（二）普通高校委托培养、定向培养毕业生；

（三）《事业单位人员管理回避规定》明确规定应当回避的人员；

（四）国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。

（七）《2023年张家港市教育系统校园招聘教师岗位简介表1》对招聘岗位的学历、专业要求等资格有其他规定的，从其规定。

三、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位及条件详情见附件《2023年张家港市教育系统校园招聘教师岗位简介表1》。 相关招聘信息在张家港市教育信息公共服务平台（网址：）上发布。

四、报名方式

1、报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式。 通过互联网同时进行报名、材料上传和资格初审； 综合能力和素质评价的证明材料及上传要求在报名网站上公示。

2、报名网址：2023年张家港市教师招聘信息管理系统（校园招聘）。

3、报名时间：2022年11月10日8:30至2022年11月15日16:00。照片要求：近期2寸免帽证件照，130×170像素，JPG格式，小于30KB。

4、资格初审时间：2022年11月10日8时30分至11月15日16时30分。

5、材料上传时间：资格初审通过者，上传PDF文件格式的综合能力和素质评价证明材料。 上传时间为2022年11月10日8:30至2022年11月16日11:00。

6. 申请人仅限申请一个职位。 只能选择1号公告《岗位简介表1》中的招聘岗位，不能同时申请2号公告《岗位简介表2》中的招聘岗位。 报名成功即视为通过资格预审。 资格预审通过后，不得更改注册信息或申请其他职位。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 应聘者必须使用有效期内的二代身份证信息，按照招聘岗位要求和网上报名系统提示，真实、准确、完整地填写信息并上传相关材料。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。 身份证不符导致无法如期参加考试的，责任由报考者自行承担。 申请人填写的专业名称必须与毕业证书或就业推荐表上的文字完全一致，否则按虚假填写处理。

七、本次招聘考试比例为1：3。 报名截止后未达到考试开放比例的岗位，将减少招聘计划，直至取消该岗位。 其中，A05职位不符合考试开放比例的，经校园教师招聘领导小组批准，可适当降低考试开放比例，并在有《公告》的网站上发布公告。释放。 已被取消应聘职位的应聘人员，可于2022年11月16日8:30至12:00登录张家港市教师招聘信息管理系统，申请其他符合条件的职位。 逾期未修改的，视为放弃申请。

8、陈述和答辩：申请人对资格初审结论有异议的，可以进行陈述和答辩。 时间为：2022年11月11日8时30分至2022年11月16日11时30分。对资格预审提出异议的，同步办理。

5、综合能力与素质评价

通过网上资格初审的人员进入综合能力和素质评价，由招聘领导小组组织对报名时上传的综合能力和素质评价证明材料进行综合评分（未上传证明材料的项目不予评分） ）。 综合能力和素质评价满分为100分。 报考同一职位的人员中，按照招聘计划中1：5的比例，从高分到低分选拔面试人选。 比例不足的，按照实际合格人数确定面试人选。 受访名单将在张家港市教育信息公共服务平台公布。

报考者可登录张家港市教师招聘信息管理系统，查询其综合能力素质评价分数及面试情况。

6、现场资格审查及面试

通过综合能力素质评价并进入面试阶段的报考人员须到以下考点进行现场资格审查和面试。

根据当前疫情防控要求，考生须提前14天申领“健康码”。 现场资格审查（面试）前，考生须接受“健康码”、“防疫行程卡”查验和体温检测。 当天“健康码”持绿码、现场测量体温在37.3℃以下、无干咳等异常症状者，方可参加现场资格审查（面试） 。 如考前14天内有国家公布的中高风险地区旅行史，或有确诊病例、疑似病例接触史，请按照规定配合疫情防控管理符合防疫部门的相关要求。

根据疫情防控形势和疫情防控指挥部指示，及时调整相关防控要求。

(一)起始时间、地点

地点：南京市；

时间：12月3日（周六）资格现场审核，12月4日（周日）面试。

具体地点、时间及要求将在报名网站另行通知。

（二）现场资质审核的相关要求

1. 审查材料。 通过综合能力素质评价的报考人员须经过现场资格审查，并须提前登录2023年张家港市教师招聘信息管理系统打印报名表、面试通知、综合能力素质评价材料对每个项目进行编录并将其带到现场进行确认。 您还需提供以下材料的原件并提交复印件。

