【导读】

事业单位考试网为帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理题库之判断推理之图形推理之特殊叠加。希望可以帮助各位考生顺利备考！

在事业单位图形推理中考查的知识点相对公务员会比较简单但是考查规律范围也会比较宽泛，形式也比较新颖。整体来说相对比较简单的是题干图形相似情况，规律相对比较少，能变化范围也比较有限。如当图形相似并且图形组成同中有异时，我们可以优先考虑组合叠加，直接叠加，去同存异，去异存同，规律叠加。但是题目做多了我们也会发现，明明题干特点非常明显，很像考查组合叠加，但是在分析的时候却不符合任何一个叠加规律，让不少同学感到头秃。

我们在做图推题目时候最应该做的就是放飞思维，不要受思维的束缚。事业单位图推尤其如此，在近几年考试中，经常会出现一个以特殊形式考查组合叠加的题目，主要以九宫格为主，一般同学见到九宫格条件反射会想到横向叠加或者纵向叠加，验证失败之后，多数人可能会选择放弃，殊不知，除了这两种思路之外，我们还可以考虑以九宫格中间为对称中心，对称位置两个图形进行组合叠加。其实考点还是那个考点，只是形式上方式上迷惑了我们而已。接下来我们以试题为例来验证一下。

【例题精讲】从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

【中公解析】D。首先题干特征很明显，图形相似且组成员组同中有异，所以我们优先考虑组合叠加，对于九宫格来说，我们优先考虑横向或者纵向的叠加，但是会发现，不论考虑哪一种规律，都没办法得出答案，故此时我们可以换一种角度，以中间图形为对称中心，对称位置的两个图形叠加去异存同得到中间位置的图形，由此选择D。

下面我们总结一下这种题目的特点：首先题干一般为九宫格形式;其次题干图形相似且元素组成同中有异;最后在满足上述两种条件的情况之下，考虑横向纵向无法解除题目时，我们就需要转换思路，以中间图形为中心，重新考虑组合叠加的规律。希望如上小技巧可以在事业单位考试中对大家有所帮助，解决更多难题。