2017四川峨眉山市事业单位考核招聘55名考试考什么科目

  

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考核
教育系统职位采取上微型课的面试方式进行考核,其余职位采取综合面试的方式进行考核。
面试时间、地点等事项将在峨眉山市人力资源市场网(http://www.em-rc.com/)上另行公布,不再以其他方式通知,请考生密切关注。
面试主要内容为:专业素养和业务能力,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分者不得进入下一环节。
应聘人员成绩于面试结束后3日内在峨眉山市人力资源市场网(http://www.em-rc.com/)上公布,并由组织、人社及招聘主管部门依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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