7月16日，石家庄市2022年事业单位公开招聘笔试圆满结束。 今年，石家庄市事业单位共招聘岗位5209个，参加笔试的人数多达8万人。 全市共设立考点45个、考场1629个。 这是历届招聘岗位数量最多、规模最大的一次。

石家庄市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，石家庄市是一座高等教育资源丰富的城市。 现有在校大学生近80万人，总数居全国第十位，应届毕业生超过13万人。 愿意留在石家庄发展的近6万人。 该负责人表示：“作为保障就业、吸引人才的重要渠道，在今年事业单位公开招聘中，石家庄市专门招聘高校毕业生岗位3430个，占岗位总数的52.2%； 注册高校毕业生人数已达3.3万人，占全部考生的41.6%。”同时，石家庄市正在加快建设现代化、国际化、美丽省会城市。特别是去年以来，五个专业千亿级产业集群加快推进，重大项目建设全面启动，全市发展前景广阔，对外省市人才的吸引力明显增强。“据统计，全市人才3.13万人。来自外省市报名参加本次事业单位公开招聘的人员，占应聘人员总数的39.1%，这充分说明石家庄吸引和聚集人才的‘强磁场’效应正在加速显现。”该负责人表示..

事业单位公开招聘一直是石家庄市补充人才缺口、改善人才结构的重要举措。 近年来，石家庄市不断探索适合事业单位特点的人才招聘机制，不断调整完善公开招聘方式。 今年事业单位招聘有两个突出特点。 一是适应高质量发展需要，支持事业单位引进急需人才，全面放宽户籍限制，面向全国招收人才。 “地域限制的彻底放开，带来了大批优质学生。” 据石家庄市人力资源和社会保障局负责人介绍，“本次考试，本科以上学历考生7.25万人，占考生总数的90.6%，其中本市4.37万人。其中，省内外2.43万人，外省4500人。外省市考生人数较去年同期增长31.4%。 二是着力服务乡村振兴战略，引导人才流向基层。 “为确保乡镇岗位招得来、留得住，乡镇岗位学历要求放宽至大专以上学历，困难偏远地区岗位报考比例不限。共计2140人本次考试乡镇招考岗位已招收，考生已报名，达到2.4万人，将为基层引进更多立志建设基层、服务乡村的优秀人才。 石家庄市人力资源和社会保障局相关负责人说。

为确保笔试安全、顺利进行，石家庄市人力资源和社会保障局成立笔试联合指挥中心，协同教育、卫生、公安、交通、电力等部门笔试期间实行专职值班，保证考试运行。 做好随时应对突发事件的准备。 同时，实行巡视员、督导员、监考员、纪检监察员“四级联合监考”机制，确保监督检查全覆盖。 笔试前，利用大数据核对参加笔试考生的个人健康信息，并召集有疫情风险的考生一一核实，确保考生按要求落实防疫措施。

在此提醒各位考生，笔试成绩及资格审查考生名单将于7月21日公布。考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（）查询。 7月22日至23日，每天上午9:00至12:00、下午14:00至18:00，由招聘单位及单位主管部门负责审核。 资格审查地点的详细地址将在笔试成绩公布时公布。