关于事业单位考什么，因地方而异，有单招和统招，大家可以看一下自己本省的招考公告。可以微信关注自己省份的人事考试信息网、今天最主要是事业单位联考的，给大家普及一下事业单位联考的内容-《职业能力倾向测验》、《综合知识》、《公共基础知识》，因为最近好多人在问我这个考试内容！每个地方考的科目均不同，像是全额事业编制的工作人员，考试科目为《综合知识》和《申论》。在目前的事业单位招考中，针对不同岗位有所区分，考试科目总量为考两科，第一科考试在有的事业单位招考中考《综合知识》科目，而在另外的则考《公共基础知识》科目。

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在此，给大家就考试的第一门内容作个简要的分析，帮助大家对这两个考试科目进行区分，那么这两科目名称不一样，那所考试的范围是不是也不一样呢？

《综合知识》主要考察的内容包括：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，可以看得出，《公共基础知识》考察的范围非常的宽泛，单就政治方面来说，就包含有：马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。这三个部分在目前的大学的课程体系里面来说都是单独成一个课程的，由此可知其中蕴含的知识量有多庞大。总的来说，《综合知识》就是对个人知识面的全面考查，突出的是对个人综合素养的全面测评。考生在复习准备过程中需要花费大量的时间和精力来背诵和识记有关的知识，没有多少捷径可走。

公共基础知识和行测有什么区别呢?那么又该如何提高公共基础知识科目的?

公共基础知识多为选择题和判断题，考试的内容涉及法律、政治、文化、常识等方面的内容，和行测里面的常识判断有点类似，但是又不同于常识判断，比常识判断的内容要深、要杂得多。

职业能力测试（行测）分为五大模块：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。

《公共基础知识》考查的范围大体上和公务的《行政职业能力测试》大体相当，包括：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理等，考查的范围没有综合知识广，有的题型也有固定的套路和方法事业单位考试综合能力测试可以寻，考生只要掌握这几个类别题型的解题方法，考试的时候加以灵活运用，基本碰到事业单位考试综合能力测试相应的题型都能做到迎刃而解了。

由于事业单位招考不像公务员招考会给定考试大纲，因此考生要做到有针对性的复习才能取得良好的功效，首先要明确以上两个科目的考试范围和区别在哪，其次在报名时一定要看清楚招考简章中规定的考试科目是什么，以此来确定复习方向。最后，不管是《公共基础知识》也好，还是《综合知识》也好，都是需要长期的积累的，考生想要取得理想的考试成绩，必须付出足够的努力才行。

关于备考：大家可以直接某宝买一套事业单位的教材+真题就可以，因为大部分都是参加过行测申论的培训，对于事业单位联考直接买套教材+真题，看看教材了解一下与行测申论的区别，做真题总结就可以，事业单位的考试难度要低于公务员考试的难度。

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