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2021年事业单位面试准备：考官提问汇总

第一种情况是一些要问的问题已经确定了。 首先在题干中提出一个问题，待考生回答完后，再问一到两个附加问题，以测试考生对细节的处理能力。

比如外交部的标题是“为学习贯彻十八大精神，驻外使馆组织青年外交官演讲比赛，领导指派你负责这项工作。如何你组织吗？问题一：演讲比赛开始后，有一位种子选手因工作需要请假，你该怎么办？问题二：演讲比赛结束后，领导要求你使用选手的演讲创建内部学习材料。您如何开展这项工作？

本题首先给出一个组织管理问题，要求考生组织一场演讲比赛，然后还有两个后续问题。 第一题为情景应急题，考验考生应对突发事件的能力。 后续第二个问题仍然是关于组织管理。 开展了内部学习材料制作工作，多角度考验了考生的组织协调能力。 我们发现，一题两问的出题模式可以包含更多的考核要素，也可以更全面地测试考生的各项能力，更容易全面考察一个考生。

第二种情况是考官根据考生的回答随机提问。 一般来说，出现这种情况是因为考生的答案过于简单，只讲了不到一分钟就答完了，留下了很多空闲时间。 考官会问考生“还有什么需要补充的吗？” 提示候选人做出必要的补充答案。 这时，考官对考生的提问应该说是对考生的关心，也是一种善意的提醒。 并不是故意刁难考生或者给考生施加压力。 因此，考生应迅速理解考官的意思，并提供必要的补充，使自己的答案更加清晰。 满的。

第三种情况是考生对问题的回答独特、新颖，无意中吸引了考官的注意力，激发了考官进一步了解的兴趣，因此通过多问问题，希望考生能阐述得更全面。 考生在回答此类质疑时不应傲慢自满，切忌因自满而口若悬河。 请记住，说得太多会导致错误。

那么对于以上三种常见的提问情况，考生应该如何应对呢？

首先，放松心情。 作为考生，面对考官的“提问”时，不要紧张，更不要害怕，尽量保持冷静、从容。 因为有时候考官的提问在无形中考验着考生的心理素质，这也是影响考生面试表现的关键因素。

其次，要以谦虚的态度配合考官的提问。 这样可以避免不必要的积分损失。 正确的处理问题的方法应该是在态度上配合考官，继续按照考官的要求作答，但回答问题时不要轻易改变答案，仔细思考再认真作答。

第三，除了练习当众演讲之外，考生还应该学会在回答问题前思考二十秒，并在纸上快速勾画出答案大纲。 这样，无论考官如何提问，都可以根据大纲答题。 冷静地处理要点。

总之，考生在提问过程中要积极配合，努力提高自己的答案，这样考官的眼睛就会发光，才能争取更高的分数。

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