今天事业单位考试题库网（luzai.cn）给各位分享事业单位考试公共基础知识：经济法常识练习题（17）的知识，其中也会对事业单位考试公共基础知识：经济法常识练习题（18）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
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1.下列经济法责任的构成要件中，哪些不是所有经济法责任都必须具备的?( )
A.行为的违法性 B.损害事实
C.因果关系 D.行为人的心理状态
答案：ABCD
2.在经济法律关系中，始终成为经济法一方主体的是( )。
A.机关 B.社会组织 C.公民个人 D.个体工商户
答案：A
3.狭义的经济法制定，是指( )依照法定的职权和程序制定经济法律规范的活动。
A.权力机关及其常设机关
B.权力机关
C.审判机关
D.行政机关
答案：A
4.下列关于经济法主体观点正确的是( )。
A.经济法主体之间是一种平等关系
B.经济法主体必须是依法享有经济职权的社会实体
C.经济法主体可以是国民经济管理活动的或者一定生产经营和消费活动的间接参与者
D.经济法主体是经济法律关系中最活跃、最积极的因素
答案：D
5.不属于商法与经济法主要区别的是( )。
A.调整对象上，商法着重于平等主体之间的交易活动，经济法着重于权力干预经济活动
B.调整方法上，商法着重于意思自治，经济法着重于统治原则
C.法律属性上，商法以强行性规范为主，经济法以任意规范为主
D.体系构成上，商法主要以公司、票据、证券、海商、保险法为主，经济法以金融、税收、竞争法、贸易管制等为主
答案：C
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1.属于经济法法律部门调整范围的有（ ）。
A.平等主体的公民、法人之间的财产关系 B.在监管经济运行过程中发生的经济关系
C.社会福利关系 D.在协调经济运行过程中发生的经济关系
答案：BD
2.以下属于经济法的主体制度内容的是( )。
A.经济性行业组织法
B.中央银行法
C.特殊经济组织法
D.合作制及集体所有制组织法
答案：ABCD
3.经济法律关系的构成要素有( )。
A.经济法律关系行为
B.经济法律关系主体
C.经济法律关系内容
D.经济法律关系客体
E.经济法律关系体系
答案：BCD
4.在下列各项中，经济法的调整对象有( )。
A.计划与产业政策的制订和实施
B.税收征管
C.制止不正当竞争
D.企业领导机构与其下属生产组织之间的关系
答案：ABCD
5.下列有关经济法克服市场失灵的内在优势的表述哪些是正确的?( )
A.经济法静态的市场行为和单一的市场主体行为
B.经济法可以直接限制市场主体私权
C.经济法可以直接改变市场主体的利益结构
D.经济法具有公共利益优势和远视优势
答案：BCD
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1.下列有关诉讼时效的表述中，正确的是( )。
A.诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算
B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一
C.只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行
D.诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归无效
答案：C
2.甲公司与乙房地产公司发生房屋权属纠纷，根据《民事诉讼法》的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有( )。
A.甲公司所在地人民法院
B.不动产所在地人民法院
C.被告住所地人民法院
D.合同签订地人民法院
答案：B
3.用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利,职工培训,劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
A.上级主管部门
B.单位党委
C.单位党政领导
D.职工代表大会
答案：D
4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是( )。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
答案：D
5.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.30%以上80%以下
B.50%以上以下
C.50%以上150%以下
D.50%以上200%以下
答案：B
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1.下列各项中，不属于行政责任范围的是( )。
A.警告
B.管制
C.记大过
D.吊销执照
答案：B
2.根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，可以提起行政诉讼的有( )。
A.某直辖市部分市民认为市政府新颁布的《道路交通管理办法》侵犯了他们的合法权益
B.某财政局工作人员吴某认为财政局对其作出的记过处分违法
C.李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法
D.某商场认为某工商局应当偿还所欠的购货款
答案：C
3.甲、乙两公司在买卖合同中约定了仲裁条款。在该合同履行过程中，双方发生纠纷，甲公司向法院提起了诉讼，法院受理了甲公司的诉讼。乙公司在法院开庭前向法院提交了仲裁。此时，法院应该( )。
A.驳回甲公司的起诉
B.继续审理
C.征求甲公司意见后决定是否继续审理
D.与仲裁委员会协商案件管辖权后决定是否继续审理
答案：A
4.如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是( )。
A.自收到仲裁裁决书之日起5日内
B.自收到仲裁裁决书之日起10日内
C.自收到仲裁裁决书之日起15日内
D.自收到仲裁裁决书之日起30日内
答案：C
5.某大型企业设立了调解委员会，以缓和劳资矛盾。可以担当调解委员会主任的是( )。
A.总经理
B.工会主席
C.监事会主席
D.党委书记
答案：B
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