(一)在读的全日制普通院校非应届结业生。

(二)现役军人。

(三)曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(五)考取岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

(六)按相关规定不得出席报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

急聘采用发布公告、网上报考、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方法进行。

(一)发布公告

急聘公告在山东省事业单位公开急聘服务平台(网址：）、黑龙江省社会科学界联合会网站(网址：)发布。

(二)报考操作流程

本次招录采取网上报考的形式，应聘人员可登入湖南省事业单位公开急聘服务平台，点击“2024年上半年全国事业单位公开急聘面试统考报考入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”()，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报考。应聘人员可于2024年1月22日9：00-1月26日17：00期间登入全省人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再填报。应聘人员须使用本人有效市民身分证进行报考，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整递交个人信息和相关材料，弄虚造假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务东部计划”“村村学院生计划”“农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划”“选聘院校结业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等中学结业参军退役学院生士兵(含结业当初上半年参军且符合结业条件人员)等享受面试新政性加分人员应在报考补报信息时如实填写加分项，否则视为手动舍弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。新政性加分估算期限截至2024年1月21日(含)。

2.网上资格审查。急聘单位于2024年1月22日9:00至1月27日17:00期间对报名申请进行网上审查。应聘人员可登入报考网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报名其他岗位;2024年1月26日17:00前报名申请未审查或则未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年1月26日17:00之后，考取申请未审查或则未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上交费。根据省财政厅、省发改委《关于市直事业单位公开急聘工作人员考试继续缴纳考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，面试考试收费标准为每人90元。考试推行网上交费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年1月22日9:00至1月28日9:00期间登入报考网站进行交费。未在规定时间内完成网上交费的，视为手动舍弃报名资格。

交费人数与岗位急聘人数之比原则上不得高于3:1。达不到这一比列的，按规定可取消该岗位的急聘。原报名岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位，只能改报1次。报名人员应于1月30日及时关注“黑龙江省事业单位公开急聘服务平台”，查看报名岗位是否被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年1月31日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为手动舍弃报名资格。

4.复印准考证。考试地点设在西安市。交费成功的考生请于2024年3月26日9:00至3月30日9:00登陆“全国人事考试服务平台”()，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。

(三)考试

考试采取面试与笔试相结合的方法。面试总成绩占考试总成绩的比列为60%，笔试成绩占考试总成绩的比列为40%，即考试总成绩=面试总成绩×60%+笔试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)，当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次。

1.面试。面试试卷采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开急聘分类考试公共课目面试统考试卷，考试课目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方法进行。考试类别为社会科学专技类(B类)，试题为两个考试课目的合订本，所有应聘人员均须出席相应类别的两科考试，具体考试方式参照《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲(2022年版)》，可在四川省事业单位公开急聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)课目及时间

面试时间：2024年3月30日(礼拜六)下午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

面试地点及注意事项详见面试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带面试准考证原件和本人身分证原件(含临时身分证)步入考场，其他护照无效。如因护照不全，难以出席考试，责任自负。应聘人员须自备红色碳素笔、2B钢笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(2)面试成绩估算

面试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

面试总成绩=面试成绩×2/3+新政性加分。

面试成绩、笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

本次考试面试总成绩设置最低合格分数线，高于最低合格分数线人员不能步入笔试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年5月下旬。成绩公布通知将在四川省社会科学界联合会网站发布，考生可在通知中查询查看相关成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布面试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到湖南省社会科学界联合会申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.笔试

(1)确定现场资格审查人选

按照急聘同一岗位面试总成绩从高到低的次序，根据步入笔试人数与岗位拟聘人数3:1的比列确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应降低步入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得低于5:1;若低于5:1比列，以面试《综合应用能力》成绩高者优先。如步入笔试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比列，可按规定取消急聘岗位(具体要求以笔试公告为准)。

(2)笔试人员资格复审

拟步入笔试人员须出席资格复审，时间、地点等事宜另行通知。出席资格复审人员须提供以下材料的原件及打印件：

①报名信息表(报考网站下载);

②有效二代市民身分证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;未取得结业证书的应届结业生，还须提供本人中学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于结业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年结业但仍未取得结业证书的非全日制学历教育的，还须提供中学或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门开具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年结业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，结业证书待领取”的书面证明，以及本人关于结业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外高校结业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年纪条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤按规定享受新政性加分的拟步入笔试人员，须提供相关旁证材料。

凡提供的相关材料主要信息不实或与急聘岗位要求不一致及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报名人员出席笔试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可依照报名同一岗位考生面试总成绩从高分到低分的次序依次等额入闱并进行公示，成绩相同的，以综合应用能力成绩得分高者优先。

拟步入笔试人员名单，在四川省社会科学界联合会网站(网址：)公示3个工作日。

(3)笔试内容及形式

笔试采取结构化面谈形式进行，主要测试岗位专业知识、业务素养及潜在能力，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，高于60分者不予聘用。考官由不多于7人(双数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。

笔试后按照急聘计划人数和应聘人员考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分1：1比列等额确定复检、考核对象。并于笔试结束后7个工作日内在四川省社会科学界联合会网站公布拟步入考评与复检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如仍然并列，依次以面试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

(四)复检与考评

1.考评。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种形式进行考评，并对应聘人员资格条件，是否具有报名回避情形等方面情况进行检查。凡发觉档案材料和信息涉嫌作假的，未查实前暂缓聘用程序;对考评不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.复检。考评合格者方可出席复检。复检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

复检在二级甲等以上综合性诊所进行，复检费用由考生自行承当。复检不合格人员，急聘组织施行单位提供一次体检机会。复查项目由山东省社会科学界联合会会同复查医疗机构确定，考生须按量出席复查并认可复查推论为最终复检结果。

复检、考核不合格者，不予聘用。因复检或考评不合格出现的岗位空额，从报名同一岗位且笔试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以面试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额入闱，入闱后补充公示。

(五)公示及聘用

按照考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在四川省社会科学界联合会网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或舍弃的，不予聘用，所空急聘计划名额不再入闱。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签署事业单位聘用协议、办理相关聘用手续，按规定执行薪资待遇。事业单位公开急聘的工作人员施行试用期制度，试用期包括在聘用协议年限内，通常不超过6个月(应届结业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用届满经考评合格的，给以即将聘用;不合格的，解除聘用协议。

四、注意事项

(一)本次急聘相关信息通过湖南省社会科学界联合会网站发布。报名人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解急聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承当相应后果。

(二)凡在规定时间内未依照有关通知要求出席报考、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为手动舍弃考试、聘用资格。

(三)违纪违法行为按《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由湖南省社会科学界联合会负责解释，未尽事宜由湖南省社会科学界联合会研究决定。

本次考试咨询电话如下：