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事业单位热点:文物表情

【热点链接】

文物里出了“戏精”后,各文博单位脑洞越开越大,近来,来自四川省博物馆的文物表情包走红了。文物之所以能成为“戏精”,其主要“萌点”就在于丰富生动的表情。网友评价:“戳中笑点了。”“很有亲和力。”“接地气。”“换个角度看,文物也可以很帅气。”“一下子才能记住文物的样子了。”

人头形器口黑陶瓶上,头部“伸出”了脖子,并配文“略略略”;猪面纹黑陶壶上,耳朵“转”了上去,配文“容我想想”……近日,四川省博物馆推出的一组文物表情包在网上走红,网友笑称,“看到动上去的文物很帅气,特别魔性,停不出来”。

【政策理论】

1.背景

文物是弘扬历史的重要符号,是不可再生的文化资源,更是进行传统文化教育的重要载体。通过文物,我们可以走进过去的时光,感受过去的生活。在社交媒体时代,网友对文物的热情值得珍惜,意味着国人对传统文化与中华文明的兴趣和热情进一步激发,值得充分肯定。

2.意义

(1)文物是唐代劳动人民智慧的结晶,它既承载着历史,更启迪着未来,更重要的意义在于向公众展览和传播传统历史文化。在这次文物表情包风波中,诸多网民在微博、微信同学圈等社交平台掀起的刷屏潮,也让我们重新考量当下的“文化风波”。

(2)文物是不可再生的珍稀资源,“让收藏在博物馆里的文物活上去”是博物馆人的重要使命。制做文物表情包这一措施,也是扩大文物社会影响力的一次有益探求。以新颖的方式让更多听众了解文物,也让文物更好地融入日常生活。

(3)用网路图文重构传统抒发,进一步拉近了文物与人们的距离。在文化传统载体、渠道、路径显得愈发多样化的当下,传统文化的弘扬也不能再屈从于固有的模式,萌动有趣的文物表情包正好为打好文化弘扬新路径提供了有益的借鉴。

3.缘由

(1)随着互联网的发展,网路视频成为用户消费的主要内容,截止2020年6月,我国网路视听用户规模达9.01亿,网民使用率为95.8%。其中,短视频领域市场规模最大,占比为29%;其次是综合视频、网络直播领域,市场规模占比均在20%左右。直播、MV、短视频等多样的新媒体方式以更快的速率、更有趣的画面、沉浸式的体验,导致了人们对文物热情关注,起到了一定的推动作用。

(2)“文物表情包”把庄严严肃的文物与可爱的网路流行语“拉郎配”,两者在强烈的对冲中,达到了寓历史文化于网路流行语之中的“中和”。之所以迅速蹿红,是由于“冲突”让静态的文物“活”了上去。

(3)文物,在民众的心里始终都是严肃高冷的,参杂着遥远历史长河那一头的负疚矜持,沉淀着历史文化的积淀。而表情包则是近几年发展上去的流行文化,是大多数人沟通玩笑的乐趣,是下里巴人的烟火气。将这三者结合上去,是传统与流行碰撞的创意之作,是文物走下神坛,走进生活的一大途径。

【知识运用】动漫化的铜奔马搭配了“出来嗨”;为动画化的青铜麋鹿设计了彩虹屁并搭配了“PU~”;为动画化的驿使图搭配了“马上到”……网络热词结合文物的特征,营造出好玩的疗效,引起网友的兴趣。对此,请问你怎样看?

2.有人觉得,当下文物表情包的流行容易欺骗公众对文物内涵的认知,漠视历史价值、文化价值、审美价值,这减损了文物的历史厚实感。非常是当下有些媒体对文物的过度娱乐化。对此,请问你怎样看?

【评分要点01】

(1)才能正确认识文物表情包流行的背景。如当下互联网的发展,媒体对文物的报导,群众对传统文化的注重,一些博物馆的创新措施。

(2)可以认识到文物表情包形成的诱因。如当下生活节奏快,没有多少年青人乐意真正停下步伐去博物馆实地了解,用表情包这些方式愈加接地气,能让年青人更乐意主动去感知传统文化。

(3)才能认识到可能形成的影响。如必须慎重着手、小心为之。一方面是悉心推敲文物与网路流行语的内在联系,确保两者实现顺畅融合,防止不搭调。另一方面是拿捏好尺度,避免讽刺太过对文物的严肃性导致玷污,形成违和感。文创作品可以活一些,但文物虽然相对传统严肃,在创作过程中必须掌握严肃性与娱乐性之间的平衡,否则就可能弄巧成拙。。

【评分要点02】

(1)就能认识到积极影响。用网路图文重构传统抒发,进一步拉近了文物与人们的距离。在文化传统载体、渠道、路径显得日渐多样化的当下,传统文化的弘扬也不能再屈从于固有的模式,萌动有趣的文物表情包正好为打好文化弘扬新路径提供了有益的借鉴。

(1)才能提出合理的对策。如博物馆也要做好接待工作,改变刻板无趣的接待、讲解等模式,加入更多有趣的环节内容,降低记忆点。这么就产生了一个生命链条,让传统文化在和人们的生活紧密联系以后,获得新的生命力

(2)在雅俗共赏的目标中,要掌握好“度”。文物承载着一个国家和民族的历史和文化精典,在博物馆的推广中,既不能一味地高高在上、曲高和寡,也不能刻意迂腐,对精典导致伤害。文物表情包是一个好创意,但在持续的宣传推广中怎样保持高质量的宣传水平和疗效,还须要投入更多的精力和思索。

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2022年相关考试试卷:

67、改变成本指的是改变现况时因为须要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定诱因等须要付出的非有形的、无法精确估算的成本。

按照上述定义,下述涉及改变成本的是:

A.小李搬家后常常找不到自己原先常用的东西

B.小赵为了找到更好的工作,离职攻读博士学位

C.小张被公司提拔为管理人员,每天都要阅读大量管理书籍

D.小王为了自己的兴趣入职新公司,月收入较之前少了2000元

【答案】:C

【解析】:

第一步,看提问形式,本题属于选是题。

第二步,找关键信息。

①由于须要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定诱因等;

②需要付出的非有形的、无法精确估算的成本。

第三步,辨析选项。

A项:“搬家”不符合“需要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定诱因”,不符合定义;

B项:“辞职攻读博士学位”不符合“需要适应新的工作环境”,不符合定义;

C项:小张被“提拔为管理人员”后须要“适应新的工作环境”,“每天都要阅读大量管理书籍”所花费的时间、精力属于“非有形的、无法精确估算的成本”,符合定义;

D项:“月收入较之前少了2000元”?不符合“非有形的、无法精确估算的成本”,不符合定义。

为此,选择C选项。

 

标签:文物   安徽   事业   当下   表情

文章来源:人力资源和社会保障

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