（二）考试

1、公共课目面试

（1）考试主要内容为综合能力测试，包括数目关系、逻辑推理、语言理解、常识（含时政政治、法律知识等）。本次考试无指定参考用书。

（2）心理测试、笔试时间

12月15日9:00-11:20，报名者持准考证、身份证等相关材料出席心理测试及面试。考试地点及考试注意事项详见准考证。

（3）成绩查询

报名者登录深圳市朝阳区人事考试中心网站查询成绩，具体时间另行通知。

2、面试：公共课目面试成绩合格者，按规定出席专业考试和笔试，具体时间、地点另行通知。

（三）复检和考评

复检由卫生人才分中心组织，用人单位施行，参照公务员复检合格标准，在指定的医疗机构进行。用人单位按照公共课目面试、专业考试及笔试的综合成绩等情况根据急聘岗位1：1的比列确定复检人员，复检不合格者依次入闱。复检合格者，经卫生人才分中心和用人单位审查人事档案后，由用人单位代办调动或应届结业生接收手续。

四、公开急聘人员的管理

按照区人力公积金局、卫生局、财政局、劳社局联合下发的《关于朝阳区社区卫生服务机构新进人员人事管理有关问题的意见》规定，社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房社保等由人才服务机构统一施行人事代理，按规定交纳各项社会保险。

五、注意事项

（一）报名者只能考取一个事业单位的一个岗位。

（二）报名者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发觉，立刻取消报名资格，已申领录用手续者即时通报并退回原单位，五年内不得出席朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承当相应的法律责任。

（三）本次报考不缴纳任何费用。

朝阳区人力公积金局、卫生局

二〇一二年十一月二十一日

附件：朝阳区2012年下半年需求汇总

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