2017吉林蛟河市选调15名考试科目是什么
考试考核

考试：分为笔试和面试。笔试内容为一科，满分为100分，其中机关工作公共知识测试和岗位业务测试各占50分，由市委组织部、市人社局、招考部门统一命题。面试根据1：5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选名单。面试采取结构化面试的方式，满分100分。面试由市委组织部、市人社局统一命题。

考核：参加面试人员全部进入考核范围，由市委组织部、市人社局和招考部门对入闱人选进行考察。

综合成绩的计算方法：笔试、面试成绩各占45%，考核成绩占10%(民主测评、领导评价和考核组意见比例为4：4：2)。