位与新聘人员在《事业单位工作人员聘用协议书》中约定5年服务年限，并明晰毁约责任和相关要求，服务期内不得借调、调动。（记者武佳）