①本人身份证、学生证、所在院校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》、教师资格证（无教师资格证者）教师资格证上传报名材料时须签署限期领取）、在校期间所修课程成绩单及相关证明（复印件）。

②硕士研究生还需提供本科毕业证书和学位证书； 博士生须提供硕士学位和本科毕业证书及学位证书。

现场资格审查通过后，在面试通知上加盖印章确认。

2.注意事项。 逾期未参加现场资格审查的应聘者，视为自动放弃参加面试资格。 经现场资格审查，对不符合报考资格、材料不齐全或者材料信息虚假影响资格审查结果的，取消面试资格。

应聘者必须按照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实应聘，提供的应聘材料必须完整、真实、有效。 在整个招聘过程中，应聘者如有弄虚作假、重复申请，或违反本《公告》规定的情况，一经查实，将随时取消面试和录取资格，并由应聘者自行承担责任。

取消面试资格后，不再更换面试官。

（三）面试相关要求

1.面试形式。 面试采用“结构化面试+教学能力考核”的形式。 总分100分，其中60分为及格分。

2、总分计算。 考试总成绩按照综合能力和素质评价成绩与面试成绩的60%的比例计算。 上述结果四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 如果总分相同，则面试分数高者优先。 综合能力素质评价分数与面试分数相同的，组织进行补测。

七、体检、考察（政治审查）

进入体检的应聘人员按照招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划人数1：1的比例确定。 参加体检人员必须在规定时间内到指定医疗机构进行体检。 具体时间、地点另行通知。 体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 不符合条件的，不予录用。

对体检合格的申请人进行考察（政治审查）和资格审查。 对不符合《公告1》规定的本次公开招聘基本条件和招聘岗位所需专业、技术等资质的，取消其录取资格。 考察（政审）标准依据苏州市公务员录用考察相关要求。 对考察（政审）不合格的，招聘单位应当书面告知考生不合格的原因。

八、公告及招募

从考试成绩、体检、考察（政审）合格者中确定拟录用人选，并在张家港市教育信息公共服务平台（）上公示，不少于7个工作日。 经公告无异议后，被录取的应聘人员须在规定时间内到张家港市教育局领取《聘用通知书》。 具体时间稍后通知。

录用人员应持《聘任通知书》到所在学校（单位）办理人事关系派遣（调动）手续。 因考生体检、考察（政审）不合格或主动放弃录取资格而出现空缺时，按该职位考生考试总成绩从高分到低分递补。 自《聘任通知书》下发之日起放弃聘用资格的，不予报销。 事业单位录用人员应当在规定期限内与用人单位签订《毕业生就业协议》和劳动合同。 因个人原因未能在规定期限内办理入学或合同签订手续的，将被取消入学资格。

录用人员必须按照《聘用通知》规定的时间及时报到。 如果逾期了，他们就会自动放弃。 与其他单位发生人事（劳动）纠纷的，负责协商解决。 事业单位聘用人员必须在招聘单位工作满三年（含试用期）。 首次受聘的工作人员与事业单位签订的劳动合同试用期为十二个月，其他工作人员试用期为六个月。 试用期结束，考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，终止劳动合同。 未在约定期限内取得相应教师资格证书的，应当解除聘用合同，自行创业。

9. 考试费用

本次招聘不收取报名费、考试费。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。 一经查实，单位和个人违反招聘程序，将按照国家和省、市事业单位公开招聘纪律监察有关规定进行处理。 为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线：-。

十一、本公告由张家港市教育系统校园教师招聘领导小组负责解释。 咨询热线：朱老师0512-、王老师0512-、于老师0512-、侯老师0512-（工作日8:30-11:30、13:00-17:00）。

附录：

一、2023年张家港市教育系统校园招聘教师岗位介绍 表1

2.第一轮“一流建设大学”

三、第二轮“双一流”建设大学及建设学科名单

4. QS、THE、、ARWU、CWUR最新世界大学百强排名

张家港市教育系统校园教师招聘领导小组

2022 年 11 月 7 日