江苏省历年公考均分为A、B、C三类试卷，2009年的公告和大纲也明确了这一点。首先先了解这三类考试所对应的职位江苏省人事考试中心：

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

从试卷题量上来看：

A类105题，全部为常见类型公考题目。

B类60道知觉速度与准确性题目，全国只有两省市考察。其余95道题目为常见类型公考题目。

C类100题，全部为常见类型公考题目。

江苏省考与国考在内容结构上的趋同并不表明两者完全一致。事实上，江苏“行测”考试与国考相比仍有很大的不同：1，A、B、C类职位的内容结构不同；2，B类职位要考知觉速度与准确性；3，数字推理的题量和难度大于国考；4，多定义判断一直是江苏的特色；5，图形推理题量大于国考，题型更加丰富；6，逻辑判断的题型结构与国考有很大差异；7、言语理解与表达的测试目标全部放在阅读理解一个题型中进行考查。因此，考生应把握国考与省考的区别，进行有针对性的复习。

公共卫生事业或者公共医学技术类应该选B类。